Paramaribo, 23 mei 2008 BGZ, de toekomst Bedrijfsgezondheidszorg Overgang van oud naar nieuw  Bedrijfsgezondheidszorg is multi- disciplinair, er dienen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Heb je een oog voor voetbal ? Januari 2012 Durf jij het aan ?
Advertisements

L&B in het MBO.
De Drie Ballonnen Opvang van 0 – 12 jaar
Bedrijfsgezondheidszorg in Suriname, de huidige situatie
Bas van den Hoogen Wisselwerk maatschappelijke stages.
Bon Biní / Welkom.
PHIKS. Deze presentatie is bedoeld om u een indruk te geven van het nieuwe interieur van de Keurhorst Deze presentatie is bedoeld om u een indruk te geven.
niet God dienen: niet voorspoedig niet voorspoedig God dienen: voorspoedig.
Aantekening §1 B-nummers.
28 mei - Ad-Manifestatie Ad en Flexibilisering Hans Daale Leido.
Conferentie Paramaribo 23 mei 2008 HOE GEZOND IS SURINAME? Dr André Weel, bedrijfsarts en epidemioloog.
Coalitie Gezond Geweten 14 oktober 2013
Kunst omdat het moet… Mijn Droomhuis Bianca Niessen MV1C
Fons Zinken vicevoorzitter. Motie Tweede-Kamer van 17 maart Op 26 nov ‘Project samenwerking op niveau’ ingediend. Gesprek mevr. Ter Horst.
DE BIJZONDERE BEROEPSTITEL VAN VERPLEEGKUNDIGE GESPECIALISEERD IN GERIATRIE EN DE BIJZONDERE BEROEPSBEKWAAMHEID VAN VERPLEEGKUNDIGE MET EEN BIJZONDERE.
Stavaza dossier Copernicuspremie politie
Stellingen voor discussie
Herijking van de Ecologische Hoofdstructuur Toelichting op PBL-analyses en beleidsopties voor Provinciale Staten en de Manifestpartners in Gelderland Jeannette.
Mijn MaS Mijn naam Mijn klas. Titel van Foto 1 Maak een foto, waar jijzelf opstaat en waarvan jij vindt dat het kenmerkend is voor jouw stageplaats! Net.
W IJKFEEST 2012 Het supergezelligste feest van Keijzershof.
Bedrijfsgezondheidszorg
Kiezen in mavo 3 15 september Na de Mavo: Middelbaar beroepsonderwijs (MBO) òf Havo.
De gemeente: een heilige priestergemeenschap. een dubbel beeld: gemeente = tempel gemeente = priester- gemeenschap.
Handreiking samenwerking huisarts en JGZ
Paramaribo, 23 mei 2008 Bedrijfsgezondheidszorg WELKOM, u mag plaatsnemen free seating.
Bedrijfsgezondheidszorg
Welkom Werkatelier ´Toekomst van werken in de zorg´ 11 november 2010.
BEDRIJVEN SAFARI. Games Microsoft en Playstation ‘Rocket Riot’ Playstation Home; reageren op vraag naar attributen Rondleiding Spellen testen.
Health at work Het rendement van gezond ondernemen Wellness Convention, Papendal, Olivier Gerrits, Manager Marketing Achmea Zorg.
Het zorgregiodecreet.
Rob Jansen,
1 23 maart 2010 De NVAB, het beleid nu en straks Kring ZW.
19 april y9nVa3LJr8&feature=fvst.
Woord van Leven Juni 2014.
Wat gebeurt er allemaal in het hbo en wo?
Handreiking samenwerking huisarts en JGZ
De toekomst van ons vak Pieter Rodenburg.
Stand van zaken oktober 2006 Arjen de Vries, voorzitter V&VN-NP.
Preek 1 Korintiërs 3: 1-23.
A. Vaes Brussel, 30 mei 2006 De Belgische aanpak.
Wij ondersteunen en begeleiden kerken bij het gemeente-zijn in deze wereld.
Start opleiding Specialisme Ouderengeneeskunde UMCG
Bachelor/Master-stelsel Een faculteit op weg naar morgen.
Passend onderwijs Interactie Communicatie Begeleiding ICB
Onderbouw groepen Uitgangspunt * verbinding * samenwerken * overgang 2 naar 3 Groepen 2-3.
Kring Amsterdam e.o. Arbeidsgerelateerde zorg heeft toekomst Jurriaan Penders Voorzitter NVAB.
Goede bedrijfsgezondheidszorg voor iedereen 30 Maart 2015 Frank van Dijk (met dank aan Gert van der Laan) Stichting Learning and Developing Occupational.
Presentatie online- ledenadministratie Oud Limburgse Schuttersfederatie.
Fusie CNV Vakmensen en CNV Dienstenbond. 5 Dingen die jij moet weten over de nieuwe fusiebond.
WAT maakt ons UNIEK?. We houden van aanpakken! We leren door gewoon te doen de praktijk We houden niet van boeken We zijn schatten We willen graag nu.
Expertisecentrum voor rug- en nekklachten.. Symposium 1. Wie zijn wij? 2. Wat zijn rug- en nekklachten? 3. Behandeling van rug- en nekklachten; 4. Voor.
Fact pack GGZ NHN_Jko1.pptx VGZ Curatieve GGZ Sep 11.
Welkom Open podium GERRIT Thema: LSP 13 maart 2014.
Subsidieregeling opleidingen publieke gezondheidszorg november 2012.
WAT WORDT ER OP KORTE TERMIJN VAN JULLIE VERWACHT EN WAT MOGEN JULLIE VAN ONS VERWACHTEN?
Leerlingenvervoer. Voorwoord door de wethouder Terugblik bijeenkomst 17 november 1. Uitleg over de nieuwe verordening en het doel om kinderen te stimuleren.
Landelijke raad 18 juni 2011 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Café College Neerlands Diep 31 mei 2016 Integrale Veiligheid Grote infrastructurele projecten.
Prestatieafspraken.
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
Opdracht Vijvers
Prof. Em. Dr. Etienne De Groot Voorzitter Grondwettelijk Hof
Talentencampus opdracht
Visie mediawijsheid KB
God kiest voor het kleine
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
Duurzame inzetbaarheid
gaat op weg naar een rookvrije toekomst Kinderen en jongeren spiegelen zich aan mensen waarnaar ze opkijken en kopiëren.
gaat op weg naar een rookvrije toekomst Kinderen en jongeren spiegelen zich aan mensen waarnaar ze opkijken en kopiëren.
Taak 1 Inleiding in de gezondheidszorg Hoofdstuk 2
Transcript van de presentatie:

Paramaribo, 23 mei 2008 BGZ, de toekomst Bedrijfsgezondheidszorg Overgang van oud naar nieuw  Bedrijfsgezondheidszorg is multi- disciplinair, er dienen ook opleidingen te komen voor veiligheidskunde, arbeidshygiene, ergonomie  Bedrijfsgeneeskunde is een medische specialisatie, de titel bedrijfsarts dient net als die van chirurg beschermd te zijn

Paramaribo, 23 mei 2008 BGZ, de toekomst Bedrijfsgezondheidszorg Overgang van oud naar nieuw  De bedrijfsarts dient zich met de preventieve en niet met de curatieve zorg bezig te houden  Net zoals het SZF, ziektekosten en straks het AZV gefinancieerd wordt, dient ook de BGZ gefinancieerd te worden.

Paramaribo, 23 mei 2008 BGZ, de toekomst Bedrijfsgezondheidszorg Overgang van oud naar nieuw  VMS, ATM, VGZ, Vakbeweging, SZF, straks AZV, Health sector Reforms, IDB, ILO (conventions, ratificatie), VSB, ASFA  Er is al vanaf 1996 een Nationale Raad voor Bedrijfsgezondheidszorg (NRB)  De vraag hierbij is uiteraard niet of wij van oud naar nieuw moeten, maar veeleer hoe …………….. en daarom …