Barrières bij een cultuurverandering binnen OCenW

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Slow Change haast me niet, want ik heb weinig tijd... website en beweging voor professionals in organisatieverandering vergaar- en uitwisselplaats voor.
Advertisements

SEPA Wat verwacht de toezichthouder van u? NFS SEPA-voorlichtingsmiddag, 30 mei 2012 Prof. Dr. Olaf C.H.M. Sleijpen Divisiedirecteur, Toezicht pensioenfondsen.
Het profielwerkstuk Hoe maak je dat ?.
Educational model for assessment
Het profielwerkstuk Hoe maak je dat ?.
De eerste vijf maanden Henk Nies, Vilans, 1 maart 2010, Utrecht.
Wie zijn wij? (voorstellen mentoren). Wie zijn wij? (voorstellen mentoren)
College voor Examens, Rol van Contactpersonen Implementatie coe in mbo 13 september ‘10 Jan Paul de Vries.
LEAN Leiderschap en Cultuur
Voorlichting 4-HAVO / 5-VWO
ResearchLab V1 Blok hoorcollege 5 © R. Buisman.
Media en Creativiteit 3 - Co-creatie Hogeschool – Media aan de Maas Jaar 1 – Periode 3 Les 2.
OU Dag van het Afstudeeronderzoek Mario Verbeek Oud student OU Bedrijfskunde Logistiek & Marketing Officier Logistiek Koninklijke Luchtmacht Afstuderen.
Dag van het afstudeeronderzoek
Presentatie afstudeeronderzoek
Dag van het afstudeeronderzoek Peter Goeman Cost to serve van de downstream supply chain in een zuivelbedrijf n praktijkgericht onderzoek in eigen bedrijf.
Afstudeerkringen Supply Chain Management 14 oktober 2005.
Containerstromen in een supply chain
Onderwerpen Jaarverslag 2011 / Plan van Aanpak 2012/2013
1 DE DEELNEMERSRAAD BIJ PME Hoe gaat het bestuur hiermee om in de praktijk Ronald van Vliet 25 september 2007.
Het profielwerkstuk Hoe maak je dat ?.
Programma Stappenplan ZMO Individueel Zorgplan. In tien stappen naar een strategie voor zelfmanagementondersteuning Jeanny Engels 6 juni 2010.
HBO-I Conference Tour RUP| versie 1.0 | 18 maart 2010 RUP toegepast binnen DUO Een korte impressie hoe we binnen DUO RUP ingevoerd hebben (aan het.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 STAGE Rotterdam, Leren in de praktijk.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 STAGE Rotterdam, Leren in de praktijk.
Tevreden studenten. Hoge waardering
De evaluatie van een project
Afstuderen dagstudie (UvA: psychologie) en deeltijd (OU: informatica)
Dag Van Het Afstudeeronderzoek Presentatie Elaine van der Poorten.
Ontwerp van constructivistische leeromgevingen met ICT
Programma Opening door Tilly Film Shift Happens Presentatie Visie op Slim Fit Stelling bespreken met behulp van de gekleurde hoeden Film van Slim Fit op.
Welkom Regio overleg 5 november 2009 VAC Haarlem VAC Bloemendaal VAC Heemstede VAC Haarlemmermeer.
Afstuderen Bij De OU Een louterende worsteling 21 september 2001 H.J.J. Delnoy.
Afstudeeronderzoek Suzanne Doolaard
Het maken van een Profiel werkstuk Havo
Hogeschool Rotterdam, Opleiding Vastgoed & Makelaardij drs. ing. M.M.A. Scheepers Collegejaar college.
Insights & Essentials Willem van Putten
Handelingstheorie II Naam: Martine Bink
Onderzoeksvaardigheden
SPH deeltijd jaar 2 onderzoeksvaardigheden.
Hoofdstuk 5: Lastige gesprekken met individuele studenten.
PROJECT 3 PEDAGOGISCH WERKEN IN DE WIJK Bijeenkomst 1, week uur Kwartaal 1, schooljaar 2014/2015 Klas: VQR2A Docent: Madeleine Meurs Mail:
Plancyclus, les 2 Actualiteit
Rotterdam, 00 januari 2007 Praktijk(gericht) onderzoek Bijeenkomst 3 (week 5) Hafida El-Gharbaoui
Psychosociale begeleiding bij niertransplantatie
Etalagebijeenkomst 9 maart Werkende studenten, didactiek en de kracht van een online learning community.
Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Presentatie krimp en leefbaarheid 7 februari 2013.
Betrouwbare iOverheid en het belang van duurzame toegankelijkheid André Plat – Projectcoördinator duto-DO - Nationaal Archief Erik Saaman– Projectleider.
Bra1 STUDENTMOBILITEIT Eindrapport Andre Brands – 4 augustus 2015.
Leven in Verbondenheid Gemeente- project Leven in Verbondenheid.
Plan van aanpak toekomstvisie gemeente Grootegast.
Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Kansen en mogelijkheden ‘Krimp tot kunst verheffen’ Presentatie krimp en leefbaarheid 13 november 2012.
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken
Leerling bedrijfjes Programma: 1.Productkeuze 2.Begeleiding 3.Eisen aan het verslag 4.Beoordeling.
Omgevingsvisie Emmen Centrum Themabijeenkomst vastgoed en wonen
Startbijeenkomst Monitor BoekStart in de kinderopvang meting 2017
Voor Arbeid en Kansen VAK voor bijzondere doelgroepen
Learning Community Afstudeeronderzoeken JAA Praktijkgericht juridisch onderzoek Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.
Omgevingsvisie Emmen Centrum Themabijeenkomst retail
Diepteverwerking P2 (onderdeel van EA4X0)
INFORMATIEAVOND EXAMENKLASSEN 6v
Blik op de toekomst.
Evaluatie, Actualistie en Oefening Incidentenplan riolering
Praktijkgericht onderzoek
14 december 2017 bijeenkomst 5.
PowerPoint Taal Bijeenkomst 7: Evalueren op schoolniveau
Blended Leermodule: Onderzoeksstrategieën
Van wet naar Brabantse praktijk
MFO met RIZIV budget Een goedgekeurd lokaal project ontvangt een vergoeding van EUR: 500 EUR na aanvraag en administratieve goedkeuring ervan Opmerking:
Terugkomdag intern begeleiders september 2017
Transcript van de presentatie:

Barrières bij een cultuurverandering binnen OCenW Doreen van Elst Dag van het afstudeeronderzoek op 21 september 2001 21 sept. 2001 OU-afstudeerdag

Motto: Een schildpad ziet onderweg meer dan een haas (aldus van Dis) 21 sept. 2001 OU-afstudeerdag

Inhoud presentatie Wat is onderzocht Werkgever/implementatie Tijdsplanning en -beheersing Methode van onderzoek Tips 21 sept. 2001 OU-afstudeerdag

Wat is onderzocht Wat zijn barrières bij het cultuur-veranderingsproces bij een organisatie en hoe kunnen ze worden weggenomen? Hoe ervaren twee organisatieonderdelen van OCenW deze barrières? wat zijn aanbevelingen voor de voortgang van het proces bij OCenW? 21 sept. 2001 OU-afstudeerdag

Werkgever/implementatie Faciliteiten (bibliotheek,lap top, Spss-pakket, studiefaciliteiten) T/m enquête voorbereid alvorens toestemming te vragen Geen sturing op de inhoud 21 sept. 2001 OU-afstudeerdag

Tijdsplanning en - beheersing Tijdsduur: maart 2000-maart 2001 ca 46 weken gem 5-10 uur per week onderzoeksplan in september goedgekeurd wel methoden en technieken van Bedrijfswetenschappelijk onderzoek gevolgd waarbij opzet plan is geschreven 21 sept. 2001 OU-afstudeerdag

Methode van onderzoek Onderzoekstype: praktijkgericht Stadium van diagnose Strategie: mengvorm van casestudy en een survey fase 1: houden/verwerken enquête fase 2: terugkoppelen resultaten in groepsbijeenkomsten 21 sept. 2001 OU-afstudeerdag

Methode van onderzoek, vervolg verwerken: Met Spss en kwalitatieve verwerking verslagen groeps-bijeenkomsten 21 sept. 2001 OU-afstudeerdag

Tips Werk niet te versnipperd aan verwerking van een enquête of het schrijven aan het eindrapport Ook al zijn de resultaten niet wat je verwacht had (zoals bij enquête), ook dan zijn het resultaten. Maak verslagen van de aanwijzingen van de begeleider en leg ze aan hem voor. 21 sept. 2001 OU-afstudeerdag

Tips Zoek iemand die ook aan het afstuderen is voor het uitwisselen van ervaringen. Af en toe een e-mail doet wonderen. Laat een intelligente leek het eindrapport doorlezen voordat je het indient. Denk aan de schildpad, Keulen en Aken etc…... 21 sept. 2001 OU-afstudeerdag