Brown Eyes Blue Eyes Filmworkshop. WELKOM? BROWN EYES BLUE EYES – EEN INLEIDING IN RACISME.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Handleiding MKBA bedrijventerreinen CE Delft, Martijn Blom 28 mei 2009.
Advertisements

Beroepsvaardigheden onderdeel van SBC
Door H. Prinsen en K.J. Terpstra.  Signaleren en herkennen  Ik zie, ik zie wat jij ook ziet  Signaleringsinstrumenten  De rol en de systematiek van.
Provincie Limburg Workshop mentorschap 17/5/2013
Informatiebijeenkomst Beleggingsverzekering (€ 45,- regeling)
Intergenerationele en interculturele communicatie tot stand brengen en beroepsvaardigheden transparant maken Final confere 011 in Sofia 1.
Ervaring implementatie aanpak
In samenwerking met 13 maart 2014.
De relatie tussen logistiek en veiligheid
Teamleren, hoe werkt dat?
Divera TWISK SWOV - Nederland
Aanpak gezamenlijke Energiebesparing acties
Diversiteit 12 december 2007 een workshop van drie kwartier bij het ondertekenen van Rotterdamse Werkafspraken Stages door RADAR, Carla Lepelaars (locatiemanager.
Loopbaangesprekken 11 december 2012.
Achterbancommunicatie2.0
Motivational Interviewing
Observeren en rapporteren
Professionalisering Vergunningverlening 2007 Werkgroep D communicatie Maite van Someren.
Observeren en rapporteren
1.1: in de naam der wet Nakijken Intro HC Opdracht Opdracht bespreken
Godsdienst. Er zijn twee ‘middelen’ om God te leren kennen De bijbel De Schepping.
Godsdienst.
Stichting Contactgroep Prostaatkanker IKZ 31 oktober 2007 Margreeth van der Oord SCP coördinator partners ++31 (0) SCP Partner.
Nr 1 met foto’s Video over image tags
CQ en empowerment. Joop Gillissen, directeur DVN 24 april 2007.
Met de steun van Welkom. Inhoud 1.Korte voorstelling Ecolife 2.Ecodriving workshops 3.Ecodriving op evenementen 4.Stand van zaken 5.Toekomstperspectief.
Competentieontwikkeling voor OR-leden
Rookvrije school, educatie en rookvrije klassen Werkgroep onderwijs.
Procederen en hoe te vermijden
Dorst! Hoe de woningmarkt een rol kan spelen in de verzorgingsstaat dr. Janneke Toussaint, AFM Prof. dr. ir. Marja Elsinga, TU Delft.
First ID project Rosa Beroepscollege
First ID project Waterlant-Ydoorn
Ethiek Waarden & normen kritisch bekeken Welkom!.
Ontwikkeld door Anne Coppens en Carlo Verhaar les 2 - media I-C1#, datum.
Themabijeenkomst 1oktober 2009
Lange termijn gevolgen van levende nierdonatie
Best practice Doel: deskundigheidsbevordering collega’s
KEUKENMEIDENROMAN- KATHRYN STOCKETT Leesclubbijeenkomst 05 juni 2012.
Workshop Aan de slag met verborgen talent
De bijdrage van HRM bij het oplossen van actuele politievraagstukken
‘Marokkaanse’ straatjeugd: een beetje vreemd, maar wel eigen Dr. Jan Dirk de Jong (criminoloog/socioloog) Rebond: onderzoek en advies (
Etnisch profileren: van welles/nietes naar professionele ontwikkeling
Stagebegeleiding Bijeenkomst 4 Blok 2.
Hoofdstuk 8: Afwijkend gedrag en conflict
Waarden Gedreven Leiderschap, een wenkend perspectief,…
Stichting Netwerk Rondom
Marinus Schouten Ruben les Workshop GGD BZO 5 november 2014.
Kleinschalig wonen voor mensen met dementie
Docent: Ans Sarianamual - oktober 2014
Rook-en alcoholspecifieke opvoeding
Bijeenkomst training gespreksbegeleiders 13 maart 2015 Assen EEN WARM WELKOM.
Evaluatie-onderzoek sociale veiligheid lhbt Freek Bucx
Kleurenblind denken. Het denken Inhoud van het brein Werking van het denken Effecten en resultaten Het ‘ik’ Slachtoffer Conflicten Samenvatting.
Scholing als strategie voor het implementeren van de fysiotherapie richtlijn artrose heup/knie Wilfred Peter.
Ontwikkeling en de basisschool
Rotterdam, 00 januari 2007 Onderzoek I Bijeenkomst 2 kwartaal 2.
Voorlichtingsavond 5HAVO / 6VWO Examentrainingen Studiekring 25 en 26 april 2016 Veluws College Walterbosch 12 januari 2016
SOCIAL WORK (DT) naam: Martine Bink med: med.hro.nl/binmd kamer: L
Onderwijs in herstelondersteunende zorg ‘Herstel in beweging’ 8 september 2011 GGZ Breburg Jos Dröes.
Omgaan met verandering Elke verandering is een vernieuwing…
Gesprekstechnieken Trainers: Jasper Kroeger Tom Kievit
Psychologie Sociale leertheorie
Kosten: €15,- (voor het shirt)
Feedback H3, blz 115 Is informatie van iemand over de effecten van het gedrag van een andere persoon op hem of haar Beschrijf waarneming Geef geen oordeel.
Blok 4 Helemaal vrij? Deelvraag:
Kosten: €15,- (voor het shirt)
Schrijven Zakelijke brief.
Tarief berekenen LG41 IBS 1.3 – les 3.
#KrachtVanDiversiteit
VERWARD IN DE WIJK Henk Rosendal / Irene Baten.
Transcript van de presentatie:

Brown Eyes Blue Eyes Filmworkshop

WELKOM?

BROWN EYES BLUE EYES – EEN INLEIDING IN RACISME

ZIE JIJ WAT JIJ ZIET? Een verhaal met :  Ervaring zojuist opgedaan  Gedrag – intentie en effect  Leerwensen

BROWN EYES BLUE EYES JANE ELLIOTT De oefening laat zien welke werking vooroordelen op zowel de geprivilegeerde, als ook op de groep heeft die doelwit van de vooroordelen zijn. Na de moord op dr. Martin Luther King jr. is Jane Elliott, basisschoolonderwijzer, in Iowa, een leeroefening rondom het onderwerp racisme en discriminaie uit te voeren.

BROWN EYES BLUE EYES VAN VOOROORDEEL NAAR WAARNEMING - MINDBUGS Behandeling volgens de vooroordelen Observatie van het gedrag Lijkt vooroordeel te bevestigen Vooroordeel van de groep met privileges Gedrag van de gediscrimineerde groep

BROWN EYES BLUE EYES EEN ABC

BROWN EYES BLUE EYES A – DE ṢE YDÂ’S  Machtspositie opbouwen en in stand houden  Verschil in regels  Machthebbers ontmaskerd  Wat is er te verliezen?

BROWN EYES BLUE EYES B – DE GEPRIVILEGIEERDEN  Behandeling  Gedrag  Zonder kraag in de maatschappij  Korte- en lange termijn effecten

BROWN EYES BLUE EYES C – DE ONDERDRUKTEN  Behandeling  Gedrag  Met kraag in de maatschappij  Korte- en lange termijn effecten

IK DISCRIMINEER NIET MAAR: - ‘ de baten van het instemmen laten opwegen tegen de kosten’ sociale ruiltheorie (Oudenhoven, van P. en Giebels, E., 2009) - ‘rechtvaardigen van het overtreden van principes’ compensatie (Aronson, E., Vilson, T. & Akert, R., 2007) -

4 I’S OF DISCRIMINATION

4 I’S OF EMPOWERMENT

HOE VERDER? Meer weten? Alle documentatie van de Diversiteitsdag: Dank u wel voor uw aandacht!