Arbeidsmarktinformatie

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Over jongeren gesproken 10 maart 2005, Martiniplaza Groningen
Advertisements

Drie mythen over flexibele werknemers Gastcollege SZW Congres Den Haag, 25 maart 2013 Arjan Heyma.
FLITSBIJEENKOMST PRO Taal en rekenen op (referentie)niveau
Eeklo aan het werk: verslag van een inhaalrace Werkloosheidscijfers Eeklo Gregory Cremmerye.
© Prof.dr Jouke van Dijk Steenwijk, 19 juni “Arbeidsmarktontwikkelingen van Steenwijkerland in relatie tot Noord-Nederland” Onderzoek in opdracht.
Diny Peters 17 nov 2011.
Ketenjaarplan 2009 Werkplein Rotterdam Dwarsdijk dinsdag 21 oktober 2008 Analyse arbeidsmarkt vestiging.
Arbeidsmarktkennis Rijnmond & West Brabant/Zeeland Regio Gorinchem Arbeidsmarktontwikkelingen 2008 – 2009.
De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg (in de techniek)
Marketing introductie
De zin en onzin van social media SNF JAARDAG 7 NOVEMBER 2011.
Allochtonen op de Vlaamse arbeidsmarkt
Ketenzorg Zorggroep Ketenzorg KIS Medicatie Discussie ROHA 2011.
Arbeidsmarkt Drechtsteden Situatie en vooruitzichten Presentatie Kennisbijeenkomst 23 mei 2012.
Energieke doelgerichte regionale aanpak
1 1 Diagnoseadvies van de sociale partners over O&O en innovatie ‘Naar een meer innovatieve economie’ 18 september 2006.
Prof. dr Jouke van Dijk Hoogleraar regionale arbeidsmarktanalyse
Armoede: meer dan te weinig inkomen? Paul de Beer Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies (AIAS) & De Burcht.
DE ARBEIDSMARKT nu en morgen Gerald Ahn CWI Zuidoost-Nederland 12 juni 2006.
Randstad Werkmonitor state of mind arbeidsmarkt (werknemer perspectief) juli – augustus 2007 B
Regionale probleemanalyse VSV
13 december ZijActief Koningslust Kerstuitstapje Streekmuseum de Locht Foto’s en powerpoint R. Verstraten.
Stromen tussen werkloosheid en OCMW. Sanctiebeleid van de RVA “een uitkeringsgerechtigde moet tijdens zijn werkloosheidperiode een aantal verplichtingen.
D.S.L.B. daalt in Frank Verhoeven
Kwartaalpublicatie POD Maatschappelijke Integratie Persconferentie 31 januari 2014.
Taal en rekenen 17 april. Taal en rekenen 17 april.
Architectural Knowledge Management in Global Software Development Viktor Clerc 13 december 2011.
Afstand en toenadering Jaarrapport Integratie 2008 Toelichting door Jan Latten.
31 mei Lectoraat Transportveiligheid Kennistafel Transport 31 mei 2011 Nils Rosmuller.
3 februari Lectoraat Transportveiligheid Kennis Netwerk Bijeenkomst 3 februari 2011 Nils Rosmuller.
Ouderen op de arbeidsmarkt: werkt dat?
Voorbeeld toetsvragen
AANPAK 45+: WAAROM? De aard van het klantenbestand De duur van de werkloosheid Het lage opleidingsniveau De grote aantallen De verouderde visie van werkgevers.
Beleggen, vertrouwen, onderzoek
Excursie BOLCHRYSANT ZijActief Koningslust Foto’s en Powerpoint Riet Verstaten.
Zelfstandige revalidatie met behulp van RGBd-videoanalyse Michiel Van den Berghe - 23 december
Legenda Saldo 200: Eén- en tweepersoonshuishoudens tot 30 jaar Saldo 200: Huishoudens van 30 tot 65 jaar Noordoost Brabant.
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
HGW-Vuurvlinder Passend Onderwijs? Bezuinigingen? Handelings Gericht Werken Hulp vanuit de overheid?
19 juni 2012 ITS Nijmegen Drs. Hedwig Vermeulen
Persbijeenkomst UWV WERKbedrijf
Wat kunnen we eraan doen?
Korte schets arbeidsmarkt Holland Rijnland. Wie heeft problemen Direct zichtbaar Werktijdverkorting. Wet melding collectief ontslag. Ontslag aanvragen.
We lko m Van harte welkom!. 19:35 Presentatie resultaten Willem-Peter Kriek 19:30 Opening door Cees Meeuwis 19:00 Ontvangst Programma 20:00 Gastspreker.
Overgewicht in deelgemeente Feijenoord Gea Schouten Afdeling Monitoring en onderzoek 8 februari 2011.
A B C D. 1 Arnhem A B C D 2 Apeldoorn A B C D.
Uitslag Enquete 2011 Noord Deurningen. Enquete 2001 De vorige enquête is gehouden in juli Het doel was om een actueel beeld te krijgen hoe de inwoners.
Boxplot … en andere diagrammen
(regionale) samenwerking Peter Metz Waterschap Rijn & IJssel
Presentatie Colland 3 maart 2015
LEERLINGENDALING IN HET ONDERWIJS
Regionaal Arbeidsmarktbeleid & Leren en Werken Leerwerkdag d.d. 17 november 2014 Media Plaza, Utrecht Stanley Ramkhelawan, programmamanager arbeidsmarktbeleid.
Leren in een werkende omgeving
De arbeidsmarkt van morgen Biebwatch, Amsterdam, 15 januari 2008 Rob Gründemann, Teamleider Personeelsbeleid Lector Sociale Innovatie, Hogeschool Utrecht.
3/4 vmbo 1 Arm en Rijk § 2-4.
Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie Bron: Boussé, D. & Herrmans, W. (2010). Werkloos en vijftigplus: een ‘bestendige’ relatie. OVER.WERK.
© GfK 2014 | AFM Consumentenmonitor | Juni AFM Consumentenmonitor voorjaar 2014 Beleggers Juni 2014.
ARNHEM NAAM DATUM TITEL Voeg afbeelding in, klik rechts en kies Naar achtergrond, pas dan de tekst aan.
Scholingsvouchers voor werkzoekenden
studiedag Ongekwalificeerde Uitstroom door actiegroep
TI-Arbeidsmarkt Recessie + maatregelen TI-bedrijven
Ambulancezorg Branche kengetallen 24 januari 2017
Interactie: kennismaking + doelstelling
Arbeidsmarkt Vlaams-Brabant
Arbeidsmarkt Antwerpen
Terugblik op 2015, vooruitblik naar 2016
Arbeidsmarkt Oost-Vlaanderen
De evolutie van de woonsituatie in Vlaanderen in de periode
OMGEVINGSANALYSE 2018 LOP Oudenaarde Basis
Vlaming en brusselaar als ambassadeur voor Vlaanderen en Brussel
Transcript van de presentatie:

Arbeidsmarktinformatie Regio Arnhem/Nijmegen In deze presentatie is de regio Arnhem/Nijmegen afgebakend als de werkgebieden van UWV WERKbedrijf van de vestigingen: Arnhem Noord Arnhem Zuid De Liemers (Zevenaar) Nijmegen

Stand en stroomcijfers nww Standcijfers nww De lijn geeft het aantal nww aan het eind van de maanden weer. Daar hoort de rechter as bij. Nww april 2010 rond 27.000, april 2011 ruim 25.000. Nww vanaf maart 2010 daling: eerste economisch herstel, in de zomer juni tot augustus stabiel: door seizoen scholieren stromen de arbeidsmarkt op, na einde zomer en start scholen verdere daling van augustus tot oktober. Van (vooral) november tot januari weer stijging door seizoen: bouw, horeca en toerisme, agrarische sector. Vanaf februari 2011 weer verdere daling. Stroomcijfers De blauwe balken geven de instroom weer, schaal op linker Y-as. De oranje balken geven de uitstroom weer. Schaal op linker Y-as. In de zomerperiode van 2010 was het aantal nww redelijk stabiel, maar lagen de in- en uitstroom redelijk hoog (juni/juli en sep), wat op een beweeglijke arbeidsmarkt wijst. Dat betekent dat er veel mensen uit het nww-bestand stroomden. Dat waren wel voornamelijk jongeren en werkzoekenden die kort werkloos waren. Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011

Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011 Van april 2010 tot april 2011 is het aantal nww in Arnhem/Nijmegen met 5,8% gedaald. Dat is een flink sterkere daling dan landelijk (7%). Vooral daling in De Liemers en aan de Arnhemse kant, nauwelijks in Nijmegen. Het nww% (nww in verhouding tot de beroepsbevolking) in de regio Arnhem/Nijmegen is duidelijk hoger dan landelijk. Vooral in de twee grootste gemeenten in de regio, Arnhem en Nijmegen. Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011

Nww naar leeftijd Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011 Voroal het aantal jongeren (16-27 jaar) en het aantal 27-45 jaar zijn het afgelopen jaar gedaald. Het aantal jongeren maakt 11,2% uit van het bestand nww. Dat is vijwel gelijk aan het landelijk gemiddelde (11,5%) Het aantal nww 45+ is wel kleiner geworden, maar is minder sterk afgenomen dan gemiddeld. Eind april 2001 maakt de groep 45-plussers 50% uit van het nww-bestand. Ook dat is vergelijkbaar met het landelijk gemiddeld (49,0%) Conclusie: Ondanks de daling van de werkloosheid bestaat het nww-bestand voor de helft uit 45-plussers en dat aandeel neemt weer toe. Tot nu toe profiteert de leeftijdsgroep van 27-45 jaar het meest van het economisch herstel. Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011

Nww naar opleidingsniveau Het aantal nww’ers is op alle opleidingsniveaus gedaald, behalve het mbo-niveau. Opvallend sterke daling bij basisonderwijs en havo/vwo (kleine groep). Hoger opgeleiden zijn ondervertegenwoordigd in het nww-bestand vergeleken met hun aandeel in de beroepsbevolking. Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011

Nww naar duur niet-werkend Alle categorieën zijn gekrompen, behalve de groep 3-6 maanden niet-werkend. Het aantal nww dat langer dan 1 jaar werkloos is, is in het afgelopen jaar wel afgenomen maar minder dan andere groepen. Het aandeel langdurig werklozen in het nww-bestand is daardoor opgelopen tot ruim 48%. Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011

Conclusies Werkloosheid 45+ Aantal nww afgelopen jaar gedaald. Minder sterke daling dan landelijk Nww% hoger dan landelijk. Lagere dynamiek van in- én uitstroom dan landelijk 45+ 45+ loopt op van alle nww is 50% 45+ In- en uitstroomquotes kleiner dan 5% Dynamiek van in- en uitstroom gemeten als in- en uitstroomquote: Instroomquote= instroom in het nww-bestand in een bepaalde maand, als percentage van de nww-stand aan het einde van die maand. Uitstroomquote = uitstroom uit het nww-bestand in een bepaalde maand, als percentage van de nww-stand aan het einde van die maand. Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011

Conclusies Opleidingsniveau Duur niet-werkend Nww op mbo-niveau (als enige) toegenomen Van alle nww heeft de helft maximaal vmbo-niveau Duur niet-werkend Alleen groep 3-6 maanden niet werkend toegenomen Vooral groep <3 maanden afgenomen van alle nww = 48% > 1 jaar werkloos Aandeel <3 maanden is 16% Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011

Nww top 25 naar beroep van inschrijving De tabel is van hoog naar laag gesorteerd op het totaal aantal nww’ers per beroepsgroep Het onderscheid tussen korter dan 6 maanden niet-werkend en 6 maanden of langer niet-werkend is een indicatie van de afstand tot de arbeidsmarkt. De omvang van de groep korter dan 6 maanden niet-werkend is grofweg het aantal direct beschikbare en geschikte nww’ers. De meeste nww’ers staan ingeschreven voor lager productiewerk (industrie, schoonmaak, magazijn) of administratief werk. In de top 25 staan weinig technische beroepen en geen (para)medische beroepen. Wel nog een forse groep bouwvakkers. LET OP: Bij de groep chauffeurs tellen ook magazijnmedewerkers mee! Dus “Chauffeurs” zijn (lang) niet alleen echte chauffeurs. Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011

Arbeidsmarktinformatie Arnhem/Nijmegen - 6 juni 2011