1 Activiteiten Platform Peter Wijngaard Vianen, 21 juni 2011

Sponsors IPMA-NL Hoofdsponsors Jaarsponsors

3 Structuur IPMA-NL

4 Doelstelling AP ●Het AP is de spin in het web van IPMA-NL. Het platform activeert en stimuleert de contacten tussen: –leden en programmagroepen, –programmagroepen onderling en –programmagroepen en bestuur. ●Door: –Verzorgen van 10 niet gesponsorde lezingen / workshops per jaar (met eventueel een excursie); –2 trekkersbijeenkomsten per jaar voor de trekkers van de IPMA-groepen. Groepen zoals net gehoord bv regio groepen en/of programma management

5 AP: Lezingen ●Bepalen onderwerpen, met een gevarieerd aanbod. ●Gerenommeerd spreker selecteren en vaststellen onderwerp (op dit moment voldoende aanbod) –Op basis van juiste mix van: Ik / Wij / Het Strategisch / Tactisch / Operationeel ●Logistiek ●Lezing –Gastheer/gastvrouw van bijeenkomst ●Evaluatie bespreken, terugkoppelen, PMWiki bijwerken.

Overzicht lezingen 2010 ●De communicatierol bij organisatieveranderingen ●Earned Value Analysis ●Opzet en invoering van programma- management: Case bespreking separatie ABN/RBS ●Value Engineering ●Metrieken ●Professionaliseren Project- management: WIJ & IK ●Complexiteit in IT ●Het nieuwe werken ●Opdrachtgeverschap ●Mythe van het Succes ●Tactisch ●Operationeel ●Tactisch ●Operationeel ●Tactisch ●Strategisch ●Tactisch ●Operationeel 6 ●Wij ●Het ●Het/Wij ●Het ●Ik/Wij ●Het ●Wij ●Ik

7 Voorbeelden van 2011 ●Planning en Maturity ●Whole Scale Change World Cafe ●Management with the right mindshift ●Stakeholdermanagementspel ●De businesscase als basis voor projectsucces ●Orchestra ●Serious Gaming ●Communicatie en projectmanagement ●…

KPI’s en evaluaties ●Aantal & regelmaat( Trekkersbijeenk.) ●Variatie thema’s(ik/wij/het & strat/tact/oper) ●Opkomst(gem. 25, min. 20, streef 50) ●Waardering(> 7,5) –Presentatie –Presentatietechniek spreker(s) –Accommodatie –Kwaliteit catering 8

9 Trekkersbijeenkomsten ●Uitwisseling van ervaringen van alle groepen binnen de IPMA ●Kruisbestuiving en leren van elkaar ! ●Gezamenlijk richting bepalen van groep. ●Tips & Trucs, bv.: –Hoe enthousiasmeer ik leden; –Hoe zorg ik voor grote opkomst; –Stabiele samenstelling van de groep. ●Discussies over wat ons bezig houdt. ●Worden zeer gewaardeerd door de trekkers (evaluatie: 8).

10 Samenstelling Trekkers Bestuur Directeur AP Netwerkgroepen ●Senior PMs ●Young Professionals ●ZZP'ers Regiogroepen ●Amsterdam ●SENPRO Midden Nld ●SENPRO Oost Nld ●Zuidoost Nld Interessegroepen ●Agile PM ●Competenties ●Critical Chain ●Planning ●PM bij de overheid ●Portfoliomanagement ●Procesmanagement ●Professie en Hoger Onderwijs ●Programmamanagement ●Projectondersteuning ●Projectvolwassenheid ●Risicomanagement

11 Activiteiten Platform zelf ●Samenstelling –Gemengd, van junior tot zeer senior (IPMA-B) ●Werkwijze –10 vergaderingen per jaar ●Voordelen lidmaatschap –Groot netwerk binnen en buiten IPMA-NL –Bekendheid binnen IPMA-NL –Profilering van jezelf of je bedrijf –Ook binnen het bedrijf waar je werkt worden IPMA-activiteiten op prijs gesteld

12 Vragen…