Uitvoeringsplan 2012-2014 17 september 2012.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De gemiddelde leerling
Advertisements

Demografische veranderingen: Mijn dorp over 10 jaar
KWALITEITSZORG november 2012
Innoveren voor gezondheid
Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
= 1 uur vóór zonsondergang uur
1 Resultaten marktonderzoek RPM Zeist, 16 januari 2002 Door: Olga van Veenendaal, medew. Rothkrans Projectmanagement.
Startpagina CWI presentatie.
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
Uitgaven aan zorg per financieringsbron / /Hoofdstuk 2 Zorg in perspectief /pagina 1.
Personalisatie van de Archis website Naam: Sing Hsu Student nr: Datum: 24 Juni 2004.
1 COVER: Selecteer het grijze vlak hiernaast met rechtsklik & kies ‘change picture’ voor een ander beeld of verwijder deze slide & kies in de menubalk.
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
 Deel 1: Introductie / presentatie  DVD  Presentatie enquête  Ervaringen gemeente  Pauze  Deel 2 Discussie in kleinere groepen  Discussies in lokalen.
Gebiedsplan Hillesluis
1 Sinds Evolutie van 2000 tot 2010 Huurprijzen : 50% Gezondheidsindex : 15 % Informatie : - Crise du logement à Bruxelles.
Inzet van docenten: planning, overzicht en kwaliteit
Energieke doelgerichte regionale aanpak
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Veranderingen in de zorg
Lang zullen ze leven! - en werken en leren…
Uitvoeringsplan november 2012.
Communicatie in de Aanval op Schooluitval
Klaar met school en dan…? Kansen op de arbeidsmarkt en hoe pak je die? Jos Sanders, TNO.
Informatieavond Nijlân 5 september Kengetallen gemeente totaal lichtmasten Kosten per lichtmast per jaar gem. € 70,- –Beheerkosten € 40,-
Ontwikkelingen op Woongebied
VTB Technasium Vakcollege
Brede School Rotterdam
Swv V(S)O Eemland Voorlichting medezeggenschapsraden
Gebiedsplan Afrikaanderwijk
© GfK 2012 | Title of presentation | DD. Month
de werkgever van de toekomst
Nooit meer onnodig groen? Luuk Misdom, IT&T
Evaluatie van re-integratiebeleid Paul van der Aa RSO-O&BI Presentatie 22 maart 2013.
Regelmaat in getallen … … …
Oefeningen F-toetsen ANOVA.
Wat levert de tweede pensioenpijler op voor het personeelslid? 1 Enkele simulaties op basis van de weddeschaal B1-B3.
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Burgerparticipatie landschap
Inkomen les 20 Begrippen & opgave 100 t/m Begrippen Collectieve lasten Geheel van belastingen en sociale premies.
1 © GfK 2012 | Supermarktkengetallen | GFK SUPERMARKTKENGETALLEN ‘Hoe ontwikkelt het aantal kassabonnen zich?’ ‘Wat is de omzet van de supermarkten.
User management voor ondernemingen en organisaties
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
1 Voorlichting keuzes klas 2 Het Hooghuis locatie Centrum Vanaf begin maart: locatie Stadion Frans Christophe, decaan.
Landelijke dag RMC- coördinatoren Aanpak uitrol Loket VSV 4 juni 2008.
1 Controleplan 2005 Raadgevend comité Hotel President – donderdag 21 april 2005.
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
Profiel Hogeschool Rotterdam Rotterdams als HO-omgeving Diversiteitsbeleid Hogeschool Rotterdam.
Community Kies Kleur in Groen 21 april 2009 Cocky Booy VHTO Landelijk expertisebureau meisjes|vrouwen en bèta|techniek
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 3.
Fractale en Wavelet Beeldcompressie
HOSTA 2010, Vastgoedcongres 29 september september Horwath HTL.
De stadsrandzone centraal Ruimteconferentie 3 november 2009 Bart van Bleek.
STIMULANS KWALITEITSZORG juni 2014.
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Informatiebijeenkomst
22/11/ DE ADVIEZEN VAN BEURSMAKELAAR BERNARD BUSSCHAERT Week
1 Kwaliteitsvol en betaalbaar wonen voor iedereen Vlakbij binnenstad en in het groen Duurzaam en toekomstgericht.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
ZijActief Koningslust
Fietsbeleid Putten Veiligheid. Waarom Fietsveiligheid vergroten Fietsen bevorderen Recreatie en toerisme aantrekkelijk maken Wat aanpakken Geen vrijliggende.
De arbeidsmarkt voor MBO techniek in Haaglanden Peter Louter Den Haag, 23 januari
Nationaal Programma Rotterdam Zuid Presentatie Werkbezoek Gemeente Breda aan Rotterdam 4 februari 2016 Marco Pastors Directeur 1 1.
Congres - Vormgeving van experimenten voor beter beleid
BRIDGE, de brug van school naar werk. Presentatie t. b. v
Transcript van de presentatie:

Uitvoeringsplan 2012-2014 17 september 2012

Focuswijken en kantelwijken 2

Rotterdam Zuid 2011: Enkele indicatoren Nederland Totaal G4 Rotterdam Zuid 7 Focuswijken %huishoudens met WWB-AO-of WW-uitkering 8% 13% 14% 17% 22% %kinderen in gezin met inkomen tot 105% als % van alle kinderen 15% 18% 23% 30% %leerlingen in het VWO 16% 12% %voortijdig schoolverlaters 17-22 jaar in totale bevolking 17-22 jaar 19% 21% % kinderen in de basisschool met laag opgeleide ouders 28% 33% 41% 50% % kwetsbare meergezinswoningen 26% 37% 51% Eerste en tweede generatie immigranten 20% 48% 58% 73% Gemiddelde WOZ-waarde € 237.000 € 220.000 € 163.000 € 126.000 € 103.000 3 3

Impactanalyse migratiestromen R’dam Zuid op doelen NPRZ is uitgevoerd Absolute toename inwoners uit Midden- en Oosteuropa in Rotterdam 2000-2011 Bron: COS 4 4

Focus Uitvoeringsplan Bewoners Participatie is school en werk meer Nederlands spreken thuis School Children’s Zones: hoofdrol school Frontlijnaanpak: pragmatische hulp voor het gezin en opvoedondersteuning Keuze arbeidsmarktrelevante vervolgopleidingen Werk Carrièrestartgaranties Deals werkgevers over werk voor uitkeringsrechtigden 5

Organisatie Bestuur: belang Rotterdam Zuid groter dan belang aangesloten organisaties, continuïteit Hoofdrol voor scholen, werkgevers en uitkeringsverstrekkers Hoofdrol gebiedsmanagers deelgemeenten Beleidsdoelen voor Rotterdam vertaald naar minimaal proportionele resultaten voor Zuid (meer middelen en meer actie) Aanpassing van wetgeving (Rijk) 6

Children’s Zone School Gezin Onderw ijscarr ière Zorgintensiteit SMW Multi- disciplinair team Gespecialiseerde zorg & begeleiding Zorgintensiteit 7 7

Children’s Zones 8

Beroep- en studiekeuze 50% leerlingen mbo in techniek en zorg in 2020, 34% in 2014 Kennismaking, stages bij bedrijven 6 maanden inzet vakmensen bedrijfsleven in onderwijs minder studenten naar niet-arbeidsmarktrelevante opleidingen 9

Mattijs, de 2020 bij vo staat niet op de goed plek 2012 2020 tekst Mattijs, de 2020 bij vo staat niet op de goed plek 10

Werk Carrièrestartgaranties: 600 elk jaar Bij keuzemoment opleiding techniek en zorg Voor jongeren uit Zuid Werk voor uitkeringsgerechtigden: 1600 elk jaar Deals Cluster Werk & Inkomen laag en ongeschoold werk Strenger, informatie over kortingen 11

Wonen 1 Korte termijn Uitbreiding Rotterdamwet, meer controle, handhaving en beheer Bestaande plannen uitvoeren, dus een oplossing voor Afrikaanderwijk en Zuidwijk (=Vestia op Zuid) Starters aantrekken, geen veilingen meer Impact analyse instroom Moe-landers op doelen programma: korte termijn probleem, instroom- regulering is optie 12

Wonen 2 Lange termijn (regionale) infrastructuur: overleg met I&M 35.000 van de 105.000 woningen aanpakken en verbeteren: 12.000 in bezit van corporaties 23.000 opgave particuliere woningen 13 13

Rotterdam Zuid naar G4-niveau Inwoners zelf: School en werk Hoe: Children’s zone, opleidings- en beroepkeuze, arbeidsmarktafspraken Wie: Scholen, werkgevers, sociale dienst en gebiedsmanagers Ingrijpende verandering woningvoorraad Besliskracht bestuur Nationaal Programma 20 jaar volhouden 14 14