producten € 3,49 € 1,00 Dames shopper Gastendoekje 30 x 50 cm € 1,00 Baby jongens T-shirtje 100% katoen, maten 68 t/m 86 € 3,49 Dames shopper €1,00
Producten € 0,89 € 9,99 € 1,79 Heren pyjama Dames hoofddoek 100% katoen, maten S t/m XXL Dames hoofddoek 53 x 53 cm, 100% katoen Kinder sneaker sokken maten 23/26 t/m 31/34 set à 3 paar € 0,89 € 9,99 € 1,79
Kinderarbeid??? Arbeidsvoorwaarden/-omstandigheden Kinderarbeid accepteren wij onder geen enkele voorwaarde. Iemand die werkt, moet minimaal 14 jaar oud zijn. Als de wet in het betreffende land een hogere leeftijd voorschrijft, gaan wij daar uiteraard in mee. Als we constateren dat de regels worden geschonden, zullen we van de leverancier direct maatregelen eisen die de toekomst van het kind positief zullen beïnvloeden. Werktijden moeten conform de lokale wetten zijn. Dwangarbeid en/of te zware psychische belasting worden door ons niet getolereerd. Het betaalde loon moet voldoen aan het wettelijke minimum en in overeenstemming zijn met het algemene principe van fair en eerlijk zakendoen. Dit betekent dat overuren en dergelijke keurig dienen te worden afgehandeld. Discriminatie, in welke vorm dan ook, van medewerkers zal op geen enkele wijze worden geaccepteerd. Als een medewerker zich bij een vakbond wil aansluiten, mag dat niet worden geweigerd. Er moeten omstandigheden worden gecreëerd waarin de werknemer zijn of haar werk goed en zonder problemen voor de gezondheid kan uitvoeren.
Wat tegen kinderarbeid? Wat doet de Wibra tegen kinderarbeid? Ze kijken hoe oud het kind moet zijn om te mogen werken en als dat niet gebeurt gaan ze weg bij de leverancier
Aantal winkels Wibra is een textieldiscounter met op dit moment 280 winkels.
Waar komen de producten vandaan Aziatische landen, zoals India, Indonesië en Bangladesh