Vragenlijst ketencoördinatoren

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De gemiddelde leerling
Advertisements

SINT LUKAS HOGESCHOOL BRUSSEL
Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
28 juni 2009 Paëllanamiddag 1 Paëllanamiddag 28 juni 2009 Voorbereiding vrijdagavond (Loopt automatisch - 7 seconden)
WAAROM? Onderzoek naar het meest geschikte traject voor de verlenging tot in Sint-Niklaas van het bestaande fietspad naast de Stekense Vaart en de Molenbeek.
ZIEHIER 36 REDENEN WAAROM BIER
November 2013 Opinieonderzoek Vlaanderen – oktober 2013 Opiniepeiling Vlaanderen uitgevoerd op het iVOXpanel.
CVA-zorgketen Leeuwarden
Personalisatie van de Archis website Naam: Sing Hsu Student nr: Datum: 24 Juni 2004.
Vennootschapsbelasting Aj 2011
Global e-Society Complex België - Regio Vlaanderen e-Regio Provincie Limburg Stad Hasselt Percelen.
 Deel 1: Introductie / presentatie  DVD  Presentatie enquête  Ervaringen gemeente  Pauze  Deel 2 Discussie in kleinere groepen  Discussies in lokalen.
Workshop Nieuwe begroting
Thema HACCP
Inzet van docenten: planning, overzicht en kwaliteit
Ronde (Sport & Spel) Quiz Night !
Uitslag ouderenquête januari ingevulde formulieren terug = 48 % U geeft ons het gemiddelde cijfer van een 6,8.
prNBN D addendum 1 Deel 2: PLT
Diagnosticeer uw schouder Dit is een interactieve gids om u te helpen vinden relevante patiënten informatie over uw schouderprobleem. Het is bedoeld als.
© BeSite B.V www.besite.nl Feit: In 2007 is 58% van de organisaties goed vindbaar op internet, terwijl in 2006 slechts 32% goed vindbaar.
Goed onderwijs maken we samen!
Goed advies kost geld Financiële ondersteuning Wmo-adviesraden Monster 27 januari 2009.
© GfK 2012 | Title of presentation | DD. Month
Nooit meer onnodig groen? Luuk Misdom, IT&T
Inhoudsproblematiek Dominique Berrier projectleider VDAB
Passie - Verrijzenis Arcabas
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU 1 Kwaliteit en Patiëntveiligheid in de Belgische ziekenhuizen anno 2008 Rapportage over.
1 introductie 3'46” …………… normaal hart hond 1'41” ……..
Oefeningen F-toetsen ANOVA.
Kunstlicht door: Koert Ringelenberg
TUDelft Knowledge Based Systems Group Zuidplantsoen BZ Delft, The Netherlands Caspar Treijtel Multi-agent Stratego.
Onderwijsconferentie
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Breuken-Vereenvoudigen
1 juni 2010 Verdiepingsdag Toezicht Integraal Toezicht nu en in de toekomst.
2009 Tevredenheidsenquête Resultaten Opleidingsinstellingen.
PLAYBOY Kalender 2006 Dit is wat mannen boeit!.
ribWBK11t Toegepaste wiskunde Lesweek 02
Onderwerpen Jaarverslag 2011 / Plan van Aanpak 2012/2013
Enquête ‘Coördinator’ Een overzicht van de antwoorden
Help! ‘Niet vorderende ontsluiting’
Missie, visie & jaarplan
Missie, visie, strategie & jaarplan
Landelijke dag RMC- coördinatoren Aanpak uitrol Loket VSV 4 juni 2008.
1 Controleplan 2005 Raadgevend comité Hotel President – donderdag 21 april 2005.
ZijActief Koningslust 10 jaar Truusje Trap
Start kennispraktijknetwerk Vraag- en aanbodanalyse
Van Vensoc tot Biztax Vennootschapsbelasting Aj 2011.
Van Vensoc tot Biztax Vennootschapsbelasting Aj 2011.
ECHT ONGELOOFLIJK. Lees alle getallen. langzaam en rij voor rij
Duurzame Inzetbaarheid in de publieke sector. 2 Onderzoek In opdracht van Ministerie van BZK Secundaire analyse POMO 2010 Doelgroepen -Overheidssectoren.
2 januari 2009Nieuwjaarsreceptie "Meule wal straete" 1 Nieuwjaarsreceptie 2 januari 2009 Eerste bijeenkomst van de bewoners van de “Meule wal straete”
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 5.
17/08/2014 | pag. 1 Fractale en Wavelet Beeldcompressie Les 3.
Fractale en Wavelet Beeldcompressie
CENTRAAL KERKBESTUUR GENT STAD
De financiële functie: Integrale bedrijfsanalyse©
Oefeningen Workshop RIE Gemeenten
aangename ont - moeting
De vierkantjes ! Dit is een puzzel om uw hersens eens goed te laten werken. De vraag is bij elk figuur hoeveel vierkanten u ziet.
1 Zie ook identiteit.pdf willen denkenvoelen 5 Zie ook identiteit.pdf.
13 november 2014 Bodegraven 1. 2 de vorige keer: 1Kor.15:29-34 indien er geen doden opgewekt worden...  vs 29: waarom dopen?  vs.30-32: waarom doodsgevaren.
Een gezonder Nederland VTV-2014
ZijActief Koningslust
Cegeka & TenForce Ronde tafel 17/06/2014 Doelstellingenmanagement VO.
Belangrijke data Symposium KNCN 13 november 2015 in Zeist: Mee(r) doen na een beroerte! Symposium in samenwerking met Guus Schrijvers.
Transcript van de presentatie:

Vragenlijst ketencoördinatoren Werkgroep Ketencoördinatoren: Suus Benjaminsen Christa Bom Tonnie van der Laar Ingrid Middelkoop Mario Pietersma

De vragenlijst Afgenomen via website van Kennisnetwerk begin 2012 33 respondenten van de 67 deelnemende ketens van het Kennisnetwerk

Resultaten

Opleidingsniveau

Achtergrond werk

Werkervaring en uren per week

Functiecombinatie

Financiering

Facilitering

taak beheers/bezit ik voldoende het minst aantal keren benoemd: 18. Aanspreekpunt bij klachten in de keten (voorwaarde IGZ) 23. Monitoren van organisatieoverstijgende samenwerking 24. Schrijven van jaarplan 29. Omgaan met Budgetten en andere financi:ele verantwoordelijkheden 22. Toe- en uittreding van ketenpartners organiseren 20. Agenderen van nieuwe ontwikkelingen op strategisch niveau 10. Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen in het algemeen omtrent zorg voor CVA-patiënten 38. Bijhouden van nieuwe ontwikkelingen

ondersteuning door Kennisnetwerk gewenst bij taak (meeste keren genoemd) 10. Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen in het algemeen omtrent zorg voor CVA-patiënten 38. Bijhouden van nieuwe ontwikkelingen 9. Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen in de regio 23. Monitoren van organisatieoverstijgende samenwerking 31. Werken met en vanuit een visie 28. Opstellen van rapportage tbv prestatie-indicatoren

opleiding gewenst in kader van volgende taak (meeste keren genoemd) 29. Omgaan met Budgetten en andere financiële verantwoordelijkheden 23. Monitoren van organisatieoverstijgende samenwerking 17. Acties uitzetten om borging van afspraken te waarborgen 34. Gevoel hebben/ontwikkelen voor bestuurlijke verhoudingen 24. Schrijven van jaarplan 8. Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen in de eigen keten

Verdere analyse van behoeften

Taak wordt al uitgevoerd wel nog ondersteuning cq opleiding nodig >50 % voeren taak uit en willen ondersteuning 8. Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen in de eigen keten 12. Organiseren van overleg op tactisch niveau 13. Agenderen van nieuwe ontwikkelingen op tactisch niveau 14. Bewaken van gemaakte afspraken op tactisch niveau 15. Signaleren en analyseren van knelpunten 16. Uitzetten van acties nav knelpunten 17. Acties uitzetten om borging van afspraken te waarborgen 26. Verzorgen van een registratiesysteem 27. Bewaken van invullen van registratiebestand 28. Opstellen van rapportage tbv prestatie-indicatoren >66% voeren taak uit en willen opleiding 8. Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen in de eigen keten 12. Organiseren van overleg op tactisch niveau 15. Signaleren en analyseren van knelpunten 16. Uitzetten van acties nav knelpunten 17. Acties uitzetten om borging van afspraken te waarborgen 28. Opstellen van rapportage tbv prestatie-indicatoren 30. Kijken met een helikopterblik 31. Werken met en vanuit een visie 32. Werken gericht op resultaat 33. Aansturen op mensen en relaties 38. Bijhouden van nieuwe ontwikkelingen

Taken die in meerdere bovenstaande overzichten voorkomen 8. Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen in de eigen keten 10. Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen in het algemeen omtrent zorg voor CVA-patiënten 12. Organiseren van overleg op tactisch niveau 15. Signaleren en analyseren van knelpunten 16. Uitzetten van acties nav knelpunten 17. Acties uitzetten om borging van afspraken te waarborgen 28. Opstellen van rapportage tbv prestatie-indicatoren 31. Werken met en vanuit een visie 38. Bijhouden van nieuwe ontwikkelingen

Al uitgezette acties Jaarplannen toegankelijk via website KNCN Jaaroverzichten toegankelijk via website KNCN Heb je zelf jaarplannen of –overzichten? Overleg met werkgroep opleiding en scholing

Andere acties werkgroep Verdere invulling van de pagina’s ketens: voor beter inzicht in ketens Formulering verwachtingen ketencoördinatoren aan Kennisnetwerk CVA NL en anders om “takenlijst ketencoördinatoren” als bijlage van de functieomschrijving Ketencoördinator: een overzicht en nadere toelichting met voordelen van uitvoering van tak klankbordgroep voor: Uitzetten onderzoek financiering van de CVA zorg Handelswijze ketencoördinatoren betreffende de afdracht van de € 20 opslag op de DBC CVA aan het Kennisnetwerk CVA NL Samenstelling “welkomstpakket” bij aansluiten Kennisnetwerk CVA NL Ideeën stimulering gebruik van de website KNCN