Getuigenis ESF-projecten Griet Blieck / Yoeri Bellemans

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoe duurzaamheid inbouwen in je project.
Advertisements

Loopbaanbegeleiding in Vlaanderen
Onze kernwaarden.
ESF Krachtlijnen van de komende programmering (Stand van zaken januari 2005)
LOB-middag Haaglanden
Eva Roeykens Plattelandscoördinator
9 BOUW STENEN Alex Osterwalder heeft negen bouwstenen ontwikkeld waar dit proces mee is te beschrijven. Deze bouwstenen worden samen het ‘Business model.
Ontstaan Jobkanaal •Vaststelling mismatching •Pact van Vilvoorde & Verdrag van Lissabon •Decreet 2002: evenredige arbeidsdeelname (EAD) •In 2003 is Jobkanaal.
Z I NNAI. Wat? Inspirerend lerend netwerk van, voor en door ervaren werknemers in de Vlaamse overheid, die zin hebben in ZINvol werk en die zich ZINvol.
“VRAAG OM DE HOEK, WERK OM DE HOEK” “Innovatie van persoonlijke dienstverlening aan huis” PROJECTPLAN MIDDEN - BRABANT.
BERENSCHOT | VAN DOOREN ADVIES | CHARISTAR
BlueAssist: Europese middelen een hefboom ? Brussel, 31 maart 2014.
WE GAAN VOOR GOUD! Voor ondernemers die durven dromen! Peter Blokland.
Oproep Mensgericht ondernemen Oproep Innovatie. ESF-Agentschap  ESF = Europees Sociaal Fonds  Subsidieagentschap  Doel is om maximaal de uitvoering.
 …. VOOR LOKAAL SOCIAAL BELEID
Dag van Europa Associatie KU Leuven “Structuurfondsen” 6 november 2012 Geert De Lepeleer KAHO Sint-Lieven.
OPROEP WERKERVARING 2009 ARTIKEL 60 INFOSESSIE 2 SEPTEMBER 2008 FINANCIEEL PROJECTBEHEER.
Oproep Werkervaring 2009 artikel 60 Verwelkoming & inhoudelijke duiding oproep.
Organisatie-ethiek Wat is het ? Wat heb je er aan ?
1 Ketensamenwerking Alkmaar 10 maart Missie Partner in de arbeidsmarkt Werkzoekenden:Iedereen doet mee Werkgevers:Bijdrage aan duurzaam ondernemen.
EAD Consulentendag 2011 Diversiteitswerking Sectorconvenants 16 september 2011.
Oproep Mensgericht ondernemen.  Geef een korte situatieschets van uw organisatie op dit moment zowel naar werking als naar context. Link dit aan uw kwaliteitsopstap/
Oproep Mensgericht ondernemen 12 november  Alle organisaties met rechtspersoonlijkheid kunnen op deze oproep intekenen of partner worden  Zowel.
Oproep Innovatie Brussel, 12 november 2013 ESF-Agentschap Vlaanderen.
Divers personeel Een aangepaste klantenservice voor een divers doelpubliek Opbouwen van een sterk imago. Verborgen talenten, creativiteit en flexibiliteit.
Ca. 200 miljoen euro As 1: Stimuleren van onderzoek, technologische ontwikkeling en innovatie (27,32%), met bijzondere aandacht voor: Industrie – Innovatie,
Het Vlaams innovatienetwerk 8 oktober 2009 EFRO-Seminarie Prioriteit 1 ‘Kenniseconomie en Innovatie’ Annie Renders - IWT VIN Coördinator
Een ondersteuning vanuit het personeelsbeleid.  Student: Maatschappelijk Advisering  Stagecontext: UNIZO Jobkannaal  W.I.P. Kortgeschoolde jongeren.
Een Vlaams – Europees Equalproject Innovatief ESF Equal project Innovatief ESF Equal project Samenwerking met Resoc Halle- Vilvoorde en Provincie Vlaams.
Brussel, 19 februari 2015 ESF Vlaanderen
1 Uitstroom Sociale Economie ESF november 2012.
Schakel tussen mens en werk 21 juni 2007 P. Ewalts.
Middelen voor je buurtproject 28 maart Sessie 2.
Nieuwe EU-burgers 28 april 2015
Infosessie Duaal Leren Oproep 330 Innovatieve projecten Duaal Leren
Business Model You Wie jou helpt (Key partners) Wat je doet
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
UVW LinkedIn Presentatie
Van waarde; van betekenis zijn SBCM opleidingsdag 23 september 2015 Tom de Haas.
Positionering Den Beiaard How-project door Kateryna Glushak.
Donderdag 3 december Opening Waar staat Veluwe Portaal nu? Kans in de regio HR voorbeelden HR ontwikkelingen Dienstverlening Veluwe Portaal 2016.
ESF Vlaanderen OP Sociale Economie Karel Vanderpoorten
Infosessie Oproep Versterkt Streekbeleid 354. Versterkt streekbeleid Inhoud en doelstelling.
Infosessie oproepen Vluchtelingen en ondernemerschap Vluchtelingen en werk – Antwerpen & Gent 8 maart 2016.
Infosessie Oproep Armoede (360) 7 maart Voorstelling ESF.
JOBCOACHING vzw VOKANS UNIZO 19 april Vokans vzw Visie en missie VisiePermanente vorming Participatie arbeidsmarkt Fundamenteel recht.
Dany Cottyn Brugge P r o j e c t o n t w i k k e l a a r E A D.
Europees Sociaal Fonds Informatie voor gemeenten en Vso en Pro April 2014.
ESF Sociale Innovatie Regio Holland Rijnland – Hilde de Boer.
Ervaring regio met ESF actie J Karin van Meer. Beeld van de regio Noordoost Brabant.
Decreet Lokale Diensteneconomie Rol van RESOC en FORUM Lokaal Werkgelegenheidsbeleid.
Voorstelling ESF. Oproep 405 “Begeleiding van maatschappelijk kwetsbare groepen Vlaanderen & Brussel”
OPROEP Werkplekken Duaal Leren Infosessie
OPROEP DUAAL LEREN & WERKEN Infosessie
Voorstelling ESF. Infosessie ESF-Oproep 382 “Begeleiding van maatschappelijk kwetsbare groepen in Gent en Antwerpen”
Oproep Mensgericht ondernemen Oproep Innovatie
De deel economie en de arbeidsmarkt
OPROEP Werkplekken Duaal Leren Infosessie
ESF-ondersteuning voor bedrijven
EUROPEES SOCIAAL FONDS
AGENDA 17/11/2016 Omar Ba (bestuurslid KifKif, Afrikaans Platform)
OPROEP Duale leertrajecen Infosessie
Social Impact Bonds POHO Arbeidsmarkt
Standaarschalen en registratie projectuitvoering
Steunmaatregelen bij groei & innovatie
Oproep Mensgericht ondernemen
ESF Jobcoaches VLUCHTELINGENWERK VLAANDEREN.
STRATEGISCHE PARTNERSCHAPPEN
Versterk de Jobcoach IN de school
Marktconsultatie ‘1700-lijn ondersteund door AI’
Transcript van de presentatie:

Getuigenis ESF-projecten Griet Blieck / Yoeri Bellemans

Algemeen ESF Algemeen: versterking Vlaams werkgelegenheidsbeleid Prioriteiten: Talentenactivering en duurzame integratie op de arbeidsmarkt Doelgroepen: werkzoekenden, werknemers, deeltijdsleerplichtige jongeren, zelfstandigen Bevordering van sociale inclusie van kansengroepen op de arbeidsmarkt Kansengroepen: personen met een arbeidshandicap, allochtonen, ouderen (50+), kortgeschoolden, langdurig werklozen, werknemers van beschutte en sociale werkplaatsen en buurtdiensten Ondernemings- en organisatiecultuur focussen op mens en maatschappij Doelgroep: werkgever (Innovatie en interregionale samenwerking) Zie www.esf-agentschap.be Ta

ESF-projecten Idee realiseren in de praktijk Hiervoor middelen mobiliseren in project Financiering vanuit ESF is mogelijke piste wanneer Dienstverlening met meerwaarde voor noden van arbeidsmarkt in Vlaanderen (gespecificeerd in oproepen). Tip 1: toon dit aan door coherente aanpak in verschillende onderdelen van je business model / aanvraag. Project en dienstverlening voldoen aan resem randvoorwaarden (te verantwoorden doorheen project, van aanvraag tot eindrapportering) Tip 2: vraag jezelf af of je hieraan kan / wil voldoen

Opmaak van ESF project Tip 3: expliciteer je business model Tip 4: www.businessmodelgeneration.com

The Business Model Canvas Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Middelen Kanalen Kostenstructuur Inkomstenstroom This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike

Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Promotor Partners (transnationaal) Onderaannemers Leveranciers Wezenlijke bijdrage ikv kernactiviteiten en middelen van product/dienstverlening? Welke stappen zijn nodig om nood op te lossen? Dienstverlening? Product? Laat je dienstverlening/product ruimte voor segmentering? Op welke nood van de arbeidsmarkt willen we inspelen? Criteria: Nuttig Bruikbaar Innovatief Toegankelijk voor doelgroepen Overdraagbaar Duurzaam Voor, tijdens en na project? Wie is onze klant? Zie oproepfiche. Finale doelgroep: Werkenden Werkzoekenden Intermediaire doelgroep Kansengroep: Jongeren (< 25 jaar) -Vrouwen -Laaggeschoolden -Allochtonen -Arbeidshandicap -Ouderen (50+) Middelen Kanalen Keuze voor product/dienstverlening bepaalt verdere verspreiding. Welke kanalen in huis, bij partners? Welke extra? Beschikbaarheid Wie / wat heb je in huis? Wie zit er in je netwerk? Wie extra? Over welke logistiek beschik je? Financiële middelen? Kostenstructuur Inkomstenstroom ESF, Vlaamse cofinanciering, eigen cofinanciering Budget kosten moet volledig zijn, tijdens het project kan je geen inkomsten genereren of bijkomende subsidies aanvragen. Personeelskosten, deelnemerskosten, directe kosten , indirecte kosten en transnationale kosten This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike

Expeditie Loopbaan Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Nood op arbeidsmarkt: Loopbaanvragen bespreekbaar maken binnen de organisatie Middelen Kanalen Kostenstructuur Inkomstenstroom This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike

Expeditie Loopbaan Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Nood op arbeidsmarkt: Loopbaanvragen bespreekbaar maken binnen de organisatie Randvoorwaarden oproep Intermediaire doelgroep: -hr-verantwoordelijke, bedrijfsleider, coach,…in KMO, GO,... Indirect: finale doelgroep (ook kansengroepen) Strategisch Concreet voorbeeld Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Middelen Kanalen Kostenstructuur Inkomstenstroom www.businessmodelgeneration.com

Expeditie Loopbaan Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Nood op arbeidsmarkt: Loopbaanvragen bespreekbaar maken binnen de organisatie Randvoorwaarden oproep Meerwaarde te bewijzen voor (business case aanvraag) tijdens (validering voor peers en experts) na project (rapportering) Deze criteria zijn: Toegankelijkheid voor doelgroepen Randvoorwaarden oproep Intermediaire doelgroep: -hr-verantwoordelijke, bedrijfsleider, coach,…in KMO, GO,... Indirect: finale doelgroep (ook kansengroepen) Middelen Kanalen Kostenstructuur Inkomstenstroom Strategisch Budget kosten moet volledig zijn, tijdens het project kan je geen inkomsten genereren of bijkomende subsidies aanvragen. Concreet voorbeeld Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Geen inkomsten tijdens projectduur Personeelskosten, deelnemerskosten, directe kosten , indirecte kosten en transnationale kosten Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Maximum projectbudget vooropgesteld Begroting Standaardschaal personeel Opmaak in sjabloon van ESF www.businessmodelgeneration.com

Expeditie Loopbaan Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Concreet voorbeeld Laagdrempelige instrumenten Gedragen in organisatie Begeleiding/coaching … Website Expeditie Loopbaan Intervisiegroepen, opleiding, testing,… Nood op arbeidsmarkt: Loopbaanvragen bespreekbaar maken binnen de organisatie Randvoorwaarden oproep Meerwaarde te bewijzen voor (business case aanvraag) tijdens (validering voor peers en experts) na project (rapportering) Deze criteria zijn bvb: Toegankelijkheid voor doelgroepen Randvoorwaarden oproep Intermediaire doelgroep: -hr-verantwoordelijke, bedrijfsleider, coach,…in KMO, GO,... Indirect: finale doelgroep (in kansengroepen) Middelen Kanalen Kostenstructuur Inkomstenstroom www.businessmodelgeneration.com This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike

Expeditie Loopbaan Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Laagdrempelige instrumenten Gedragen in organisatie Goede begeleiding/coaching … Website Expeditie Loopbaan Intervisiegroepen, opleiding, testing,… Nood op arbeidsmarkt: Loopbaanvragen bespreekbaar maken binnen de organisatie Randvoorwaarden oproep Meerwaarde te bewijzen voor (business case aanvraag) tijdens (validering voor peers en experts) na project (rapportering) Deze criteria zijn bvb: Toegankelijkheid voor doelgroepen Randvoorwaarden oproep Intermediaire doelgroep: -hr-verantwoordelijke, bedrijfsleider, coach,…in KMO, GO,... Indirect: finale doelgroep (in kansengroepen) Middelen Kanalen Wie/wat heb je in huis? Wie zit er in je netwerk? Welke logistieke mogelijkheden? Kostenstructuur Inkomstenstroom www.businessmodelgeneration.com This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike

Expeditie Loopbaan Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Partners Onderaannemers Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Kwaliteitslabel ESF Overeenkomst met partners Private cofinanciering Onderaanneming vereist marktconsultatie Concreet Vion VOV Concreet voorbeeld Laagdrempelige instrumenten Gedragen in organisatie Goede begeleiding/coaching … Website Expeditie Loopbaan Intervisiegroepen, opleiding, testing,… Nood op arbeidsmarkt: Loopbaanvragen bespreekbaar maken binnen de organisatie Randvoorwaarden oproep Meerwaarde te bewijzen voor (business case aanvraag) tijdens (validering voor peers en experts) na project (rapportering) Deze criteria zijn bvb: Toegankelijkheid voor doelgroepen Randvoorwaarden oproep Intermediaire doelgroep: -hr-verantwoordelijke, bedrijfsleider, coach,…in KMO, GO,... Indirect: finale doelgroep (in kansengroepen) Middelen Kanalen Wie/wat heb je in huis? Wie zit er in je netwerk? Welke logistieke mogelijkheden? Kostenstructuur Inkomstenstroom www.businessmodelgeneration.com This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike

Expeditie Loopbaan Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Partners (transnationaal) Onderaannemers Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Kwaliteitslabel ESF Overeenkomst met partners Private cofinanciering Onderaanneming vereist marktconsultatie Concreet voorbeeld Laagdrempelige instrumenten Gedragen in organisatie Goede begeleiding/coaching … Website Expeditie Loopbaan Intervisiegroepen, opleiding, testing,… Nood op arbeidsmarkt: Loopbaanvragen bespreekbaar maken binnen de organisatie Randvoorwaarden oproep Meerwaarde te bewijzen voor (business case aanvraag) tijdens (validering voor peers en experts) na project (rapportering) Deze criteria zijn bvb: Toegankelijkheid voor doelgroepen Randvoorwaarden oproep Intermediaire doelgroep: -hr-verantwoordelijke, bedrijfsleider, coach,…in KMO, GO,... Indirect: finale doelgroep (in kansengroepen) Middelen Kanalen Wie/wat heb je in huis? Wie zit er in je netwerk? Welke logistieke mogelijkheden? Kostenstructuur Inkomstenstroom Personeelskosten, deelnemerskosten, directe kosten , indirecte kosten en transnationale kosten Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Maximum projectbudget vooropgesteld in begroting (sjabloon ESF) Standaardschaal personeel Administratieve taken -> indirecte kosten Budget kosten moet volledig zijn, tijdens het project kan je geen bijkomende subsidies aanvragen. www.businessmodelgeneration.com This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike

Expeditie Loopbaan Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Partners (transnationaal) Onderaannemers Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Kwaliteitslabel ESF Partnerschapsovereenkomst Private cofinanciering Onderaanneming vereist marktconsultatie Concreet voorbeeld Laagdrempelige instrumenten Gedragen in organisatie Goede begeleiding/coaching … Website Expeditie Loopbaan Intervisiegroepen, opleiding, testing,… Nood op arbeidsmarkt: Loopbaanvragen bespreekbaar maken binnen de organisatie Randvoorwaarden oproep Meerwaarde te bewijzen voor (business case aanvraag) tijdens (validering voor peers en experts) na project (rapportering) Deze criteria zijn bvb: Toegankelijkheid voor doelgroepen Randvoorwaarden oproep Intermediaire doelgroep: -hr-verantwoordelijke, bedrijfsleider, coach,…in KMO, GO,... Indirect: finale doelgroep (in kansengroepen) Middelen Kanalen Keuze voor product bepaalt verdere verspreiding Welke kanalen in huis? Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Strategie uitschrijven in aanvraag Logo’s, vermelding,… Wie/wat heb je in huis? Wie zit er in je netwerk? Welke logistieke mogelijkheden? Kostenstructuur Inkomstenstroom Personeelskosten, deelnemerskosten, directe kosten , indirecte kosten en transnationale kosten Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Maximum projectbudget vooropgesteld Begroting Standaardschaal personeel Opmaak in sjabloon van ESF Budget kosten moet volledig zijn, tijdens het project kan je geen inkomsten genereren of bijkomende subsidies aanvragen. Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Geen inkomsten tijdens projectduur www.businessmodelgeneration.com This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike

Expeditie Loopbaan Sleutelfiguren Kernactiviteiten Meerwaarde Relatie met doelgroep Segmenten doelgroep Promotor Partners (transnationaal) Onderaannemers Leveranciers Strategisch Wezenlijke bijdrage ikv kernactiviteiten en middelen van product/dienstverlening? Concreet voorbeeld Disseminatiepartner Agoria Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Kwaliteitslabel ESF Partnerschapsovereenkomst Private cofinanciering Onderaanneming vereist marktconsultatie Welke dienstverlening zet je op naar de klant? Al dan niet verbonden aan een product? Strategisch Laat je dienstverlening/product ruimte voor segmentering? Concreet voorbeeld Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Welke nood lossen we op? Strategisch Concreet voorbeeld Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Meerwaarde te bewijzen voor (business case aanvraag) tijdens (validering voor peers en experts) na project (rapportering) Deze criteria zijn: Bruikbaarheid Toegankelijkheid voor doelgroepen (diversiteitsvriendelijk) Nut Overdraagbaarheid Innovatie Empowerment MVO Strategisch Concreet voorbeeld Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Wie is onze klant? Strategisch Verschillende noden bij soortgelijke doelgroepen? Concreet voorbeeld Intervisiegroepen Expeditie Loopbaan Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Algemeen: werkenden en Werkzoekenden Intermediaire doelgroep: -KMO, GO,... -Opleiding, onderwijs, sectororganisaties,... Finale doelgroep: Jongeren (< 25 jaar) -Vrouwen -Laaggeschoolden -Allochtonen -Arbeidshandicap -Ouderen (50+) Middelen Kanalen Strategisch Keuze voor product bepaald verdere verspreiding Welke kanalen in huis? Concreet voorbeeld Website Expeditie Loopbaan Agenda’s Talent@Werkplek Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Disseminatie staat centraal Strategie uitschrijven in aanvraag Logo’s, vermelding,… Strategisch Wie heb je in huis? Wie zit er in je netwerk? Over welke logistiek beschik je? Financiële middelen? Concreet voorbeeld Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Profiel betrokkenen in aanvraag Tijdsregistratie personeelsinzet Kostenstructuur Inkomstenstroom Strategisch Budget kosten moet volledig zijn, tijdens het project kan je bijkomende subsidies aanvragen. Concreet voorbeeld Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Geen inkomsten tijdens projectduur Personeelskosten, deelnemerskosten, directe kosten , indirecte kosten en transnationale kosten Randvoorwaarden aanvraag bij ESF Maximum projectbudget vooropgesteld Begroting Standaardschaal personeel Opmaak in sjabloon van ESF www.businessmodelgeneration.com This work is licensed under the Creative Commons Attribution-Share Alike

Andere ESF-projecten Talent@werkplek (promotor): Ondersteuning leidinggevenden in ‘soft skills’ op de werkplek Innovatieproject Work4Life (promotor): Ontwikkeling stagetraject met coaching voor afgestudeerden Transnationaal project Growing Together (partner): Mentorship door ervaren werknemers uitbouwen op de werkvloer Ondernemingscultuur focussen op mensen