Angelique Declercq 17/01/1213/12/2011 INTERREG IV A 2 zeeën “SUCCES” Sustainable Uplifting Client Centred Employment Support

17/01/12Angelique Declercq Context Europees project Europees project OCMW Kortrijk + Mentor vzw OCMW Kortrijk + Mentor vzw Partners uit UK & Frankrijk Partners uit UK & Frankrijk 50 % structuurfonds EFRO: kloof tussen de ontwikkelingsniveaus van de verschillende regio’s verkleinen 50 % structuurfonds EFRO: kloof tussen de ontwikkelingsniveaus van de verschillende regio’s verkleinen Prioriteit 3 doelstelling a: bevorderen en verbeteren van de sociale inclusie en het welzijn van de verschillende groepen in de maatschappij Prioriteit 3 doelstelling a: bevorderen en verbeteren van de sociale inclusie en het welzijn van de verschillende groepen in de maatschappij

17/01/12Angelique Declercq 17/01/12 Doelstelling SUCCES Doelstelling:Verhogen van de levenskwaliteit van werklozen via buurtgerichte activering en trajectbegeleiding en het wegwerken van de drempels naar werk Doelgroep:  +16-jarigen  (Langdurig) werkloos  Economisch inactief  Mensen met een laag inkomen  Laaggeschoolden

17/01/12Angelique Declercq 17/01/12 Structuur project 3 activiteiten 3 activiteiten  Mobiliteit: fysiek & sociaal  Generieke competenties en randvoorwaarden  Scholing & Kwalificaties Werken op het terrein: Werken op het terrein:  Ontmoeting  Vrije tijd  Vorming  Werk

17/01/12Angelique Declercq 17/01/12 Een voorbeeld (1) Inzet op laagdrempelig werken Inzet op laagdrempelig werken Illustratie: SUCCES-medewerkers in de buurt  Buurtgericht  Intensief  Op maat van kwetsbare individuen en groepen Opmerking: meetbaarheid resultaten en ‘value for money’

17/01/12Angelique Declercq 17/01/12 Een voorbeeld (2) Duurzaamheid van het project Duurzaamheid van het project Illustratie: de ‘Wijsneuzen’ (ism A’kzie)  Belangrijk in alle (Europese) projecten  Participatie van de doelgroep  Zelfredzaamheid verhogen

17/01/12Angelique Declercq 17/01/12 Een voorbeeld (3) Tewerkstellingskansen van de doelgroep verhogen Tewerkstellingskansen van de doelgroep verhogen Illustratie: gids ‘10 stappen naar werk’  Grensoverschrijdende samenwerking (UK, FR & B)  Participatie van de doelgroep  Basisstappen in klare taal en met illustraties

17/01/12Angelique Declercq 17/01/12 Stappenplan gids ’10 stappen naar werk’ September – December 2010: Focusgroepen met projectdoelgroep Januari- Maart 2011: ontwikkelen van inhoud van de gids April 2011: uittesten cartoons en lay-out Mei 2011: op punt zetten van cartoons en lay-out met alle partners Juni 2011: definitieve inhoud, cartoons en lay-out in 3 talen Juli 2011: printen en verspreiding van de gids

17/01/12Angelique Declercq De gids 1 gids voor elk land:

17/01/12Angelique Declercq De 10 stappen 1. Waar ben je goed in? 1. Waar ben je goed in? 2. Praat met mensen die kunnen helpen. 2. Praat met mensen die kunnen helpen. 3. Schrijf je in als werkzoekende. Vraag info in een 3. Schrijf je in als werkzoekende. Vraag info in een Werkwinkel. Werkwinkel. 4. Kijk verder dan je droomjob alleen, probeer ook eens iets nieuws! 4. Kijk verder dan je droomjob alleen, probeer ook eens iets nieuws! 5. Gezond eten en bewegen… 5. Gezond eten en bewegen… 6. Blijf actief! 6. Blijf actief! 7. Kom op tijd! 7. Kom op tijd! 8. Maak een goede eerste indruk. 8. Maak een goede eerste indruk. 9. Bel de werkgever op na het gesprek. 9. Bel de werkgever op na het gesprek. 10. Denk na over je zoektocht naar werk. 10. Denk na over je zoektocht naar werk.

17/01/12Angelique Declercq Contact Werk.punt Damastweversstraat Kortrijk Belgium T 0032 (0) F 0032 (0) Wandelweg 11a 8500 Kortrijk Belgium T 0032 (0) F 0032 (0)

17/01/12Angelique Declercq 17/01/12 Bedankt voor uw aandacht Met de steun van