1 1 Skills Netherlands MBO Vakwedstrijden – onderwijs en LoB 16 april 2010.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Ontwikkelingen in het VO. Passend Onderwijs • Samenwerkingsverbanden in de regio • De huidige organisatie van passend onderwijs is ingewikkeld. Ook is.
Advertisements

Inschrijven op een vervolgopleiding
Good practice 2 Het vakcollege techniek is een samenwerking tussen vmbo (Maris Vakcollege techniek) en mbo (ROC Mondriaan techniek) Jonge talenten stimuleren.
De ontwikkeling van de 7 competenties
Sport en Beweegbeleid 2.0 Platform Weert in Beweging
Nationaal Congres Leerlingbegeleiding 17 maart 2012 Frits Roelofs (Han)
Zo doen we dat in Dordrecht: Bewoners aan Zet
Het Vakcollege: Meerwaarde in de regio
Energieke doelgerichte regionale aanpak
Human Capital Agenda Topsectoren Agro&Food en Tuinbouw&Uitgangsmaterialen.
College voor Examens, Rol van Contactpersonen Implementatie coe in mbo 13 september ‘10 Jan Paul de Vries.
CENTRAAL ONTWIKKELDE EXAMENS T & R (pre-)pilots 2012 Jan Paul de Vries
Vakwedstrijden en onderwijs VECON Businessschool.
Expertpaneldag ICT 20 maart 2012
Stimuleringsproject LOB in het MBO
VSV raakt ons allemaal 14 februari 2013
Keuzes 7 vakken (+ maatschappijleer), na examen mag een leerling 1 vak onder voorwaarden laten vallen NE – EN – WI – TNL verplicht om te volgen 1.
VTB Technasium Vakcollege
Hans Everhardt – MBO Groningen
Voortgang arbeidsmarktbeleid in de Drechtsteden G.A. ten Dolle Projectgroep Wwnv 23 mei 2012.
Swv V(S)O Eemland Voorlichting medezeggenschapsraden
Van wie is de kwaliteit van het onderwijs?
ROC van Twente Startbijeenkomst LOB d.d. 16 februari 2011
Loopbaandebat/loopbaanpact leerplichtonderwijs. Loopbaandebat/loopbaanpact leerplichtonderwijs Zomer 2010 : aankondiging loopbaandebat Problematiek :
Het medewerkertevredenheidsonderzoek: een aanzet tot dialoog met medewerkers.
1 PILOT REKENTOETS VO 2012 Henny Tax Cito flitsbijeenkomsten rekenen voortgezet onderwijs september 2011.
DoorSTROMEN STROOM Water … naar een vervolg van het grootste water-arrangement in Nederland.
Kenniscentra en de Associate degree Een arbeidsmarktrelevante kwalificatie tussen MBO-4 en de Bachelor Wim Streumer, 1 april 2008 te Amersfoort.
Entreeopleidingen: een Twents scenario Marian Kroeze en Jolien van Uden 25 juni, 2012.
Entree opleiding Nova College 25 juni 2012
Traject van de toekomst Presentatie voorlopersaanpak 23 april 2012 Thema: soepele overgang van school naar werk Otto Jongsma – Gemeente Groningen Hans.
INFO BIJEENKOMST RAYON SELECTIES. OPLEIDINGSTRAJECT RAYON WEST - Selectieleeftijden - Talentontwikkeling traject voor Traject 2010 – Nu.
De rol van Kenniscentra in het Onderwijs »Peter Weisscher »Regioconsultant PMLF.
(Beroeps) Onderwijs in Beweging
Presentatie 9 juni 2011 Excellente onderwijsprogrammering Bijeenkomst van sectievertegenwoordigers in het kader van de PSG-Expeditie donderdag 9 juni 2011.
Rob Tuin, sectormanager Aequor Em Vael, senior ontwikkelaar Aequor
5 april 2012 Brugklas naar MAVO
VSV
LOB instrumenten Aanbod van de kenniscentra aan VO en MBO ter ondersteuning van loopbaanoriëntatie en -begeleiding.
Pilot Kies Actief Studiekeuzecentrum
Kiezen op Maat Loopbaanoriëntatie en Beroepskeuze.
Voortgangsgesprek fase 1
Focus op Vakmanschap Nieuwe Kwalificatiedossiers VMBO 24 juni 2014
Meer dan de som der delen De verankering van duurzaamheid in de gehele schoolorganisatie 14 november 2014.
Subsidieverleners: Sydo de Jong Projectleider Toptechniek in bedrijf Friesland 22 augustus 2014.
Vernieuwing beroepsgerichte programma’s vmbo: LOB
Excellente Scholen Drentse excellentietraject Dorien zEVENBERGEN Inspectie van het onderwijs.
PrOmotie digitaal Voor leerlingen van het Praktijkonderwijs.
Webquest, een kwestie van gebruiken?
Sectorkeuze informatieavond mavo 3 Dinsdag 29 september 2015.
Beroepsonderwijs in ontwikkeling
Ruud van Leeuwen Stichting Platforms VMBO Basisschool MBO VMBO Onderbouw Algemene vakken Beroeps- gericht Vernieuwing: waar in het vmbo?
Welkom op de informatieavond van bs Groene Vallei
Projectleidersbijeenkomst Toptechniek in bedrijf 10 februari 2015.
16 april 2015 Miniconferentie VO  MBO Regio Eem Welkom.
Het Vakkanjerprogramma vmbo’s teams50 vmbo’s teams250 studenten vmbo’s teams50 vmbo’s teams10 ROC’s – 40 teams.
Bovenbouw VMBO Het Montessori Vaklyceum is onderdeel van het Uitdagend VMBO onderwijs.
Dienstverlening & Producten: een nieuw profiel op het VMBO ondernemend duurzaam innovatief.
Nederlandse Dalton Vereniging Strategisch Fundament
Breed Talent Factory.
Kansen implementatie vakwedstrijden
Studiemiddag donderdag 30 maart 2017
Nederlandse Dalton Vereniging Strategisch Fundament
Intersectoraal (opleiden) in het VMBO
Intersectoraal (opleiden) in het VMBO
Vakwedstrijden & LOB Een waardevolle combinatie?!
Competentie gericht onderwijs
Bea Jobse, decaan 9 oktober 2018
Informatie- en bedankavond De Schare juni 2018
Aan de slag met MIJN TALENT DOCUMENT.
Transcript van de presentatie:

1 1 Skills Netherlands MBO Vakwedstrijden – onderwijs en LoB 16 april 2010

2 Missie ‘Jongeren ondersteunen bij het actief ontwikkelen voor en oriënteren op een succesvolle, vakgerichte toekomst’

3 Doelen Oriëntatie Jongeren helpen bij het maken van een bewuste, vakgerichte beroepskeuze, Talentontwikkeling Vergroten van vakmanschapniveau bij jongeren; het kweken van excellente, enthousiaste beroepsbeoefenaren, Promotie Blijvende erkenning nastreven van waardering van vakmanschap en beroepsonderwijs in maatschappij,

4 Activiteiten Skills Masters evenement (regionaal/nationaal), (SkillsMasters) Oriëntatie doe activiteiten (regionaal/nationaal), (SkillsTalents RoadShow) Werk- en stageoriëntatie trajecten (regionaal), (TalentScout) MBO vakwedstrijden, (MBO vakwedstrijden) VMBO vakwedstrijden, (regionaal/nationaal), (SkillsTalents - vmbo) Team Nederland WorldSkills 2011, (internationaal), (WorldSkillsNetherlands) Team Nederland EuroSkills 2012, (internationaal) (EuroSkillsNetherlands) Team Nederland Abilympics (pilot), (internationaal), (AbilympicsNetherlands)

5 MBO Vakwedstrijden – Waarom? Vakwedstrijden kunnen breed als lesmateriaal worden ingezet: Ontwikkeld op basis van kwalificatie dossiers. In huidige vorm door enkele mbo instellingen al zo ingezet. Vakwedstrijden bieden leerlingen de mogelijkheid om: Zichzelf te ontwikkelen in een veilige maar prestatie gedreven setting. Wedstrijden dagen leerlingen uit verder te gaan dan normaal Vakwedstrijden vergroten: Beroepstrots, talent, zelfvertrouwen van deelnemers. Deelname aan een wedstrijd zorg voor snelle groei en meer bewustzijn. Vakwedstrijden bieden de mogelijkheid om: In dialoog te gaan over ontwikkeling van talent (feedback), Na te gaan waar een deelnemer staat t.o.v. gewenst niveau.

6 MBO Vakwedstrijden – Doel Opzet van een structuur - Creëren van heldere en eenduidige ontwikkelstructuur, - Creëren van duidelijkheid in opzet en ontwikkeling van vakwedstrijden, Ontwikkelen van vakwedstrijden: - Ontwikkelen op basis van kwalificatie dossiers, - Gebruikmakend van internationaal beoordelingssysteem, - Koppelen aan LOB activiteiten, Het onderwijs een instrument geven om jongeren de mogelijkheid te geven zichzelf te (laten) ontwikkelen in een veilige maar prestatie gedreven setting en zo beroepstrots, talent en zelfvertrouwen te vergroten.

7 MBO Vakwedstrijden – Voor wie? Vakwedstrijden worden ontwikkeld: - om eenvoudig te kunnen inzetten als lesmateriaal voor een brede groep, - in pilot-traject voor negen beroepsrichtingen, - op basis van de kwalificatiedossiers, - voor niveau 3 of 4, Eerste pilot traject zichtbaar op 24, 25, 26 maart in Ahoy Rotterdam op Skills Masters