Feb 2014 Leiderschap & Professionele Ruimte Joost van der Stoep Organisatiewetenschappen (VU Amsterdam) Organisatie en Personeelsbeleid Rijk (BZK)

The sociology of organizations 1. BUREAUCRACY AND LEGITIMATE AUTHORITY Max Weber Sarah Moonen
Organisatietheorieën
Arbeidstevredenheid en prestaties
1 UITGAAN VAN POTENTIES WERKEN AAN EXCELLENTE KINDEROPVANG.
kerncompetenties Kerncompetenties =
Sales Management 7. Werving en Selectie.
De organisatie… als machine
The Human side of Enterprise Douglas Mcgregor. conventional view ► Het management is verantwoordelijk de productie elementen ► Werknemers moeten aangemoedigd.
Beeld van de onderneming Productiebedrijf: –Smelten van aluminium –Gieten van aluminium –Bewerking en Inpakken van aluminium Grootte van het bedrijf: –
Management en Organisatie © 2009 | Noordhoff Uitgevers bv.
Management en Organisatie © 2009 | Noordhoff Uitgevers bv.
Management en Organisatie © 2009 | Noordhoff Uitgevers bv.
Informatisering en automatisering
De informatievoorziening als (bedrijfs-)functie
Hoofdstuk 2 Kwaliteitszorg Deel 1.
Hoofdstuk 9 Het ontwerpen van functies
Figuur 2–1 Ontwikkeling van de grote managementtheorieën
Publiek – privaat: overeenkomsten en verschillen MW lustrumdag 10 oktober 2010 Workshop onder leiding van Ger Arendsen.
Hoofdstuk 6 Leidinggeven en macht
HEO –CO1 ABP3 Ondernemen & strategisch handelen HEO –CO1 ABP3 ABP3 week 3.
Informatieplattegrond
Introductie van Duurzaamheid in HBO onderwijs Visie vanuit bedrijfsleven Drs. J.A. van der Schroeff Directeur Kennis en Kwaliteit Grontmij NV BZW werkgroep.
Communicatie in organisaties Julia Reymond
Communicatie in organisaties
Titelmodel Kijk onder beeld->model titel model om deze te wijzigen Het natuurlijk leren Een nieuw perspectief.
Archieven op de Antillen
Faculteit Economie en Bedrijfswetenschappen Economie en Bedrijfswetenschappen.
Strategische communciatie in organisaties
Drijfveren van onderzoekers
Belangrijke begrippen (selectie H3, H4)
Miriam, Aniek, Jorel, Elja, Wieke, Leergroep 1. Klassiek  Opkomst industrialisatie  Organisatie al machine  Fayol, Taylor, Weber Human Relations 
Inpassing ANW inhoud in andere vakken
Klassieke benadering ‘Theory of classical management’ Henry fayol:
Klassieke opvattingen over organisaties
Een gereedschapskist voor organisatieontwerp
Week 38. Opdracht 4 Hoofdstuk 2 en 3 uitgelicht. Door Jenneke, Julia, Lieke, Nienke en Marit.
Dmkmarijnenniels.wordpress.com.  Brief door Mark Zuckerberg bij de beursintroductie in 2012  Citaten van en over Mark Zuckerberg  Mijlpalen Facebook.
21 oktober 2015 INFOSESSIE ALTERNATIEVE VERLONING MET CLAEYS & ENGELS EN BANK WEGHSTEEN.
Marcel Seijner Mmed.hro.nl\data\presentaties\
Presentatie titel BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s
Bedrijfskunde 2 V+MBDK30R1 College 3 drs. S. van der Geest.
Bedrijfskunde 2 V+MBDK30R1 College 4 drs. S. van der Geest.
Organisatie & Personeel
Cultuur Quiz Atlas College Wat is nou iets dat jullie best nog wel eens zouden kunnen leren? Het woord perfectie hebben wij uitgevonden! A Anders,
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK02 Bedrijfskundige thema’s Week 2 Thema 3 – Logistiek 6 Business IT & Management
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 1 - Introductieles Business IT & Management
Drs. S. van der Geest1 Bedrijfskunde 2 V+MBDK30R1 College 3.
STUDIE NEDERLANDS dr. habil. Marketa Štefková Comenius Universiteit Bratislava, Slowakije De beste keuze van mijn leven !
Versterking CliëntenPositie (VCP) mei ICF International Classification of Functioning, Disability and Health.
E-Health en de patiënt Pieter Anthonio Cindy Oudshoorn 11 maart 2014.
Germaanse piraterij op onze kusten van de 1 ste tot de 5 de eeuw na Chr. Wouter Dhaeze Studiedag ‘Piraterij vs. visserij: tussen aanval en bescherming’
DAVID PINTO
Competent: bevoegd, bekwaam of bevlogen? Over bevlogenheid en (werk)prestaties Dr. Catelijne Joling.
Arne Barends Christian de Waard Saar Weber Hoe ziet een traject eruit - nazorg - Medewerker Monitor.
EPA’s Gersten Jonker Alex Muller Beatrijs Vermeulen Anouk Straus En Elize Oosterling Wim Meijer Marijke Eurelings.
Personeel en organisatie Hoofdstuk 5 Personeel. Inhoud 1 Organisatiestructuur 2 Functieomschrijving 3 Werving en selectie 4 Arbeidsovereenkomst 5 Personeel.
het programmeren voorbij
Workshop COC met een missie! Begeleiders Marian Mourits, gynaecoloog
Belangrijke begrippen (selectie H3, H4)
LOB 5 VWO Schooljaar
Belangenverklaring Naam: [ vul hier uw naam in ] Organisatie:
Programma Inwoners- en Overheidsparticipatie Maak ‘t Meer
Kwaliteit van leven en gezondheid
RoeienVooreenAnder.nl.
Erikson  Identiteit vs identiteitsverwarring
Belangenverklaring Naam: [ vul hier uw naam in ] Organisatie:
Veiligheidsprogramma’s toen…
Experiment Zelf aan het stuur en op maat