Vanharen Dany CPA SG St-Quintinus Regio Hasselt

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Taakverdeling in de onderneming m.b.t. arbeidsmiddelen
Advertisements

Meerdere werknemers in een beperkte ruimte
Welzijn op het werk Johan Ledegen Ingenieur – attaché F.O.D. WASO
Arbeidsveiligheid Onderluitenant, module brandbestrijding en hulpverlening, PBO, 2008 Lt. J. Adriaensens.
Veiligheids- bewustwording Quality of Working Life
Welzijn op het werk van uitzendkrachten koninklijk besluit van 15 december 2010 Invullen van de werkpostfiche Nadine Gilis attaché FOD WASO AD Humanisering.
Aanvaardbaarheid van risico’s (groot) KANS I II EFFECT (klein) (groot) IV III.
VCA HOOFDSTUK 3 ONGEVAL.
BRZO dag 15 mei 2014 Mr. M.G.J. Maas-Cooymans.
TOOLBOXMEETING.
Basisveiligheid B-VCA V.04 Inleiding
De persoonlijke beschermingsmiddelen
Participatieve managementstrategie voor het beheer van gezondheids-, veiligheids- en welzijnsrisico’s Voor in de praktijk.
Inspectiecampagne 2009 AD TWW België Uitzendkrachten.
CPBW: Wat is het (niet)? Pascal Meyns
WELZIJN OP HET WERK Globaal preventieplan
RISICO VCA - Hoofdstuk 2.
Samen‘werken’ aan een gezond, veilig en stimulerend arbeidsklimaat
Alcohol en drugbeleid in de onderneming Cao 100 in de praktijk.
Arbeidsomstandigheden Deel 1
Bescherming van stagiairs en interne werknemers
 Even voorstellen  Twee scenario’s?  Producten voor bedrijven  Producten voor overheid en non- profit organisaties 1 Hulstein Veiligheid Advies|
Psychosociaal Welzijn Toolkit
Risicobeheersing.
Welzijn op het werk Verantwoordelijkheden
Werkvergunningen.
Voorstelling Juridische Dienst
De rol van de OR bij incidenten en onderzoek
Hallo ik ben Henk Wassen Een ervaren Kwaliteit en Arbo-functionaris.
Psychosociale risico’s op het werk
KB’s van 9 en 19 maart Lichte ongevallen Bijscholing hulpverleners
Beleid met betrekking tot roken
KB’s 24 april (BS ) Wijzigingen diverse bepalingen Tarifering EDPB
Risicoanalyse van de elektrische installatie
H.6 Overleggen en regelen
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet), zoals deze er uit ziet na de wijziging.
RISICO-INVENTARISATIE EN EVALUATIE
ARBEIDS- OMSTANDIGHEDENWET
Welzijn op het werk in het onderwijs.
DE ARBOWET In deze presentatie zal worden ingegaan op de hoofdlijnen van de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In deze presentatie wordt geen aandacht.
KB’s 24 april 2014 Gezondheidstoezicht GDPB – 16/10/2014
ARBO.
Jobstudenten, werknemers van morgen. 1.Preventie en Interim 2.Jobstudent-uitzendkracht 3.Toegelaten werk voor jobstudenten 4.Transportwerktuigen.
Dag collega’s, Richtlijnen voor PPT te gebruiken door militanten voor personeelsvergaderingen en ledenvergaderingen. Deze PPT is voor alle duidelijkheid.
Psychosociale risico’s (PSR’s)
Omdat jou welzijn op het werk voor ons belangrijk is!!!
Wet 4/08/1996 betreffende het welzijn op het werk
Agenda 1.Onthaal en begeleiding 2.Denkmodel risico-evaluatie en analyse 3.Evaluatie VGM-antennes Pauze 4.Procedure zwangerschap 5.Ventilatie 6.Keuzemodule.
VGM-beleid: wat, waarom en wie. INHOUD 1. Waarom VGM 2. VGM-beleid 3. VGM-actoren en hun opdracht.
VCA Basisveiligheid Hoofdstuk 2 Wetten en regels
BASISVEILIGHEID (VCA)
Opleiding Hiërarchische lijn Onthaalbeleid
Return To Work Procedure en regelgeving voor de re-integratie van langdurig zieke werknemers Marie-Elise Van Bellingen Nadine Gilis FOD Werkgelegenheid,
Samen met onze strategische partners heeft Secura een enquête gehouden over de actuele uitdagingen, tendensen en informatiebehoeftes waarmee bedrijven.
Gevolgen wijzigingen Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) 22 juni 2017
Veilig en gezond werken
Voorstelling Juridische Dienst
H.6 Overleggen en regelen
Organisatie intern noodplan
B-VCA / VOL-VCA © PBNA. Niets uit deze presentatie mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van PBNA.
Meerdere werknemers in een beperkte ruimte
Bestel- en aankoopprocedure
OIRA Podiumkunsten 13 juni 2018
B-VCA / VOL-VCA © PBNA. Niets uit deze presentatie mag worden verveelvoudigd of openbaar gemaakt, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van PBNA.
KAM – Integrale kwaliteitszorg
Proactief werken aan agressie-preventie in de zorg Geïntegreerde aanpak met de belangrijkste welzijnspartners Preventieadviseurs psychosociale aspecten.
KAM – Integrale kwaliteitszorg
Logistieke kwaliteitsprocessen
Het logistieke proces A - Kwaliteitsprocedures
De onafhankelijkheid in het sociaal recht en re-integratie
Transcript van de presentatie:

Vanharen Dany CPA SG St-Quintinus Regio Hasselt Wetgeving Vanharen Dany CPA SG St-Quintinus Regio Hasselt

Wetgeving Veiligheid Gezondheid Milieu Wat moet je doen ? Loopbaan Wat moet je doen ? Waar heb je recht op ?

Basiswet Wetgevend kader Welke wetten zijn er ? Codex Welzijnswet 04.08.1996 Basisregels veiligheid, gezondheid en welzijn Codex ARAB Uitv. Besluit KB Hoe uitvoeren, wie, wie controleert. M.a.w. concrete uitvoering Uitvoeringsbesluiten vanuit de ARAB worden aangepast overgenomen in de Codex (ARAB verdwijnt op termijn) Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming

Wat is de bedoeling ? Veilige en gezonde werkomgeving, welzijn vd werknemers Preventiediensten Geven advies ivm preventie Bedrijf Risico-Info derden Derden Rechten en plichten ivm veiligheid en gezondheid Beleid gebaseerd op preventie Betrokkenheid vd werknemers Stagiair en interim Rechten en plichten ivm veiligheid en gezondheid

België = Nationale wetgeving Andere wetgeving België = Nationale wetgeving Codex ARAB AREI Algemeen Reglement op Elektrische Installaties Vlaanderen Wallonië Brussel Gewest = Decreet Vlarem Milieuwetgeving per gewest

VCA en Coördinatie op de werkvloer Veiligheids Checklist Aannemer Veiligheidscoördinator VCA

De domeinen Welzijn Arbeidsveiligheid Gezondheid Psychosociale belasting Ergonomie Welzijn Arbeidshygiëne Leefmilieu Verfraaiing

Ieder zijn rol Werkgever EDPB IDPB Toezicht CPBW EDTC Externe Dienst voor Preventie en Bescherming CPBW IDPB Interne Dienst voor Preventie en Bescherming Hiërarchische lijn Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk EDTC Externe Dienst voor Technische Controle Werknemer

Werkgever Moet gezondheid, veiligheid en welzijn van de werknemers beschermen. Risico Risico Globaal Preventieplan Periode 5 jaar Jaaractieplan Jaarlijks Dynamisch Risicobeheersings systeem Risico-Analyse

Preventiemaatregelen nemen Risico’s voorkomen Risico’s evalueren, grootste risico’s eerst aanpakken Bestrijding van de risico’s aan de bron Collectieve beschermingsmiddelen Persoonlijke beschermingsmiddelen Toezicht op gebruik van beschermingsmiddelen Aanpassing van het werk aan de werknemer Zorgen voor goede werksfeer (anti-pesten, geweld,OGSG)

Werknemers informeren Opleiding en instructies Maatregelen nemen opdat de instructies opgevolgd worden Veiligheids en gezondheidssignalisering Overleg met de werknemers

Ongevallen opvolgen Ongevallen registreren, aangeven, onderzoeken en correctiemaatregelen nemen Melding aan de inspectie van ernstige arbeidsongevallen Arbeidsongevallenverzekering afsluiten

Hiërarchische lijn Informatie geven Zorgen dat iedereen over veiligheid, gezondheid. Ongevallen onderzoeken Zorgen dat iedereen de regels kent en opvolgt Controles uitvoeren

De werknemer Zorg voor eigen veiligheid en die van je collega’s Rechten Plichten Zorg voor eigen veiligheid en die van je collega’s Middelen en stoffen op de juiste manier gebruiken Veiligheidsvoorzieningen juist en steeds gebruiken Gevaarlijke situaties, onmiddellijk gevaar, gebreken, fouten bijna -ongevallen melden Meewerken aan veiligheidsbeleid Instructies opvolgen Veilige en gezonde werkomgeving Informatie en opleiding Onderbreking van het werk, bij onmiddellijk gevaar

De Preventiediensten Staan de Directie en HL bij met veiligheidsadviezen IDPBW EDPBW Moet worden opgericht Moet worden aangesloten Ondersteunen van het veiligheidsbeleid Aanvullende advieserende taken o.a. gezondheidstoezicht Onderzoek van ongevallen en bijna-ongevallen Oplossingen voorstellen voor het aanpassen van het werk aan de mens

Doel : Gezondheid van de werknemer beschermen Gezondheidstoezicht Doel : Gezondheid van de werknemer beschermen Werknemers met verhoogd risico op gezondheidsaandoeningen Functies met verhoogde waakzaamheid of bijzondere risico’s. Spontane consultaties i.v.m. werkgebonden klachten

Externe dienst voor technische controle (EDTC) Elektrische installaties Gespecialiseerde onafhankelijke controle Kettingen en hijsbanden Hijswerktuigen Valbeveiliging Verslag van onderzoek

Comité PBW Vanaf 50 werknemers Afvaardiging werkgevers Afvaardiging werknemers Syndicaal verkozen Formuleert adviezen i.v.m. preventiebeleid. Soms is advies verplicht bvb. aankoop PBM Preventieadviseur

Toezicht Inspecteurs van de overheid Controleren de naleving van de regels i.v.m. veiligheid en gezondheid Onderzoeken van ongevallen en klachten Mogen steeds de werkpost bezoeken Kunnen waarschuwingen en raad geven Bij inbreuken maken ze een proces-verbaal op Bij onmiddellijk dreigend gevaar leggen ze de werkzaamheden stil Toezicht Welzijn op het werk Basis Chemische risico’s Sociale wetten

Seveso -bedrijven Bedrijven met zeer grote risico’s o.a. chemische en petrochemische bedrijven. Speciale wetten, reglementen en inspecties

Samenvattend Welzijnswet CODEX ARAB Welzijnsbeleid Risico Basis voor de regelgeving over veiligheid en gezondheid op het werk CODEX ARAB Specifieke bepalingen om de arbeidsomstandigheden te verbeteren Risico Risico – analyse als vertrekpunt van preventiemaatregelen Welzijnsbeleid Werkgever Werknemer Preventiediensten HL CPBW