GROTERE ROL VOOR CIVIL SOCIETY ● meer overlaten aan burgers ● iedereen doet mee ● wederkerigheid
Vier gradaties van inzet AARDSETTINGPRINCIPE MantelzorgPrivé wereldGeen keus Vrijwillige InzetLeefwereldWederkerigheid Geleid vrijwilligers werkSysteem/leefwereldVerplichting VrijwilligerswerkSysteemwereldVrije keus
Kringen van betrokkenheid Een denkkader HULPVRAGER mantelzorger familie buren verenigingen kerken vrijwilligersorg. met prof.ondersteuning vrijwilligersorganisatie professionals en specialisten Naar buiten toe: Van Leef- naar Systeemwereld Afnemende nabijheid Verantwoordelijkheid delen met anderen wijkverpleging vrienden Van PRIVAAT naar MARKT en STAAT Tegen betaling Verzekeringsstelsel Verzorging en controle door de Staat
v SYSTEEMWERELDLEEFWERELD KarakterINSTRUMENTEELEXPRESSIEF DeelnameEXCLUSIEFINCLUSIEF AansturingPROGRAMMANAGEMENTLEDENMANAGEMENT PrincipeVOOR DE ANDERWEDERKERIGHEID BindingCONTRACTNETWERK/LIDMAATSCHAP EigenaarINSTELLINGBURGERS/LEDEN BasisFUNCTIE-EISENINTERESSE & TALENT StijlTOP DOWNBOTTOM UP ProfessionalSELECTIE/COÖRDINATIEFACILITEERT/EMPOWERT
Wie kent wie taken toe? Systeemwereld (instrumenteel): besturen en beroepskrachten bepalen welke taken zij toekennen aan vrijwilligers (de taken die beroepskrachten niet kunnen of willen doen) Leefwereld (expressief): leden/vrijwilligers/deelnemers bepalen welke taken zij toekennen aan beroepskrachten (de taken die leden/vrijwilligers/deelnemers niet kunnen of willen doen)
(LEES)TIPS: Systeem/leefwereld: -Jos van der Lans, ‘Eropaf!’ Programma- en ledenmanagement: -Lucas Meijs, diverse artikelen (Internet) -Marike Kuperus, ‘De vereniging op survival’ -Bronmethodiek, ● Vrijwilligersmanagement: -Willem-Jan de Gast,‘Basisboek vrijwilligersmanagement’ -Post-HBO ‘Innovatief vrijwilligersmanagement’ HU