Voorbereiding aanvraag pilot ronde 4b Projectleider: hbo instelling en twee mbo instellingen Proces: project management - Fase 1: werkgroep strategie &

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Slow Change haast me niet, want ik heb weinig tijd... website en beweging voor professionals in organisatieverandering vergaar- en uitwisselplaats voor.
Advertisements

SEPA Wat verwacht de toezichthouder van u? NFS SEPA-voorlichtingsmiddag, 30 mei 2012 Prof. Dr. Olaf C.H.M. Sleijpen Divisiedirecteur, Toezicht pensioenfondsen.
Presentatie over de status en de totstandkoming van de BOKS bij TBK
Voorgeschiedenis: KPC rapport februari 2009
Probleem psychologie •Vanouds goede opleiding •Invoering student activerend onderwijs •Veel en groeiend aantal studenten •Kwaliteit opleiding in gevaar:
Aanmelden in studielink
Medezeggenschap en de Benchmark
STRATEGISCHE PLANNING
WORKSHOP GESLAAGD IN HET VAK: ROC MONDRIAAN – DE HAAGSE HOGESCHOOL 3 OKTOBER 2013 ONDERNEMERSCHAP EN ONDERWIJS.
College voor Examens, Rol van Contactpersonen Implementatie coe in mbo 13 september ‘10 Jan Paul de Vries.
Overtuigend communiceren Hans Hoeken. Programma Werving Sponsoren Deelname aan verenigingsactiviteiten 2.
Deskundigheidsbevordering in de Palliatieve Zorg
Informatie-avond doorstroming klas 1 MH naar klas 2 Mavo of 2 Havo
De weg naar het voortgezet onderwijs
HBO5 in Vlaanderen LEIDO, 8 april 2013 Liesbeth Hens
Van projectplan naar resultaat Digitalenklas E-xchange Projectmanagement Sake Jager Faculteit Letteren UU 26 september 2002.
Overleg loont: met kwetsbare kinderen en jongeren op weg.
ROC van Twente Startbijeenkomst LOB d.d. 16 februari 2011
1 Is de afgestudeerde mbo-student klaar voor het hbo?
LPM bijeenkomst 10 november 2005 Welkom. LPM bijeenkomst 10 november 2005 Landelijk Platform Mechatronica 2005 Structuur 2005/2007 Peter van Ierland.
Regiobijeenkomsten WEC-Raad Mei en juni Programma regiobijeenkomst uurwelkom en aanleiding bijeenkomst uur thema I: rol en positie van.
Invoering Associate degree Hans Daale Leido. Aan bod komen… ► Nog even: Wat is de Associate degree… ► Verdere uitrol ► Discussiepunten die nu spelen ►
Associate degree in Nederland : kwaliteitszorg en beoordeling programma’s Rik Belmans 8 november 2007 Date: 5/4/17.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 2 februari 2011.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Rotterdam Academy Rotterdam, 5 oktober 2010.
Ontwikkelingen & Leido Academy & Situaties
Stand van zaken Associate degree 12 mei Beleidsreactie ► Tussenevaluatie: november 2008 ► Naar de TK: januari 2009 ► Verzoek om reactie: uiterlijk.
Introductie op innovation challenge Albert Meijer 24 april 2014.
Een project van de NSGK. Projectdoelen de positie van jongeren met een handicap in de samenleving verbeteren de beeldvorming met betrekking tot jonge.
D o o r s t r o o m p o r t f o l i o Project Doorstroomportfolio Michiel Kostermans Bart van de Laar José Eggink (PL) Martin Folkerts.
Conferentie Achterhoek
Kaartje Gelderse Vallei invoegen. * Start gesprekken eind 2008 door welzijnsinstellingen en scholen * Redenen: * verandering in de maatschappij * onaantrekkelijkheid.
Professie & Hoger Onderwijs Programmagroep Professie & Hoger Onderwijs Informatiebijeenkomst 21 juni 2011 Arjan van Bommel.
Gebiedende wijs 1.Cross Victoria Street. 2.Sit still, please. 3.Read the article on this page. 4.Watch out! Als je tegen iemand wilt zeggen dat hij/zij.
Workshop Vrijwilligerswerk Het hoe en wat Door Timbo.
PROJECT KEUZEPROCESSEN
De kracht van samenwerking Passend Onderwijs in Beweging Ben Brinkman 22 mei 2014.
Havo5 afgerond en dan? Mogelijkheden na de havo Nieuwe ontwikkelingen
We all want to change the world “You say you want a revolution! Well, you know We all want to change the world” =AqC_Gma221M.
Groen water werkt samen
“De week van de ontdekking”
Project “Eén Groen Lyceum” – 1/10/ /10/2016 (Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek (NRO): Groen Onderwijsonderzoek; thema “Doorstroom groen vmbo-mbo”)
Van aanmelding tot inschrijving en verder Studielink, Progress.NET en ProgRESS | 1.
met studievaardigheden
Welkom Informatiebijeenkomst voor medewerkers over AFS 4 juli 2013.
Case 29 Globe Door : Van Looy Rob Scheltjens Joeri Poturak Emir.
Parallelsessie Duurzame Inzetbaarheid en Happy Library 22 januari 2015
VOORBEREIDING LERENDE ORGANISATIE
BB gebruikersdag November 2007 UM Maastricht Jeroen ten Haaf.
Gamification. Contouren Roadmap (leren Eindhoven 2030) Drivers for change −Maatschappelijke waarde van leren −Lerende centraal −Technologie benutten Delen.
TIPS VOOR EEN WINNEND PROFIELWERKSTUK! Zo doe je dat.
De DIA – Dialoog In Actie van VIA ! Welkom bij deze workshop Marcel Daems ● advies ● training ● management Resultaat door verbinding.
Branding en storytelling in de regioin Br Noelle Aarts Nijkerk, 3 novemer 2015.
Blended Learning Hoe realiseer je dat op instellingsniveau? Making a supertanker change its course Pieter Cornelissen
27 september 2006Doorlopende leerlijnen in de beroepskolom Doorlopende Leerlijnen in de Beroepskolom vo-mbo-hbo-wo Introductiebijeenkomst 27 September.
Jacqueline van Swet Associate lector bij Fontys OSO Aandachtsgebieden: Onderzoek en Internationalisering Hoe staat het in het HBO met internationalisering?
MBO-HBO in Strategische Agenda Hoger Onderwijs en Onderzoek Floor Boselie-Abbenhuis Dag van de Beroepskolom 9 oktober 2015.
Transitiepaden AFL Van school  Naar kenniscentrum AFL Van werken binnen teams in opleidingen  Naar samenwerken binnen en tussen domeinen en met de 5.
Opleidingscommissie Hanzehogeschool Groningen
Externe validering; de handschoen opgepakt
Workshop samenwerken in een samenwerkingscollege
Dr. Ir. Gwendolyn Kolfschoten
Ambassadeursnetwerk Jan Bartling, Leo Bakker 27 september 2017.
LOB in het mbo Onderzoek naar het bevorderen van
Lessons learned Naar regionale oncologienetwerken.
WELKOM.
Doorstroom van ISK naar MBO
Working in Europe to Connect Talent Development in Higher Education
Studiemiddag doorstroom MBO-HBO
Titel project die kort aangeeft waar het om gaat
Transcript van de presentatie:

Voorbereiding aanvraag pilot ronde 4b Projectleider: hbo instelling en twee mbo instellingen Proces: project management - Fase 1: werkgroep strategie & operationeel -Fase 2: bijeenkomsten met docenten -Fase 3: goedkeuring door CvB Doel: aanbieden en in gezamenlijkheid ontwikkelen van het Ad-programma

Bevindingen Enthousiasme Commitment Uitdaging Van elkaar leren Pioniers: reeds bestaande samenwerking uitbouwen en intensiveren & doorstroom van studenten van mbo naar hbo bevorderen Overtuigen CvB beide instellingen Lobbyen

Gemaakte afspraken Vestigingsplaats: huisvesting en faciliteiten Onderwijs- en examenregeling Examencommissie Toelating en inschrijving studenten Contactpersonen Inzet personeel Rechtsbescherming studenten Informatieverstrekking Kwaliteitszorg Periodiek overleg Financiën Juridisch Postcode afbakening

Wie heeft een aanvraag ingediend? ?

Weinig aanmeldingen in pilot 4b Kans of bedreiging ? What’s in it for me? Ontbreken van: - Creativiteit -Gedegen projectmanagement -Durf -Noodzaak Out of the box denken en onderwijs gaan niet samen Angst: docenten, kwaliteitszorg, CvB Verschillende verwachtingen Ingewikkeld Teveel belangen en spelers

Bedankt voor uw aandacht !! “Wees de verandering die u in het onderwijs wilt zien” “Be the change you want to see in education” M. Gandhi