loopbaanplanning / stuurmanskunst

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Loopbaanbegeleiding in het groene onderwijs
Advertisements

LOB-middag Haaglanden
Het Techniek- en MotivatieKompas Leerlingen in hun kracht brengen.
De nieuwe werkelijkheid
Jacqueline Kerkhoffs april ’17 Jacqueline Kerkhoffs
Voorlichtingsavond sectoren Het Kwadrant Maandag 10 februari 2014
Kindermoment.
Discipelschap.
Loopbaanoriëntatie en -begeleiding
Studie en beroep Mw. S. Fortuin.
© team 3 Ouderavond 2013 Dinsdag 24 september 2013.
Persoonlijke ontwikkeling
Naam: Tim Klijn Klas: MBI M1 Datum:
Ouderavond 6 vwo uurLeerjaar 6 Dhr. Westers uur Studie en beroep Mevr. Fortuin uurMentoren.
Studieloopbaanbegeleiding binnen Windesheim
LOB Loopbaan Oriëntatie & Begeleiding
LOB als doorlopende leerlijn
Baanderheren, de school voor Loopbaanleren
Pabo studenten op zoek naar het ideaal van Big City Helmond.
Op naar…
Niet klikken, de voorstelling is volledig automatisch
Wat heeft TOI BLUE gebracht?
Mijn ideale manier van actief en samenwerkend leren Geraldine van Herk
Loopbaanontwikkeling en begeleiding in 2014
Pilot Economie & Ondernemen Vernieuwing in het VMBO
Samenhangende LOB-activiteiten de LOB-Matrix
Loopbaanreflectiegesprekken
Training loopbaan(dialoog) Havo 4 en 5 Ds
Wat ik wil…..
Algemene informatie examenprogramma Groen Wageningen, 28 mei 2014
Persoonlijk ontwikkeling Plan Deniz Engin
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo: LOB
Instroom klas 3 vmbo.
Meer ll’n kiezen voor het werken in de techniek in friesland
Lerend Netwerk LOB Eem vmbo-mbo 29 januari 2015 Workshop 9: ‘Teamtraining Gespreksvaardigheden’ door Gideon Hertog Lerend Netwerk Bijeenkomst 29 januari.
Portfolio Presentatie
Met de handen in het haar? Twee projecten voor de prijs van één! - cursus: kleine kinderen helpen groot worden. - Inforeeks: hoe ga je als ouder om met.
Agenda Programma decanaat/LOB Tijdpad voor keuzetraject profielkeuze Belangrijke data Vragen?
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
De N-factor, lessencyclus over netwerken
MAVO VMBO OP DE RGO.
Basiskennis LOB.
LOB Motieven Wat wil ik?.
Werkconferentie loopbaanleren en wetenschap & technologie Laat jouw leerlingen het maken in Rotterdam!
Tekstcontact samenwerken toekomstperspectief contact samenwerken toekomstperspectief contact samenwerken toekomstperspectief contact samenwerken toekomstperspectief.
VMBO OP DE RGO. LEERWEGEN IN HET VMBO Basisberoepsgerichte leerweg Kaderberoepsgerichte leerweg Gemende leerweg (mavo) Theoretische leerweg ( mavo)
FOCUS IN ACQUISITIE Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere focus en strategie.
Wat is nou D&P -Kennismaking met het bedrijfsleven -Algemene kennis en vaardigheden -Professionele kennis en vaardigheden -Loopbaanoriëntatie en –ontwikkeling.
Omix.
Welkom LOB Helicon Eindhoven VMBO-MBO 20 januari 2016
Talent in Ontwikkeling
DE TALENTENMAP Auteurs CS Vincent van Gogh Inez Barmentloo VMBO-Assen
LOB als rode draad in ons onderwijs
LOB in het PTA van het VMBO
Nieuw beroepsgericht examenprogramma vmbo en Zorgpact
Coaching in regioleren
Loopbaan oriëntatie en begeleiding (SLB)
Talent in beeld.
Poort school voor mavo en havo
Vertel me: wie ben je? Peter Berkers Summa Business Eindhoven Passionaris voor lob.
Anne-Karine Bakx | stafmedewerker Onderwijs & Innovatie
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Loopbaan oriëntatie en begeleiding (SLB)
Samenwerken, dat kunnen ze wel
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
VO – HBO aansluiting reflecteren 15 maart 2018
LOB Motieven Wat wil ik?.
Ouderavond VMBO 2: Keuzemogelijkheden VMBO 3 Leerlingen nemen zo veel mogelijk plaats bij ouder(s)/verzorger(s) Dinsdag 26 februari
School & Jobs Kesteren Netwerk voor beter voorbereidend beroepsonderwijs dat nauw aansluit bij de vraag van de plaatselijke arbeidsmarkt
Transcript van de presentatie:

loopbaanplanning / stuurmanskunst talent ambitie Anne-Karine Bakx & Mazze van Hoboken

onderwijs loopbaanbegeleiding ontdek een je ambitie vuur ontbranden ontdek je ambitie ontdek je talent en doe er iets mee loopbaanbegeleiding

abraham h. maslow zelfontplooiing behoefte aan sociaal contact waardering en erkenning behoefte aan sociaal contact behoefte aan veiligheid en zekerheid lichamelijke behoeften abraham h. maslow

100 % van de mensen droomt 50 % spreekt zijn droom uit 20 % gaat aan de slag met zijn droom 80 % doet er niets mee ...

talent ambitie

leren reflecteren

activeren

de zee van mogelijkheden talent ambitie

vaarroute uitstippelen talent ambitie

loodsen talent ambitie

loopbaananker talent ambitie

loopbaancompetenties VAN ERVARING NAAR KEUZE    1 Kwaliteitenreflectie Wat kan ik het beste? Reflectie op wat je goed kunt: gaat om kwaliteiten, talenten, die belangrijk zijn voor je loopbaan. de leerling reflecteert op zijn ervaringen Omdat ik weet wat ik kan en wat ik wil …. 2 Motievenreflectie Waar ga ik voor? Reflectie op wat je drijft; wat zegt dat over de wensen voor je persoonlijke loopbaan? 3 Werkexploratie Onderzoek naar werk. Waar kan ik doen waar ik het best in ben? Waar kan ik leren waar ik goed in wil worden? en komt daarna in actie ….omdat ik weet in welk werk ik mezelf kan zijn …. 4 Loopbaansturing Hoe kan ik zorgen dat ik het beste uit mezelf haal? Actief het leren laten aansluiten op werk(onderzoek), en op motieven en kwaliteiten. …. kan ik steeds de weg plannen naar de toekomst die het best bij mij past. 5 Netwerken Atief contacten opbouwen Wie kan mij helpen om te worden wie ik wil zijn? M. Kuijpers loopbaancompetenties talent ambitie