Learn4Work Strategieën voor de toekomst van Learn4work Regina Engels, L4W Coördinator Amersfoort, 20 September 2011.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
The future of the European labour markets: Transitions, Risks and Opportunities Neujobs Stakeholders Dialogue Programmatorische Federale Overheidsdienst.
Advertisements

Vrije centra voor leerlingenbegeleiding Onderwijsloopbaan- begeleiding in de hedendaagse CLB-praktijk Schaarbeek - 31 mei 2011.
Maartens College 27 april 2012
Groot Composiet II Houtkoolschets Europa investeert in uw toekomst uit het Europese fonds voor regionale ontwikkeling II.
KA2 voor de volwasseneneducatie. Strategische partnerschappen (KA2) • Van eenvoudige kleine samenwerking tot grootschalige projecten om innovatieve middelen.
Eva Roeykens Plattelandscoördinator
FOOD FIRST -- welkom Ruud Huirne, Directeur F&A Nederland 15 maart 2012.
Markten in het zuiden Waar begin je ?. De eerste vragen •Wat is de lokale vraag ? Zijn alle groepen hierbij betrokken (m/v; GO/NGO/bedrijven etc) •Wat.
GRUNDTVIG & KA1 14/02/2014. De hoofdlijnen van Erasmus+ DRIE kernacties (key activities): 1.Leermobiliteit voor individuen 2.Samenwerking voor innovatie.
Project Stimulering LOB
Ce TVET-JBS Mirjam de Vries Programmamedewerker vakonderwijs/arbeidsbemiddeling For Learning Opportunities and Work (FLOW)
1 Fonds Duurzaam Water terugkijken en vooruitblikken OS in-a-day, 11 december 2012 Pim van der Male.
Public-Private Partnership. PPP is een samenwerkingsverband waarin het de bedoeling is dat de overheid en de private sector, met behoud van hun eigen.
ERASMUS+. Waarom nieuw programma? Begrotingen EU: zevenjaarlijks : Een Leven Lang Leren : Erasmus+
Klimaatbeleid & Welzijn / Sociale Zaken raakvlakken, meerwaarde & kansen Lokale Klimaatagenda.
Internationalisering binnen het MBO
1 European Union Regional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion EUROPEES SOCIAAL FONDS OPERATIONEEL PROGRAMMA Disclaimer: deze info.
MVO is de opdracht Seminarie VVSG
SURF: Internationalisering en ICT
Zorginkoop 2012 portefeuillehoudersoverleg 1 december 2011.
MFS II Subsidie aanvraag ICCO Alliantie
Edukans 4 april 2017.
Economie, Beleid en Duurzaamheid
“ Empowering people through ICTs for development ” NCDO/Wilde Ganzen dag Deem Vermeulen/ Stijn van der Krogt International Institute for Communication.
Workshop Structuurfondsen
Strategische partnerschappen Erasmus+ Actielijn 2 - Samenwerking voor innovatie en goede praktijken Versie november 2013.
Achtergrond Actieplan mobiliteit 2009 Leuven – Louvain-la-Neuve: “In 2020, at least 20% of those graduating in the European Higher Education Area should.
European New Towns & Pilot Cities Platform (ENTP)
Erasmus for All Het nieuwe EU-programma voor onderwijs en jeugd Judith Dayus-Brouwer – Europees Platform Peter van Deursen – CINOP Internationaal.
WELKOM !!!.
CERTi COM Europportunity Europportunity Een titel voor duurzame samenwerking tussen mbo- instellingen ? Presentatie Ron Martens en Guus Morjan
SPF SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT 1 Introduction Journée d'étude e-HR: un rêve ou un cauchemar ?
18 december 2008Infodag Erasmus - Gent Study visits Magalie Soenen EPOS vzw.
Kenniscentra en de Associate degree Een arbeidsmarktrelevante kwalificatie tussen MBO-4 en de Bachelor Wim Streumer, 1 april 2008 te Amersfoort.
Knowledge Alliances & Sector Skills Alliances
KA2 Sectoroverstijgende samenwerking
Missie, visie & jaarplan
Op weg naar de goede vraag SIA RAAK-Publiek project
1 Docentenhandleiding De integratie van verantwoord ondernemen Studie-avond Syntra West 13 september 2007 Marijke De Prins.
Mercator Europees Kenniscentrum voor Meertaligheid en Taalleren
Impulsis Partnerdag Impulsis is een initiatief van Edukans, ICCO en Kerk in Actie Doel: het versterken van PI in Nederland ten behoeve van het Zuiden.
Internationale Activiteiten
Rotary Water Platform District 1570: ”Adopteer een School in Ghana” Contact: Rotary Water Platform Aqua For All m.de
Hard/t voor IS Het PI: Een actor in ontwikkeling 13 oktober 2008 Delft Sara Kinsbergen.
Europese subsidiemogelijkheden Ellen Hanselman. Leven Lang Leren Programma Wat is het? Wat zijn de mogelijkheden? Waarom deelnemen? Hoe werkt het?
MBO Oosterhout Symposium JM.  Opdracht  MBO Oosterhout  It’s Learning Nu  It’s Learning Toekomst  Social Media  Vragen MBO Oosterhout.
Q-Placements: VET-Enterprise Cooperation Samenwerking Beroepsonderwijs-Bedrijfsleven LLP LDV Transfer of Innovation Project Nr LV1-LEO
een nieuwe LEADER periode
TITEL PRESENTATIE Naam presentator AVANS HOGESCHOOL studenten 54 opleidingen Meer dan 20 lectoraten verdeeld over 6 expertisecentra medewerkers.
EUROCITIES-NLAO is supported under the European Community Programme for Employment and Social Solidarity (PROGRESS ). The information contained.
Wandelen voor Water is een kindergerichte campagne die elk jaar plaatsvindt in de week rondom de VN World Water Day, op 22 maart. Dit jaar op woensdagochtend.
elke 20 seconden sterft een kind door gebrek aan schoon water.
Sandra Jellema Het opleiden van de duurzame professional.
Wandelen voor Water Simavi facts and figures Opgericht in landen: Ghana, Kenia, Malawi, Oeganda, Tanzania, Bangladesh, India, Indonesië en.
1 European Union Regional Policy – Employment, Social Affairs and Inclusion EUROPEES SOCIAAL FONDS MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID.
Agricultural Education in the Netherlands Dutch Dairy Centre
Vieren wat bereikt is! En wat nog beter kan. 1 november 2008 Rotterdam Sara Kinsbergen.
Een nieuw programma GSOLOGOLGCP Visie Lokale overheden zijn een logisch onderdeel van het Nederlandse beleid van buitenlandse handel en internationale.
Coöperatieve werkvormen DOEL Kennismaking met coöperatief ondernemerschap De studentencoöperatie als praktijkgerichte leervorm.
De aflatoxineproblematiek in Afrika – een prangende morele afweging tussen voedselverspilling en -veiligheid.
Productiviteit en Innovatie
Informatiesessie “Financiële richtlijnen en rapportering van TEAM-, TEAM Uganda- en Zuidinitiatieven-projecten” ALGEMEEN KADER Brussel, 22 Oktober 2013.
Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling
Beroepsonderwijs voor jongeren | Zuid-Soedan
EnTranCe: Centre of Expertise Energy “If we want things to stay as they are, things will have to change.” Dr. Ir. Jan-jaap Aue Hanze University of Applied.
From Food Aid to Food & Nutrition Security The Dutch Policy
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Plaats, datum bijeenkomst
STRATEGISCHE PARTNERSCHAPPEN
Towards and Africa Europe Partnership
Transcript van de presentatie:

Learn4Work Strategieën voor de toekomst van Learn4work Regina Engels, L4W Coördinator Amersfoort, 20 September 2011

Doel bijeenkomst Informeren over toekomstplannen Learn4work Strategie keuzes bespreken en toetsen aan praktijk

Achtergrond L4W1 Doelstelling: het verbeteren van toegang tot betere kwaliteit beroepsonderwijs in Afrika Gefinancierd door het Ministerie van Buitenlandse Zaken (schokland fonds) –Doel: nieuwe actoren stimuleren om bij te dragen aan ontwikkelingssamenwerking L4W1 fonds (2009 – 2012) –Totaal project budget: 5M Euro –Total fonds: 2M Euro Partnershappen: linking & learning –8 partnerships in 4 landen: Ethiopia (3), Ghana (1), Kenya (3), Zambia (1)

Beleidskader L4W2 Betrekken van de private sector in ontwikkelingssamenwerking Speerpunten overheid: –Veiligheid en rechtsorde –Voedselzekerheid –Water –SRHR Voedselzekerheid –Stimuleren van duurzame productie –Efficiente markten –Een zeker en hoger inkomen –Betere toegang tot gezond voedsel

voedselzekerheid beschikbaarheid / toegang / gebruik Food Security Increase purchasing power Improve nutritional balance Develop market chains Improve productivity

Betrokkenheid private sector Ervaringen L4W1 –K005: TVET exchange, Kenya –E003: Gondar on the move, Ethiopia Lessons learned

Doelstelling L4W2 Long-term objective L4W2 To contribute to substantial and sustainable income for youth/young, and particularly those who are marginalised for one reason or the other Mid-term objective L4W2 To realise access to improved quality vocational education and training in Africa and to ensure the relevance of vocational education for the labour market.

Operationele doelstellingen L4W2 De link tussen de arbeidsmarkt en het beroepsonderwijs in Afrika versterken Didactische en technische vaardigheden binnen het Afrikaanse beroepsonderwijs verbeteren Nieuwe actoren betrekken in ontwikkelingssamenwerking, met name private sector Internationalisering van het Nederlandse beroepsonderwijs versterken en bewustwording creëren in de Nederlandse maatschappij

Framework L4W2 (1) Partnerschappen Vraag van zuidelijke private sector leidend Financieringsmodaliteiten –Partnershap (N/Z) minimaal: 1NGO/ 1 onderwijsinstelling / 1 private p. Z / 1 private p. N –Partnershap (N/Z) minimaal: 1 NGO / 1 onderwijsinstelling en private partners op activiteiten-basis –(Z) private sector training op aanvraag Zuidelijke vraag linken aan NL onderwijsinstellingen / bedrijven Fonds + eigen bijdrage

Framework L4W2 (2) TVET elementen –Link met arbeidsmarkt –Praktijkgericht onderwijs –Training op sociale vaardigheden en ondernemerschap –Track & trace systemen –Geen financiering van vervoer van goederen

Framework L4W2 (3) Landenkeuze: –Partner landen MinBuza –Engelstalig –Minimum organisatiestructuur bedrijfsleven  Kenya, Ethiopia, Uganda, Rwanda, Ghana Sectorfocus: voedselzekerheid

Framework L4W2 (4) Meerdere calls for proposals Inzet lokale coordinatoren Meer ondersteuning / coaching in administratie en project management

Dilemma’s Hoe bereiken we zuidelijke bedrijfsleven (uitgangspunt) Betrekken Nederlands bedrijfsleven Verschillende financieringsmodaliteiten Link L4W met voedselzekerheid