Werkvormen voorstellen theorie werkvormen cursus werkvormen waar, welke werkvormen en opdracht groepsindeling aan de slag afronding afspraken
Model Didactische Analyse Beginsituatie Les- en leeractiviteiten Didactische Werkvormen Leerinhouden Groeperingsvormen Media Evaluatie Doelstellingen
Kolb vier leerstijlen Mensen leren door te doen of te ervaren (doeners) Mensen leren door waar te nemen en te overdenken (dromers) Mensen leren door analyse en denken (denkers) Mensen leren door actief te experimenteren (beslissers)
Sleutelvragen Organisatievorm (ind./groepjes/groep) Actief/passief (luisteren/vragen beantwoorden/practicum) Doelen (cognitief/affectief/sociaal/motorisch) Differentiatie Omvang
werkvormen onderscheiden: Instructievormen (oa doceren, presenteren, demonstreren) Gespreksvormen (groepsdiscussie, onderwijsleergesprek) Opdrachtsvormen Vragen beantwoorden Practica Simulatie Webkwestie Werkstuk Huiswerk Spelvormen (oa rollenspel)
Digitale werkvormen de presentatievorm opdrachtsvorm (vragen beantwoorden ) vragen (automatisch, meerkeuzevragen met feedback) webkwestie (Verslagvorm) opzoeken (database internet) practica (meetinstrument) simulatie (applet, flashlet) samenwerken (sharepoint, communicatie)