13/02/2014 Onderzoek Happy Aging 1 : De context. Wie zijn die ouderen (verschillende profielen: leeftijd, opleiding, voormalig beroep, locatie, interessen,

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
HET DIGITALE ARBEIDSPLEIN Het Digitale Arbeidsplein is een website ontwikkeld in het kader van het project “Zelfmanagement van de eigen loopbaan” van MeijerConsult.
Advertisements

Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Wereldburgerschap Zaakvakonderwijs in (inter) actie?!
Online Matchen ‘Van Recruitment tot kwalitatieve selectie’
Workshop 3 deel 1: Marketing
De bovenbouw van het VMBO op het IJburg College
Ook buiten de klas kennismaken met de taal van je ‘buren’!
20/02/2014 Onderzoek Happy Aging 2 : Persona’s & ’A day in the life’
Ouders en Kinderen Centraal
Presentatie BètaMentality
Welkom bij de cursus Handig met Internet! Handig met Internet -Wat doet u al met internet? -Wat wilt u nog meer met internet doen? -Hoe kunt u beter.
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Geld verdienen met trends
Welke boeken kies ik voor mijn kinderen?
Positieve psychologie
Workshop 1: Diversiteit in de oudercommissies van de kinderopvang
[In de voor u liggende presentatie zijn de foto’s verwijderd. Het beeldboekje met foto’s verschijnt in het najaar 2010] Presentatie beeldboekje: inspirerende.
Utrecht University Samenwerking tussen school en ouders met een migratie achtergrond: ‘Partnerschap in de maak’’ Platform Allochtone Ouders 6 juni 2009.
28 januari 2010 Ouderavond Schiedam
Interdiscipli-naire aanpak
Media en creativiteit module 8 Engagement Jaar 2 Les 8.
MEDMEC01 – Q1 – JAAR 1 THEMA: het creatieve proces MODULEWIJZER
1 Beleidsaanbevelingen SP2SP symposium 8 maart 2010.
HAPPY AGING Eindpresentatie ADP Tim Bosje & Janine Huizenga.
Thematische workshop Thematische workshop Ondernemerschap.
Op weg naar de goede vraag SIA RAAK-Publiek project
Wie zijn wij? Oprichters: Tarik en Fatima Begeleiders Juniorbegeleiders Deelnemers.
Workshop Vrijwilligerswerk Het hoe en wat Door Timbo.
Deel anders, mijn organisatie
De Verhalentafel Mede mogelijk dankzij: Ontwikkeling van een hard- en software prototype door:
DEBAT De KRACHT van HAAGSE OUDEREN
Voor wie is het ? Wat is het ? Wat heb je eraan ? TOM1 1 TOM2.
ZELF SLEUTELEN! JOB CRAFTING OPDRACHT.
Het nieuwe solliciteren:
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo: LOB
Visie & Strategie.
Lectoraat Jeugd. Samen Aanleiding: coöperatie Uitgangspunt: delen, samenwerken, ontwikkelen.
Programma Opening door Tilly Film Shift Happens Presentatie Visie op Slim Fit Stelling bespreken met behulp van de gekleurde hoeden Film van Slim Fit op.
Podium voor de kunst van het prettig ouder worden en relativeren
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Masterclass Duurzame inzetbaarheid & Mobiliteit. Werkgroep DI waarin management, staf en ARBO waar verbinding van de organisatie op het gebied van DI.
Opvoeding en pedagogiek Bijeenkomst 1 Pascal van Schajik
Solliciteren: wat wil ik?
Sociologie en Diversiteit werkcollege 1
Social work Week 2.
De rode draad in opleiden binnen AAOS
Wist u dat…… Jongeren het kiezen voor “later” niet hoog op hun prioriteitenlijst hebben staan? Jongeren sterk de behoefte hebben aan ouders die met ze.
Welkom In het nationaal gevangenismuseum. op eigen kracht.
Erfgoed connectie Utrecht Verjonging vrijwilligers.
Profilering Design MBO. “Ik ben op aarde om een omgeving vol liefde te creëren, met passie te leven en mijn meest opwindende dromen waar te maken”
Jeugdwerkactie 2014 Actiedoelen. Drie pijlers onder de actie Thema 1Sterk in je schoenen Weerbaarheid van jongeren Thema 2Schouder aan schouder Zorg voor.
Kwartiermakers(festival) Ondersteunt kwetsbare mensen, bevordert hun re- integratie en doorbreekt hun isolement. * Werken aan een meer positieve beeldvorming.
De Amsterdamse vrijwilligersorganisatie De Regenboog Groep.
Auteur: Anneke de Jong, Marja Legius en Lieven De Maesschalck Datum: 30 maart 2016 Onderzoekend vermogen.
Wat is de Amsterdamse MBO-Agenda?
Doelen behalen met activiteiten
Wiki-opdracht Interculturele Communicatie ICC.
Conceptversterking Conceptversterking kun je inzetten om een bestaand concept te versterken. Om een concept te versterken moet je het concept eerst.
Doelen behalen met activiteiten
Visie ontwikkeling 10 mei 2017.
Finding ways to promote STI testing among the Afro-Caribbean community
Dr. Ir. Gwendolyn Kolfschoten
Voor Mekaar Ouderen in Beeld Eenzaamheid de deur uit
Waarde(n)vol werk in uitvoering
Resultaten onderzoek Maatschappelijke Waarde Voorschoten Wassenaar
Klassiekers Vwo 2 – project periode 4.
Januari ’19 Wist u dat…… Jongeren het kiezen voor “later” niet hoog op hun prioriteitenlijst hebben staan? Jongeren sterk de behoefte hebben aan ouders.
JEUGDzorg - voor wie?.
E health, Domotica en E-learning
Art & Design Productvormgeving.
Transcript van de presentatie:

13/02/2014 Onderzoek Happy Aging 1 : De context

Wie zijn die ouderen (verschillende profielen: leeftijd, opleiding, voormalig beroep, locatie, interessen, etc. ) Wat is de grotere context – sociaal cultureel ? ? ? ? ? ?

Ontvang ontwerp opdracht (bijv.) Happy Aging Internet als brainstorm tool: browse het internet voor inspiratie en interessante onderwerpen/thema’s (video’s, publicaties, boeken, talks) Focus op mijn specifieke interesses en koppel onderzoeksthema's aan mijn visie als ontwerper Breng diepte, omvang en waarde in mijn onderzoek aan, niet alleen door verder, gericht online onderzoek, maar ook in boeken, film, lezingen etc. Test en bevestig mijn opgedane kennis en veronderstellingen door middel van interviews en discussies met een doelgroep van "gebruikers"

5 thema’s 1.Bridging the Gap – Hoe breng je de jongere generaties samen met de ouderen? 1.Professionele waarde – Hoe kun je de skills, ervaring en talenten van ouderen blijven inzetten, vooral in een wereld waarin bv oude ambachten, gebruiken en rituelen verdwijnen/veranderen? 1.Sociaal Culturele waarde – Wat betekent ouder worden in andere culturen? Wat kunnen we daar van leren? Hoe kunnen we de (persoonlijke) cultuur van de ouderen integreren in de hedendaagse maatschappij? Wat bestaat die cultuur uit en wat maakt het bijzonder? 1.Gezondheid en mobiliteit – Hoe kunnen ouderen zo lang mogelijk en in goede gezondheid zelfstandig blijven en meedoen in de maatschappij? 1.Familie en isolatie – Hoe kunnen we alleenstaande ouderen met elkaar en anderen verbinden; Hoe kunnen we bestaande familiebanden versterken?

1. Bridging the Gap 2. Professionele waarde 3. Sociaal culturele waarde ‘Granny’s Finest’ Utrecht

4. Gezondheid en mobiliteit University College London

5. Familie en isolement - 1 Verhalentafel Waag Society Amsterdam

5. Familie en isolement - 2

Voor volgende week: Kies een thema en ga op onderzoek uit. Gebruik zoveel mogelijk verschillende bronnen! Maak en korte groepspresentatie (3-4 min) waarin je je onderzoeksbevindingen toelicht: welk onderwerp heb je gekozen, waarom en wat zijn je bronnen. Het is belangrijk dat je al je bronmateriaal en onderzoeksproces documenteert! Eind van het project: Eindverslag van je onderzoek ondersteund door het bronmateriaal 1500 woorden (drie A4)