Doorn – 23 januari 2013 Jaap van Petegem

Lessen uit het Noorden 2 februari 2011 “Op weg naar huis bijeenkomst”
Door goede gesprekken groeien
Succesfactoren van teamcoaching
Prima Pleegzorg Op volle kracht vooruit! 12 juni 2012
Introductiebijeenkomst
Wat is interactieve marketing?
Beeld zegt meer dan duizend woorden….
Voorbereiding WMO, vanuit SWZ. Task-Force WMO In 2011 gestart met Task-force WMO Leden: Regiomanager Beleidsadviseur Clustermanagers dagbesteding en ambulante.
Ontwikkelruimte onderzocht In gesprek over onderzoeksstappen VU, 13 september 2010.
Teamleren, hoe werkt dat?
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
Hogescholen in Dialoog
Maatschappelijk Aanbesteden
Kwaliteitszorg SPO Utrecht
Krimp, kwaliteit kleine scholen en vitaliteit kleine kernen 24 april 2013.
Reflecties vanuit de praktijk van de Vereniging Ons Tehuis
MedMec04 Engagement Media & Creativiteit Wiki: http//mediaencreativiteit.pbworks.com Docentenpagina- module- les.
Van doelen naar reflectie
3600 feedback kwaliteit BPV Kwaliteitsspiegel
Leidinggeven en coachen
EVC-procedure.
Verbeteren van onderwijs door professioneel reflectief handelen De rol van onderzoek Paula Willemse en Rob Vink © IVA.
N329 Weg van de toekomst Linda de Klein, provincie Noord-Brabant.
Ontwikkelruimte voor innovatieve groepen
Samenwerken aan kenniscratie in duurzame netwerken. Ria Kauffman en Mies de Koning De Kenniswerkplaats.
MEE maakt meedoen mogelijk
11 Diversiteit & inclusie July 30, Overzicht Diversiteit en inclusie zijn een integraal onderdeel van onze business. Het is essentieel dat u.
NVAO Integriteitsoverleg ÖU, LW, SAD Oktober 2014.
Functiecreatie… Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening BREED hoe laat je het werken in de praktijk Gemeente Wijchen samen met Sociale Werkvoorziening.
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte introductie Themacoördinator Dialoog met vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Onderzoek 7 MadeleineMeurs
Gespreksvaardigheden Gelukkig nieuwjaar!!!. urele_gespreksvoering.html?id=HjQ9lxA4Qm MC&redir_esc=y
(W)onderzoekers Op Het TalenT. Vragen Kaarten.
Vergaderen tijdens een project
Start event Nul op de Meter Twentse corporaties. Programma Opening Onderdeel 1 9:05-09:45 uur: initiatief, ambitie en aanpak a. Toelichting op het initiatief.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Onderzoek 7 Hafida El-Gharbaoui
> dan heeft Plannex een integrale oplossing voor organisaties
Rapportage ‘Over leven met dieren’ “Na zaaien komt oogsten”
(basis)training voor praktijkbegeleiders 13 december 2015 Module rol van de beoordelaar.
OPTIMALE CONDITIES VOOR DIALOOG PEER SMETS & MARLOES VLIND.
Cliëntervaringsonderzoek Epilepsiecentrum Kempenhaeghe Sector Zorg & Dienstverlening Kwaliteitsdag VGN Door Esther Landsheer, MSc. Orthopedagoog.
Presentatie voor de Soester Zakenkring - Organisatie & Innovatie - Waarde Winst Inspiratie.
1 Module Waarnemen, observeren en rapporteren les 5. week 6 Dorien `t Hart.
Hoe geïnspireerd samenwerken? Het teamwiel van Vroemen in uitdagingen
Cursus voor PGB consulenten 2 en 3 juni Programma 2 juni ochtend.
28 september Terugblik op vorige avond 2.Stand van zaken (grondaankoop en onderzoeken) 3.Wat stellen wij voor  Hoofdstructuur/kader  Thematiek.
Nieuwe technologische toepassingen in de zorg.
Mondzorg - persoonsgericht
Right to challenge gemeente Utrecht Hier komt ook tekst
Feedbackplatform bijeenkomst 2 Instellingstoets Kwaliteitszorg en Kwaliteitszorg 2020 Maandag 6 februari 2017.
Vaardigheden 1. Het opzetten van een vaardighedenlijn voor leerlingen van de brugklassen. 2. Voor vakdocenten inzichtelijk maken wanneer welke vaardigheden.
Diversiteit & Inclusie
Vakmanschap en ondernemend gedrag
AFSTUDEERPRESENTATIE VAN VANDANA RAMLAL- CHANDER
Vervolgtraining masters 2017
Nieuwe technologische toepassingen in de zorg.
Behavior Based Safety Warehousing
Samenwerking voor meer waarde
VO – HBO aansluiting reflecteren 15 maart 2018
Workshop Voorbereiding op de Omgevingswet – hoe creëer je beweging?
Jij als werkplekbegeleider!
Reflectieve medewerkers (leren) reflecteren
Jij als werkplekbegeleider!
Vervolgtraining masters 2018
Groeien als team - het teamcharter als hulpmiddel
Startgroep nieuwe HR-cyclus