Het verschil maken… Kunnen we dat?.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
sociale media: de nieuwe realiteit
Advertisements

Aandacht voor het steunend netwerk
Tevredenheids onderzoek Door Lizanne Jespers HBO-V studente Maart 2014
“Smash sportief op weg naar 2020”
Wat is PremiePas?
Project No Vertaling van Miriam Zweverink Presentatie 2009 Tool 6 en 7 Ergo-Check Zithouding- Check.
Duizenden mensen in de zorg zetten zich in 26 JUNI CHANGE DAY NEDERLAND Iedere dag staan er duizenden mensen in de zorg klaar om anderen te helpen. Zij.
De website
Mobile Communication Digitale Media Paul Koole Rodney de Grave.
Door Rosalie Blok. Op 4 mei 2013 heb ik besloten om naar de dodenherdenking te gaan in een dorp in de provincie Zeeland. Dit wordt jaarlijks georganiseerd.
F&J webcreation even voorstellen… we willen graag met u in gesprek, dus…
“Zonder taal geen verhaal” .
Even voorstellen! Marika van Soest Parttime Coördinator planners Livio
Het verleden en de toekomst van muziek.
Beroerte en vermoeidheid Beroerte en depressie
Wat mensen beweegt 28 januari Even voorstellen 40 jaar, getrouwd, moeder, ondernemer Mavo Groen van Prinsterer CIOS Heerenveen, specialisatie voetbal.
Dé complete online werkplek met de kracht van Office 365
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
Sportiviteit & Respect HC Twente 26 maart 2014
Implementeren doe je samen
Werk mijmeringen Sleepy Shores.
Volgen in SO / PrO Studiedag Speciaal Onderwijs 18 jan 2012
UPGRADE PROGRAMMA WINDOWS 7 OFFICE 2010 OFFICE 365.
Meer bewegen via internet 28 juni 2011 – OU Open Kennisavond Denise Peels Stijn Friederichs.
De App revolutie…… inzicht in uw snackgedrag Door: Saskia Wouters.
ARVEVO Recreanten 3.
Het sport- en beweeggedrag van de 50-plusser Eénmeting.
Workshop ‘Is er een toekomstige rol voor verkoopvrijwilligers’ 25 mei 2013.
BUREAU VOOR i-COMMERCE Mobiele Marketing CRM contentmanagement Website applicaties marketing.
Interpreteren van data
Health at work Het rendement van gezond ondernemen Wellness Convention, Papendal, Olivier Gerrits, Manager Marketing Achmea Zorg.
PRESENTEREN KUN JE LEREN
Het Herbalife Principe
Ledenenquête 2013 Uitkomsten. Statistieken 23 vragen 91 leden begonnen 50 volledig ingevuld.
Groep 6A Wat is de gang van zaken in die groep?. ‘s morgens vroeg in de kring.
CanDo Coaching.
Met Stakeholders Gedeelde Visie
Get 5 Get Rich Get 5 Rich. © 2001 Goovaerts & Menick Wat Zou u Doen of Kopen Als u Zoveel Geld Zou Hebben en Niet Op De Prijzen Zou Hoeven Letten?
Sporten met meer dan een pondje teveel. Mensbeeld Het concept van BigMoves® wordt bepaald door het mensbeeld. De deelnemer die te zwaar is komt naar BigMoves®
In gesprek Naast de online enquêtes zijn we dit jaar ook gestart met klantenpanelavonden. Dit heeft voor ons veel mooie inzichten, verklaringen en bruikbare.
De zin en onzin van bewegen bij MS
Workshop ‘visieversneller’
Ik wou dat ik een vulkaan was, dan kon ik de hele dag roken en zou iedereen zeggen: "kijk hij werkt".
HEARTLIVE Project. Wie zijn wij? Debriefing  Probleemstelling: Hoe kunnen we ons product zo vormgeven dat het makkelijk begrijpbaar is voor mogelijke.
Maren Oosthuizen, diëtist
Sales Tips.
Phone Challenge Workshop Mbo niveau l Jouw telefoonkosten l Film ‘Een dag vol data’ l Dataquiz l Abonnementen vergelijken l De Mobiel Profiel.
Verkeerde verwijswoorden
BenFit; waarom? we geloven dat voor iedereen een gezond en gebalanceerd leven bereikbaar is de regie weer terug krijgen over je leven, lichaam en gewicht.
Basisschool Op De Horst
Ouder informatieavond 2015 Dit schooljaar succesvol! voor ouders/verzorgers van onze doublanten.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
1 Phone Challenge Workshop 2015 Niveau 1+2 mbo. Introductie.
Kom laat ons zingen vandaag, klappen vandaag, dansen vandaag, prijzen vandaag en bidden tot de eer van God.
Mapping the field. ALEX KLAASEN Eigen website Beginpagina is stijlvol en nodigt uit om verder te kijken op de site. Helaas is de inhoud.
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
Herkent u Mark?. Mark is een leidinggevende die antwoord moet geven op opleidingsvragen? Waar loopt Mark tegenaan? Waarom is dat zo moeilijk?
Taak 2: Fokdoel & erfelijkheidsgraad Fokkerij 2. Wat is een fokdoel? Beschrijving van de eigenschappen die je moet verbeteren om tot de ideale veestapel.
Regie op locatie een middel op weg naar een Goed Leven voor cliënten, Mooi Werk voor medewerkers en een Financieel gezonde organisatie!
Welkom bij Fitnesscentre Fysiek. Het beste fitnesscentrum van Leiden en omstreken.
Lezing Verdubbel Je Sales in 2013 Port4Growth en drs. Maurits Horbach Van Sandler Training.
Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari Welkom Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari 2012.
Talentontwikkeling “Zoek en vind het talent van ieder kind”
Rob Goossens Komende lessen Werkomschrijving, werkplan en werkplanning.
Het fitte voorjaar Dit is jouw kans om gezellig en op een leuke manier Fit te worden/blijven! I.s.m. het management team organiseert het Feestcomité vele.
Inleiding website NuenenHelpt.nl voor zorgprofessionals en verwijzers
Burgerschap Samenwerkend leren
IBS 2 de verpakking Lesweek 2..
Voel je wel in je vel !.
Transcript van de presentatie:

Het verschil maken… Kunnen we dat?

Even voorstellen Carina Roemers, mijn dochter en floormanager van Palestra Jur Roemers, oprichter van Palestra, idealist, harde werker (smart werker?), kreeg ondernemerschap kado.

Samen in ons centrum Hard werken, niet opgeven om je eerste drie jaar door te komen. Je ideaal, uitgevoerd door anderen is altijd anders (soms minder) dan je zelf voor ogen had. Wanneer word je visie een gezamelijke visie? Wanneer word je werkwijze een gezamelijk werkwijze.

Samen als fitnesscentra, georganiseerd Graag meedoen met VES Ideale centrum Brengen en halen. Hoe doe je dat?

Cijfers Lidmaatschap Palestra gemiddeld 647 dagen. Inwoners: 40 % sport voldoende, 20 % gaat nooit sporten. Hoe bereik je de andere 40 %. Hoge verwachtingen, maken wij zelden waar.

Doelstellingen Beter in conditie Weer in een bepaalde maat kleren passen. Afvallen ( tot 10 kg en van 10 tot 40 kg) Meest populaire abonnement: 1 x per week of 2 x per week

80 – 20 regel Mijn werknemers besteden 20 % van hun tijd aan 80 % van de mensen. Nog meer….. Goed nieuws: 80 % van de mensen gebruikt maar 20 % van de trainingsprogramma’s

Waar draait het om… Meer bewegen . Maar wat speelt de belangrijkste rol omvang of intensiteit, cardio of kracht, effect of plezier. Voldoende en gezonde voeding Calorie inname moet je verbruik dekken in de juiste samenstelling 20 % vet, 20 % eiwit en 60 % koolhydraten (Bodysupport) 25 % vet, 25 % eiwit en 50 % koolhydraten (Goud op je bord) Meer aandacht voor balans in tijdsbesteding. Drukte en ontspanning, aantal uren slaap, alleen in een hoekje, gezellig met anderen.

Hoe doen anderen dat … U heeft daar een mening over. Hoe doet u dat ?

Achmea Health Geen lidmaatschap Pakketten gekoppeld aan tijdsduur Doelen niet te bereiken, inhoud is zoals hiervoor. Nieuw jasje? Alle prijzen + 20 % Afvalprijzen + 50 %

Wellness Cloud Wellness system via the cloud (internet), waardoor alle resultaten via internet overal beschikbaar worden voor iedereen die dat wil. Aspiration finder was een mooi idee, maar had beter kunnen worden uitgevoerd.

Wellness Cloud Kosten: Per application: € 900 per jaar. Af te sluiten voor een bepaalde periode en weer opzegbaar

Wat is BioFit wapen tegen: wegebbende motivatie. Biofit pakt dit bekende probleem direct aan. Door je effectief te inspireren, motiveren en uit te dagen. Een eigen online ‘personal trainer’. Hij helpt met breed, deskundig advies, verdiende schouderklopjes en een helpende hand. Een innovatieve motivator uit duizenden Biofit is gebaseerd op het vastleggen van doelstellingen en de activiteiten waarmee de doelstelling behaald gaat worden. Dit kan op het gebied zijn van voeding en van beweging. Uw klant meldt zichzelf aan via uw eigen club portaal. Van daaruit kunt u of uw trainers communiceren met de klant, ook als ze niet in de club zijn.

Wat hebben we nodig basis Iets waardoor de sporters/klanten naar ons toe willen en moeten komen. Ze hebben de sportcentra nodig Hospitality is nu even het toverwoord, maar is dat genoeg?

Waarom samen? Kosten delen. (Bij)scholing samen organiseren en invullen. Jaarlijks onderhoud en doorontwikkeling ‘op maat’. Samen verdienen

Wat is het idee Een tool, waarbij onze werknemers meer tijd doorbrengen tussen de mensen en minder achter de PC idee

openings Persoonlijke gegevens Doelstelling wordt een trainings en voedingsadvies gegenereerd. email naar de client Klant belt voor een gesprek en test.

Programma Op basis van testgegevens wordt het programma op de juiste intensiteit gebracht. Programma , oefeningen en activiteiten zijn in woord en beeld beschikbaar (smartphone) Programma wordt ineens afgevinkt. Na een x aantal trainingen moet er worden getest. Klant belt op voor een afspraak.

Voeding Op basis van bepaling VVM, lengte, gewicht, vet % (tanita weegschaal), Inspanning tijdens werk Sport toeslag Wordt calorieinname berekend en dagmenu opgesteld Automatisch gegenereerde sms, mail of tweet

Lifestyle Goede tips die automatisch worden gegenereerd. Informatie, waar nodig Suggesties (korting voor de bioscoop, avondje uit , weekend wadderen bijv)

Waar ligt de kracht De sporter heeft de trainer nodig De sporter maakt afspraken en heeft het programma Serie trainingen worden voor 6 maanden achtereen gezet. Invullen tussentijdse testresultaten maken het schema ‘op maat’.