Visie en beleid op LOB Competent City 3 oktober 2011 Marieke Baijens & Wil Bom.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Doorstromende loopbaanbegeleiding; hoe maken we er samen werk van?
Advertisements

LOB in de lift - VO volgscholen - PO scholen
Van staf naar lijn 3 oktober 2013.
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
WORKSHOP GESLAAGD IN HET VAK: ROC MONDRIAAN – DE HAAGSE HOGESCHOOL 3 OKTOBER 2013 ONDERNEMERSCHAP EN ONDERWIJS.
Project Stimulering LOB
Actualiteit Actuele ontwikkelingen Alet van Leeuwen MBO Taalcoach Academie 3 februari 2012.
Ontdekzondag Kijk… naar de leden van je gemeente als een moeder naar haar kind.
WMO - Communicatie- Inspraak belangenbehartigers Praktijk WMO-adviesraad in de gemeente Brummen.
Good Practice Locatie Alphen aan den Rijn
Groot ICT-project Visie Daniëlle de Winter.
Belangrijke onderzoeksgegevens uit het DUO-onderzoek van VNCI/RGC Jan Apotheker and Gerard van Koten Stuurgroep Nieuwe Scheikunde RGC;17.
Naam van de Auteur 7 januari 2008 Voorwaarden voor succesvol gebruik van de ELO H-P Köhler
D.S.L.B. daalt in Frank Verhoeven
Brainstorm sociale media in het onderwijs
Presentatie Flexcollege Experimenteren met flexibiliseren
Begeleiding op SintLucas en de eindhovense school
Naam van de Auteur 7 januari 2008 Relatiedag 2008 Het nieuwe Kennisnet Frans Schouwenburg en Magda Bruin 23 januari 2008.
REA en kleine gemeenten
Het kwaliteitskader Verantwoorde zorg in relatie tot palliatieve zorg
Zoektocht naar samenwerking MBO - HBO
Projectleidersplatform en Themamiddag Plan van aanpak
REGIELIJN Politieonderwijs 2.0
Loopbaanoriëntatie en loopbaanbegeleiding (LOB) in leerjaar 4
Welkom ouders van H5 Een (on)zekere toekomst?. Wat komt er ter sprake? Keuzemogelijkheden na havo Nieuwe ontwikkelingen? Door de bomen het bos….. Aandachtspunten.
Stichting werkkring 29 maart De beleidsagenda van de beroepsgroep.
Kaartje Gelderse Vallei invoegen. * Start gesprekken eind 2008 door welzijnsinstellingen en scholen * Redenen: * verandering in de maatschappij * onaantrekkelijkheid.
Bijeenkomst GMR dinsdag 12 oktober GMR GMR De GMR doet er toe !!!De GMR doet er toe !!! Positie Positie Werkwijze Werkwijze Doel Doel.
LOB De VO-school als regisseur
Open Standaarden in het onderwijs Holland Open Netwerk Borrel 19 december 2006 Jan Kees Meindersma
1 Netwerksessie Samenwerking rond taal op vmbo - mbo Lies Alons / ITTA Mbo Taalcoach Academie 25 september 2009.
Actualiteit en activiteit ! Actuele ontwikkelingen Karin Lukassen MBO Taalcoach Academie 25 september 2009.
LOB instrumenten Aanbod van de kenniscentra aan VO en MBO ter ondersteuning van loopbaanoriëntatie en -begeleiding.
VSV Maatregel 5: Digitaal Doorstroomportfolio
Kansrijk Ondernemen 2 september 2010 Er is niets verkeerd aan verandering, zolang het maar in de goede richting is. - Winston Churchill.
Naam van de Auteur 7 januari 2008 IPVO Werkbijeenkomst Leermiddelenbeleid Leeuwarden Ronald Kool, relatiemanager vo 25 november 2010.
Kinderopvang en onderwijs, partners in opleiding
Schoolmodellen LOB Frans van Hoek, 20 juni 2014.
Integrale doorgaande lijnen bij passend onderwijs en zorg voor jeugd
moderniseren van het curriculum.
Titel slide Klik op het icoontje om een nieuwe afbeelding in te voegen. Zoek en selecteer de gewenste afbeelding. Klik op ´Invoegen´ 1 2 Invoegen AFBEELDING.
LOB in Entree Platform Entree 20 juni 2014.
Schoolmodellen LOB Marieke Baijens 29 september 2014.
Online leergang LOB stimulans voor LOB-ontwikkeling
Duurzaam beoordelen betrokken bij beoordelen. Referaat i. h. k. v
ACT Advies, Consultancy & Training Note: deze presentatie is op hoofdlijnen beschreven en vraagt om nadere toelichting.
Meer dan de som der delen De verankering van duurzaamheid in de gehele schoolorganisatie 14 november 2014.
Quick scan Janneke Delisse, Renée van Os, Jan Jurriëns
Havo5 afgerond en dan? Mogelijkheden na de havo Nieuwe ontwikkelingen
1 Tekst. Slotconferentie Leonardo da Vinci Transfer of Innovation B(est) L(ink)U(p) to E(mployment) 29 september 2014 School voor de toekomst ‘s-Hertogenbosch.
WELKOM SPORT EN BEWEGEN IN DE BUURT EN MBO. Platform Bewegen en Sport/ MBO RAAD Gelderse Sport Federatie VOORSTELLEN.
Korte termijn Beleidskeuzes uitgaande van de brainstormsessie van 11 Februari Wie zijn wij Wat gaan we doen aan zwakke punten Welke kansen gaan we verzilveren.
ik zie , ik zie wat jij niet ziet!
De Amsterdamse Lerarenagenda PO en VO
Plan van aanpak Ondersteuning Leerbedrijven
Solidariteit op onze school Enkele suggesties voor gesprek.
Improving Mental Health by Sharing Knowledge Themacertificaat Welbevinden en Sociale Veiligheid Marjolein Keij, Jeroen Lammers 21 oktober, 2015.
27 september 2006Doorlopende leerlijnen in de beroepskolom Doorlopende Leerlijnen in de Beroepskolom vo-mbo-hbo-wo Introductiebijeenkomst 27 September.
Vergadering directieraad Samenwerkingsverband V(S)O februari 2014.
Cursus Curriculumontwerp burgerschap mbo Marjolein Haandrikman 7 november 2012.
Taal- en rekenbeleid in de regio Mariëlle Verhoef (projectleider taal en rekenen) Herman Krikhaar (coördinator Profijt)
Convenant Investeringen Langdurige Zorg Bianca Roos 4 oktober 2011.
LOB als doorlopende lijn
Omgevingsvisie Emmen Centrum Gemeenteraad
De toekomst van internationalisering: een afstemming tussen visies
Algemeen beleid Update “Beleidsplan Sint-Vincentiusregio ” dd
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
De implementatie van formatief evalueren: Inzichten en dilemma’s
Aan de slag met MIJN TALENT DOCUMENT.
Transcript van de presentatie:

Visie en beleid op LOB Competent City 3 oktober 2011 Marieke Baijens & Wil Bom

In gesprek met elkaar Welke visie heeft uw onderwijsinstelling op LOB? Hoe zie je die visie terug in loopbaanbegeleiding bij studenten?

Waarom visie en beleid op LOB? Veranderingsproces LOB vormgeven en ondersteunen (professionele identiteit) Richting geven Samenhang duiden Inspiratie bieden

De LOB-scan voor mbo Hulpmiddel! Doorlopende LOB in VO-MBO ( Opzet en inhoud LOB-scan Betekenis LOB-scan voor visie en beleid Een korte blik op de LOB-scan

Van visie en beleid naar LOB voor studenten Betrokkenheid management en directie noodzakelijk in aansturen, faciliteren en uitdragen/inspireren van LOB-veranderproces. Visie en beleid vertalen in implementatieplan met verschillende betrokken. Tijd en prioriteit. Verbeterde LOB in onderwijs en BPV is uiteindelijke doel, betrek studenten! Meer tips zie de publicatie ‘Kwaliteitsimpuls LOB in het mbo’

Vragen na afloop? Mail dan: Marieke Baijens Wil Bom  Presentatie en publicatie beschikbaar via: