Logonet024 Wat moeten we er mee? moeten. logonet024 Wat ontmoeten we er mee?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het programma In voor zorg
Advertisements

Emancipatie op internet in Nederland
Samenwerking en democratie
Stichting Dijk van een Kust
Ecosysteem van duurzame ondernemers in Utrecht Evelien Boshove 20 juni 2013 Onderzoeker EBU.
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
Informatie over het project Belastingen
CYCLOON van voor en door de zorg Zieken huis brand Water RAV Stroom Huisarts ICT Thuiszor Licht “geen nuts – (g)een zorg”
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
Martine Meijers Hester Tjalma
Geestelijke Verzorging voor mensen met een verstandelijke beperking
Samenwerken in een concurrerende omgeving. Samenwerken in een concurrerende omgeving wat is ons doel waar hebben we het over: de vraag wie doet wat waar.
Thema Hoe maakt kennisdelen je werk/functioneren: leuker Efficiënter Beter Meer gedragen.
Leerbedrijf partner in opleiden Jan Fleer 15 november 2004
Organisatiediagnose verlamming vermijden en verantwoordelijkheid bevorderen.
1 Nationaal Forum Certificeren Partnership: Operatoren-D&A 19 juni 2006Raymond Marchal Gewestelijk directeur DACO 1.
Karin Sleeking Hoofd beleidsafdeling Werk en Inkomen VNG
Samenwerken = meerdimensionaal schaken
NEDERLANDS Uitburo  Waarom ? Waarom ? Waarom ?  Wat ? Hoe? En vooral: met wie?  Drempels maar ook oplossingen NEDERLANDS Uitburo Koudwatervrees voor.
Zorggroep Fysiotherapie Zutphen Oost Achterhoek. De stand van zaken, hoe staat het ervoor? Zorgstandaard Integrale bekostiging Ketenzorgorganisatie Monodisciplinaire.
Regiobijeenkomsten WEC-Raad Mei en juni Programma regiobijeenkomst uurwelkom en aanleiding bijeenkomst uur thema I: rol en positie van.
Presentatie Namens de werkgroep: Peter Budel Utrecht
LESA Incontinentie voor urine
Presentatie Missie en Visie Lomoz 2012 Anton Rijkers.
SAMEN LEVEN Team projecten en evenementen. VERLOOP INFO SESSIE  1. De dienst “Samen leven”  2. Projectwerking Antwerpen Noord (team projecten en evenementen)
Zorg voor de Toekomst Noord- en Oost-Groningen Marieke van Ginkel
Ecce ama! Is een EQUAL project van ESF: bijdragen tot de ontwikkeling van de werkgelegenheid door het bevorderen van inzetbaarheid, ondernemerschap, aanpasbaarheid.
Handreiking Beleidsplan Veiligheidsregio
Samenwerking en toekomst Drechtsteden
Logonet november 2013 P. Kooijman, ambassadeur.
GGZ Netwerkbijeenkomst Midden Limburg 26 juni
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
Introductie 40 jaar werkervaring Diverse organisaties
Jeugdbescherming in 2015 Samenwerken aan de veiligheid van kinderen.
2 DECEMBER 2014 COÖRDINEREND PLATFORM ECONOMIE EN ARBEIDSMARKT.
1 DE MANTELZORGER ALS ACTIEVE PARTICIPANT Mr Elisabeth van Oostrum 15 januari 2015.
Burgerinitiatieven.
Overheidsparticipatie in een energieke samenleving - Leren door Doen
Zeggenschap voor zorgvragers
Logonet024 We groeien. logonet024 Energie goed inzetten.
MANTELZORGCOACH.
Ruimte voor verpleeghuizen
De Bibliotheek en basisvaardigheden en Kunst van Lezen 0-18 jaar
Pilot Regionale Werkgeversdienstverlening Midden Gelderland.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Ambassadeurs 29 augustus Agenda Mededelingen Digitale werkplaats Ambassadeurs (Hester) Bijeenkomst met RvT over cultureel ondernemerschap.
SeniorWeb helpt senioren digitaal bij te blijven Elisabeth Weinberger.
Platform primair voor deelnemers aan het leafs-project.
Wie bepaalt de toekomst van het OV? Marieke Kassenberg Liesbeth Couwenberg.
Van samen beschrijven, inkopen naar allemaal gebruiken; de uitdaging op informatie. Samen: alleen als het ons uitkomt!? Theo Peters (KING)VIAG themadag.
Jaarplan 2016 Hogeschool VHL Vastgesteld door het College van Bestuur van Hogeschool VHL op 2 juli 2015.
27 september 2006Doorlopende leerlijnen in de beroepskolom Doorlopende Leerlijnen in de Beroepskolom vo-mbo-hbo-wo Introductiebijeenkomst 27 September.
DERDE AANVRAAGTERMIJN SECTORPLANNEN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
Lokaal Woon en Leefbaarheids Plan. Lokaal Woon- en Leefbaarheids Plan  Waarom  Resultaten bijeenkomsten  Hoe nu verder.
In gesprek met zorgprofessionals Netwerkdag BVN 2 juni 2012 Marga Schrieks, Greta Antuma.
Veranderingen en verbeteringen in het primaire werkproces realiseren. Korte omschrijving.
Duurzaam HRM methodologische uitgangspunten 8 mei 2014 Dr. Leni Beukema.
Jenneke van Veen, voorzitter van het Verbeterprogramma Palliatieve Zorg.
Decentralisatie jeugdzorg: Transitie en Transformatie Klankbordgroepen Maandag 13 februari 2012.
Regio Nijmegen Presentatie Decentralisatie AWBZ & Jeugdzorg en het gedwongen kader 4 november 2013.
‘Opleiden, trainen en oefenen ter voorbereiden op rampen en crises’ OTO bijeenkomst Ir. Pieter A.C.L. Janssen 29 januari 2009.
Auteur: Felicie van Vree, Susan van Klaveren Datum: 4 februari 2010 Van AWBZ naar Wmo: zoeken naar nieuwe vormen van ondersteuning Susan van Klaveren en.
Meer verbinding, sociale cohesie en eigen/samen regie in de buurt Met het Buurtteam als stimulator, facilitator en begeleider van een samenleving die niemand.
Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren
Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren
Introductie- en Begeleidingscommissie
Bemiddelingscommissie
over hoe je handen en voeten kunt geven aan de
Workshop Afspraken maken
Titel project die kort aangeeft waar het om gaat
Transcript van de presentatie:

logonet024 Wat moeten we er mee? moeten

logonet024 Wat ontmoeten we er mee?

logonet024  Er is een wirwar aan regels en veranderingen vanuit de landelijke politiek. Hoe wordt dit door de regionale en lokale politiek vorm gegeven?  Andere disciplines kunnen ons als groep benaderen ter informatievoorziening wederzijds.

logonet024 Wat willen we er mee? platformnetwerkportaal

logonet024  Het versnelt de toegang tot en de overdracht van informatie.  We verbeteren onze strategische positie.  We maken gebruik van aanvullende competenties van partners binnen de samenwerking en kunnen daardoor diensten efficiënter ontwikkelen en organiseren.  We leren van en met de partners door kennis en ervaring uit te wisselen.  Samenwerken is een morele noodzaak: zorg en onderwijsafstemming kan door geen enkele organisatie alleen worden opgelost.

logonet024 Een georganiseerd toekomstbestendig samenwerkingsverband van logopedisten in de regio Nijmegen die de belangen van de deelnemers vertegenwoordigt, namens de deelnemers contacten onderhoudt, en de expertise en mogelijkheden van de deelnemers bij andere partijen op de kaart zet en daardoor de samenwerking met andere disciplines en organisaties bevordert.

logonet024  Als groeimodel  Enthousiaste reacties zijn inspirerend  Na een jaar proefdraaien zijn we er aan toe om uit te breiden

Dus wie doet er mee? logonet024 We zijn niet ziek…maar we willen wel beter worden!

logonet024