 Kwalitatieve jeugdopleiding waarin sportieve kansen worden gegeven aan alle jeugdspelers op hun eigen niveau  Van alle jeugdspelers betere voetballers.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Mijn visie over voetbal. Dobbelaere Alain.
Advertisements

FAIR PLAY NOT ONLY FOR THE GAME !
Oranje Nassau Welkom.
KNHS Regio Zeeland Jeugd Stimuleringsplan
Het Techniek- en MotivatieKompas Leerlingen in hun kracht brengen.
Visie jeugdvolleybal
Hervorming jeugdcompetities
PRESENTATIE JEUGDKADER s.v. DFS
Aandachtspunten voor een jeugdtraining
Van goed naar beter, van beter naar best. voorlichtingsavond U11.
Sportiviteit & Respect Just do it!
KFAC Waarschoot Plan 2018 JP Juli KFAC Waarschoot Onze doelstelling is: “ KFAC Waarschoot is het voorbeeld van een provinciale voetbalploeg, waar.
De Proostdijschool School vol talenten Prachtig om er kind te zijn, Prachtig om er te werken.
Een project waar de zon altijd schijnt Nicoline Mulder & Fokke Wijnstra.
Presentatie Jeugdbeleidsplan SV De Rijp. Welkom bij de presentatie van het jeugdbeleidsplan  John Meijer: voorzitter Jeugdbestuur  Peter Koster:
prestaties, plezier en passie.
Jeugdplan v.v. Poolster 2013 Presentatie
Foot Pass Quality in Sports
Aanpassing Selectie beleid. Waarom aanpassingen in het huidige selectie beleid?
onderwijsstromingen Ontwikkelingsgericht onderwijs
Ludo Daems.
Aquarellen van Marcel REYNAERT
Informatieavond 30 augustus De visie Op De Gabrie Mehenschool geloven we in het talent van ieder kind. Pedagogisch We zien de groep als het sociale.
Woord Van Leven Mei 2014 “Namens Christus vragen wij: laat u met God verzoenen.” 2 Korintiërs 5,20.
Kennisatelier Stage 23 april 2009
Conflicten! Lastig of een kans op ontwikkeling?
Informatievergadering ouders
Welkom bij het tweede Scholingsmoment van seizoen
ZAALHOCKEY.
Tenniskids Jeugdtennis verslavend leuk maken!
“Het beste uit de ELI-jeugd naar boven” Presentatie Jeugdcommissie Algemene Ledenvergadering Eli 17 November 2014.
NAJAARSVERGADERING NOVEMBER KNSB en haar leden.
Lifestyle bij voetballers Sofie Senaeve. We willen het maximum halen uit wat de speler aan talent gekregen heeft door het optimaliseren van de randvoorwaarden.
Cursus Intern Cultuur Coördinator
Prof.dr. Micha de Winter Universiteit Utrecht
VC DE HAAN. * Kwalitatieve jeugdopleiding -Middelen *De club vervuld - pedagogische functie gediciplineerde houding - sociale functie geen “fabriek” of.
Visie 2020 Stip aan de Horizon 1. Waarom een visie?
Weerbaarheid en zelfredzaamheid vergroten
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
Bedrijfsnaam Bedrijfsplan. Missie Vertel hier jouw missie op lange termijn. Probeer woorden te gebruiken die nadruk leggen op de groei van jouw bedrijf.
12c. Beleidsplan Seizoen Missie 1.Festilent creëert een prettige omgeving waarin de leden zich thuis voelen en op een prettige manier hun sport.
Welkom. Welkom Voorburgse Rugby - Club We staan! Nu gaan we leren lopen, samen met jullie! Organisatie: Bestuur: Bart, Kour, Maurits TC: Fer en Kour.
Opvoeden.
Module ‘Ouderbetrokkenheid’ AD opleiding ‘Pedagogisch educatief medewerker’ Week 1 Pascal van Schajik
‘De OR maakt afspraken over meer banen voor mensen met een beperking’ ‘Collega’s maken het verschil – Hart voor arbeidsbeperkten – 24 november, Scheveningen.
{ Bedrijfsnaam Bedrijfsplan.  Vertel hier jouw missie op lange termijn.  Probeer woorden te gebruiken die nadruk leggen op de groei van jouw bedrijf.
Keuze voor één prestatie-elftal senioren. Keuze voor één prestatie-elftal senioren. De agenda bij dit onderwerp: Informeren over de argumenten over de.
De drie V’s Visie  De ontwikkeling van ieder kind afzonderlijk staat centraal. De leerling is eigenaar van zijn of haar eigen leren en kan zich in eigen.
Introductieavond voor bestuursleden Beleidsvorming binnen een Scoutinggroep.
Een Leven Lang DZC Symposium Achterhoek in Beweging Jeroen Sanders 15 november 2012.
Peuterspeelzaal De Woezel Een kleine partner met een grote visie. Of hoe klein duimpje het hart wil laten kloppen………………….
30 november 2009 L.A.C. “Frisia 1883” Ledenvergadering LAC ‘Frisia 1883’ Maandag 1 december 2014.
“MEET & MATCH” DOOR : JAN MENSINK. VOORSTELLEN  JAN MENSINK  NIJVERDAL  LEEFTIJD 57 JAAR  GETROUWD  2 KINDEREN.
Wedstrijd gericht trainen
SV De Valken, een mooie en belangrijke dorpsvereniging Korte presentatie van het bestuur Op de Valkendag 2016.
Informatieavond 7 juni 2016 Agenda voor vanavond: 1.Welkom en toelichting op de avond 2.Visie en aantallen kinderen 3.Kaders vanuit school en overheid.
Westfriezen Hoe gaan wij de club nog mooier maken? Jeugdbeleid
PUPILLEN IN BEELD EN AAN HET WOORD
Participerend Leiderschap
1. Even voorstellen   2. Mijn visie; - Fysiek fitte spelers
Ouderbijeenkomst 20 juni 2017
Werkplan/onderhoudsplan/beheersplan
Vergadering Personeelsdienst
Werkvorm Vergaderen op kleur.
Seizoen JEUGDOPLEIDING
Topsport en breedtesport
KFC HERENT Info-avond KFC Herent heet U van harte welkom!
Leiderschapsontwikkeling
Presentatie Inspectie - Bezoek
Infoavond ouders en spelers
Transcript van de presentatie:

 Kwalitatieve jeugdopleiding waarin sportieve kansen worden gegeven aan alle jeugdspelers op hun eigen niveau  Van alle jeugdspelers betere voetballers proberen te maken en dat elke speler maximaal plezier kan beleven aan het voetbalspelletje  Een jeugdopleiding met als eindstation de A-kern van Eendracht MM Doelstellingen op lange termijn

FORMATION OPVOEDING Voetbal als middel….. Opvoeding als doel Fun FUN ZONE VOETBAL KIND CENTRAAL MIM METHODE

FORMATION OPVOEDING Voetbal als middel….. Opvoeding als doel Fun FORMATION ZONE VOETBAL KIND CENTRAAL MIM METHODE

 TALENT hebben is iedere dag de beste willen zijn! - op het plein - naast het plein  De ketting is maar zo sterk als de zwakste schakel  Resultaat is totaal ondergeschikt aan onze opleiding & begeleiding van spelers  We spelen niet in functie van de eerste ploeg maar wel leiden we op in functie van de eerste ploeg  Een OVERWINNINGbetekent niet steeds succes  VERLIES betekent niet steeds een nederlaag SPEELSTIJL - JEUGD

 ZO GOED MOGELIJKE JEUGDTRAINERS  Rode draad aanreiken  Specialisten op leeftijd  Creativiteit stimuleren  Opleider zijn  Geen scorebordtrainer zijn  JEUGDSPELERS BEGEESTEREN?  Duidelijke visie  Doelen dmv maandthema’s  Takenpakket aan de spelers geven  Verantwoordelijkheid aan de spelers geven  Betrokkenheid vragen  Doorgroeimogelijkheden  INVESTEREN IN EEN GOEDE ACCOMMODATIE HOE GAAN WE DIT DOEN!

FORMATION OPVOEDING Voetbal als middel….. Opvoeding als doel Fun OPVOEDING ZONE VOETBAL KIND CENTRAAL MIM METHODE

WIJ HOUDEN VAN…WIJ HOUDEN NIET VAN… RESPECTGEBREK AAN REALIME DISCIPLINE“IK WIST HET NIET” BELEEFDHEIDLAKSHEID ORGANISATIEONGEDULD DUIDELIJKHEIDSCHULD BIJ ANDEREN LEGGEN ENTHOUSIASMESTEMMINGMAKERIJ DYNAMIEKEGOTRIPPERIJ BETROKKENHEIDENG DENKEN COMMUNICATIEZAKEN FORCEREN VERTROUWENHOLLE WOORDEN DAADKRACHTTE LAAT KOMEN

De weg van de geleidelijkheid bewandelen!!!