SV Colmschate '33, 26 oktober 2009 1 Agendapunt 12 : Beleidsplan - Blauwdruk ter goedkeuring voorleggen aan de ALV - ALV geeft de opdracht aan het bestuur.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Visitatiecommissie Waterketen
Advertisements

Verenigings meerjarenplan Agenda presentatie  Plan van aanpak  Taak commissies  Bevoegdheden commissies  Invloed leden  Jaarplan  Stellen.
Beleidsplan sc Victoria ’04
STRATEGISCHE PLANNING
PRESENTATIE JEUGDKADER s.v. DFS
Dames 1 en Heren 1 in de Overgangsklasse “doel bereikt of stap gezet?”
Provinciaal stappenplan
EEN VOORBEELD: AZ TURNHOUT
Structuur per juni 2008.
Kwaliteitshandboek CLB Genk-Maasland.
Presentatie Adviescommissie BSC’68
Gedachtewisseling met de Commissie Bestuurszaken, Binnenlands Bestuur, Decreetsevaluatie, Inburgering en Toerisme.
{ 1. { 2 Opmaat: ALV Cursus gemeente ism Koerseigen Als bestuur kunnen spiegelen aan andere verenigingen Als bestuur een spiegel voorgehouden gekregen.
Vereniging van de Toekomst America 24 september 2007.
Hoofdstuk 2 - Strategy Wat is een strategie?
Welkom Het Bestuur vraagt vanavond uw mening over het mogelijk samen opgaan van v.v. Hoekse Boys en v.v. Hoek van Holland in een nieuwe vereniging onder.
Monique de Leijster en Maarten Kuif Dubbel Zes ‘66
Logical Framework Approach
22 maart 2012 Meerjarenbeleid AV De Spartaan Evaluatie beleid Bepaling doelstellingen (wenselijke situatie) Alternatieven en haalbaarheid.
Fons Zinken vicevoorzitter. Motie Tweede-Kamer van 17 maart Op 26 nov ‘Project samenwerking op niveau’ ingediend. Gesprek mevr. Ter Horst.
22 VN – standaardregels als basis Herwerkt door ‘Zweedse Federatie van Personen met een Handicap’ Nationale regels toepasbaar op gemeentelijk niveau Methdodiek.
Maandag 20 juni 2005Lokaal Sociaal Beleid Gent Infovergadering LSB-FORUM KINDEROPVANG (Lokaal Overleg Kinderopvang)
Inter-provinciale studie detailhandel
La Nouvelle Espérance Tussentijdse presentatie van het resultaat.
WerkGevers Service Punt Zoetermeer Jolanda Kroon
1 KNR STUDIEDAG 24 september 2008 Structurele financiering.
Veldwerk 2008/2009 Opdracht: Plantensamenstelling en bedekking in het water Door Judith ter Weele en Ruth Kolthof, 5/6 S.
Niets nieuws onder de zon
Advies Nederlandse Bridge Bond Voorlichting Districten en Verenigingen
Stand van zaken beleidsplan “Samen de schouders onder SDV Barneveld” Versie 0.1 d.d. 11 november 2008.
Missie en visie Sportiviteit, Plezier, Ambitie, Eenheid, Kwaliteit Strategische doelstellingen Wijk Gemeente KNVB Hogere Elftal commissie Junioren- commissie.
Opzet, planning en uitvoering van projecten
GO!2020 Workshop Hervorming SO. Eerste graad Eerste niveau  Tweede niveau  Derde niveau  Vierde niveau –Viveau.
WELKOM! Maandag 10 november 2014 DZOH op weg naar 2020!
Methodiek om input voor Visie te verzamelen
SWOT speerpunten € € Sterktes Zwaktes Kansen Bedreigingen
25 februari 2011 Miet Gobert & Katrien Verbouw Gemeente Knokke-Heist.
Preventieve Organisatie Diagnose s.v. Helios
Website bouwen (project). Inhoud Hoofdstuk 1. offerte Hoofdstuk 2. Wensen opdracht gever Hoofdstuk 3. Aspecten Hoofdstuk 4. Formaten Hoofdstuk 5. Plan.
Insights & Essentials Willem van Putten
 A-94 A-94.
Handbal in Zwolle naar een hoger plan
Het proces ► Analyse ► SWOT totaal ► Selectie SWOT
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Studieloopbaancoaching Kwartaal 4 – les 1 Rotterdam, April 2015.
Project Architectuur en Beheer BI2-DT en Inf2-DT Module CMIPRJ25DT George Pluimakers en Jacques Wetzels Studiejaar 2011/2012 Tips en trucs voor Opdracht.
Aanpak afvalwaterketen VNG / UvW Gert Dekker Ruud van Esch.
Taakteam Kennisdeling bij PROF 8 december 2015 Aftrapsessie.
Juridische kwaliteitszorg Startnotitie door DT akkoord bevonden  organisatiebrede bewustwording van de noodzaak tot het inbedden van juridische kwaliteitszorg.
DE BREDE CLUB Roel van ‘t Oever & Gert van Driel
As50+ SAMEN AAN ZET!. 1.De regionale opgave 1.Aantallen vluchtelingen 2.Soorten locaties 3.Draagvlak 2.Organisatie 3.Het regionale plan van aanpak 4.Lokale.
Voetbalvereniging R.W.B. Beleidsplan Voetbalvereniging R.W.B. Huidige personele bezetting.  700 Leden  8 Seniorenelftallen(H)  2 Seniorenelftallen(D)
Plan van aanpak toekomstvisie gemeente Grootegast.
Selectie proces CVVO Jeugdafdeling Weergave van de uitgangspunten en de selectie methode binnen de CVVO jeugdafdeling.
Transitiepaden AFL Van school  Naar kenniscentrum AFL Van werken binnen teams in opleidingen  Naar samenwerken binnen en tussen domeinen en met de 5.
Kansen en bedreigingen Interne analyse
prestatie en gezelligheid
GGD Voorbereid 5 maart 2009.
Onderwijsdag Faculteit Geneeskunde en Gezondheidswetenschappen WELKOM
Meesterlijk Besturen Presentatie: Wil Hovy, senior onderwijs- en innovatieadviseur.
Oprichting Regionaal Landschap Schelde–Durme vzw
Samenwerking waterbeheerders
WAARDEvol BESTUUR: ONTWERPGERICHTE AANPAK.
De 2030-agenda voor duurzame ontwikkeling in Vlaanderen
Netwerkweek #2: ONDERNEMEN.
Titelindeling Subtitel.
STRATEGIE MANAGEMENT STRUCTUUR CULTUUR PROCESSEN MEDEWERKERS
Van decreet naar beleidsplan
Hoe zit het werkveld praktisch in elkaar?
Titelindeling Subtitel.
Titelindeling Subtitel.
Transcript van de presentatie:

SV Colmschate '33, 26 oktober Agendapunt 12 : Beleidsplan - Blauwdruk ter goedkeuring voorleggen aan de ALV - ALV geeft de opdracht aan het bestuur om de blauwdruk te implementeren

SV Colmschate '33, 26 oktober Inhoud Korte historie Hoofdlijnen blauwdruk Goedkeuren blauwdruk Implementatie opdracht aan bestuur

SV Colmschate '33, 26 oktober Korte historie Project “Visie en werkwijze SV Colmschate ‘33” Plan van aanpak, juni 2008 Analyse rapport, september e deel Blauwdruk (H1 t/m 7), ALV 2 maart e deel Blauwdruk, ALV 26 oktober 2009

SV Colmschate '33, 26 oktober Hoofdlijnen blauwdruk Deel 1 Hoofdstuk 1 t/m 7: Missie, visie, en strategische doelstellingen –S.V. Colmschate ‘33 is gecertificeerd als de vitale voetbalvereniging van Deventer. –S.V. Colmschate ‘33 beschikt over een multifunctionele en moderne accommodatie (inclusief minimaal één kunstgrasveld). –Het eerste heren selectie team speelt in de tweede klasse KNVB. –De jeugdselectie teams A1 en B1 spelen op het niveau hoofdklasse en de andere selectieteams op minimaal eerste klasse niveau. –De sponsorbijdrage is met 10 % verhoogd. –De verbeterpunten uit de SWOT-analyse 2008 zijn gerealiseerd. –De opbrengsten uit samenwerking met derden zijn via langlopende contracten tot een stabiele inkomstenbron geworden. Uitvoering d.m.v. concrete actieplannen  seizoenjaarplan

SV Colmschate '33, 26 oktober Hoofdlijnen blauwdruk Deel 2 : –Processen –Organisatiemodel / organisatietabel –Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden –Overlegstructuren / commissies –Seizoenjaarplan –Planningscyclus

SV Colmschate '33, 26 oktober

7 VRAAG: Gaat de ALV accoord met deze blauwdruk en krijgt het bestuur de opdracht deze te implementeren?