Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Leer door afstand te nemen van wat je al wist.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Leiderschap in beweging
Advertisements

over het Vaderhart van God.
Bezinningsmoment Personeelsvergadering 30 augustus 2011
Visie, missie en kernwaarden
GRUNDTVIG & KA1 14/02/2014. De hoofdlijnen van Erasmus+ DRIE kernacties (key activities): 1.Leermobiliteit voor individuen 2.Samenwerking voor innovatie.
De geografie van de Homo Sapiëns de man en de vrouw.
1 Rol private equity in de NL economie •Groei en innovatie •Werkgelegenheid •Herstructurering van bedrijven en sectoren.
Wie zijn we en wat drijft ons? Cameleon, cultuur die je beleeft.
Normen Ga van een positieve intentie uit Communiceer respectvol
Verleden. Mogen wij u even voorstellen? Dit is Bas van Vliet… Kwaliteitsschilder! Mogen wij u even voorstellen? Dit is Bas van Vliet… Kwaliteitsschilder!
“Dromen, Denken, Doen”. De 3-D Ondernemersmeter UWV e.a. uitkeringsverstrekkers vragen garanties 70% starters uit uitkering: binnen 1 jaar succes (mits.
CREATIVITEIT.
Stadswandeling ‘Milieu en gezondheid’ De Helix, Vlaams Kennis- en Vormingscentrum voor Natuur en Milieu
Jubileum event The battle for talent; 1+1=3! 17 oktober 2013
Roelof KleinJan 15 november 2012,
En hoe de politie hier haar voordeel mee kan doen
Een marketing concept geboren uit reclame doeleinden
NETWERK: 2000 bedrijven met MVO-ambitie
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Situational Influences on the Use of Communication Technologies A Meta-Analysis and Exploratory Study B. van den Hooff, J. Groot, S. de Jonge.
“Nederland is losing momentum zoals ook blijkt uit de European Innovation Scoreboard. De snelheid waarmee we actie moeten ondernemen wordt bepaald door.
WELKOM!.
Vizier op sociale duurzaamheid 17 september 2009 GTST: HR wordt groen! Pauline van der Meer Mohr.
HRL - Tb Department | 02/10/2013 | © Robert Bosch GmbH / Bosch Transmission Technology B.V All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation,
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
NOV Conferentie 7 oktober 2008
Wat gaan we doen? Vrijdag: Wat ligt er bij jou op tafel? Zaterdagochtend: Wat wil je met God delen? Zaterdagavond: Wat heeft Jezus in jouw situatie? Zondag:
WAT DOE IK HIER NOG...??1 WAT DOE IK HIER NOG…..??
Innovatie-gunstig Johnson & Johnson
MARNIK DHOORE BRUGGE 1972 HISTORIEK BOEREN VEERLE JULL ENRIQUE LONDON PARIJS SALESEVENTS ONLINE 1998 PIONIER SEM OPRICHTER BSEEN / BLOOVI … CO-FOUNDER.
Past Simple Onvoltooid verleden tijd Regelmatige werkwoorden:
Hoe kunnen wij kunst benaderen in een ‘geglobaliseerde’ cultuureducatie? Lucy Cotter 2012.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
Page : 1 A Brave New Workforce Elannet Event, 19 juli 2001 Partners in business innovation.
Plan van aanpak Duurzaam denken en doen op De Kleine Aarde Tom Bade.
EFP Bottom up oktober Deze training was niet OK Te kort/te lang/te druk/te sloom Trainer kent ons werk niet Was leuk, maar in praktijk gaat.
vinden - binden - scoren Wat je uitstraalt krijg je terug
Welkom op donderdag 22 januari 2015 Vanaf 17:00 tot 19:00 uur (incl
I made this presentation, which will not been published, for those who like soft music. Enjoy it. I maakte deze presentatie, die niet gepubliceerd wordt,
Groeiende hoeveelheid beschikbare gegevens n.Chr. beschikbare gegevens v.Chr.
Paul Andreoli & Benno Wiegers
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Creative Dialogue Arnhem 18 maart 2011 Leidinggeven aan het vrijmaken van creatief potentieel van een team.
Monday, 30 March 2015 maandag 30 maart 2015 Leonard Cohen is still on stage This must be a miracle at his age I’m sure that you like this song Enjoy.
(Niets doen… alles gaat vanzelf)
Deltion College Engels B2 Spreken [Edu/001] thema: What’s in the news? can-do : kan verslag doen van een gebeurtenis en daarbij meningen met argumenten.
Tienerdienst 29 mei 2005 GOAL !!! Thema:.
Van eenmalige bezoeker naar structurele donateur Hans Broodman en Balt Leenman Congres Podiumkunsten, Dordrecht dinsdag 19 mei 2015.
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
FEDIPRO PowerEvent Brussel, 29 oktober 2015 #FEDIPRO #FEDIPRO.
Heike Delfmann / Lectoraat Veranderend Ondernemerschap NHL 1.
10/01/2012. Partner voor dit proces MTI 2 (the Marketing, Technology, and Innovation Institute) Netwerk van universiteitsacademici met bedrijfservaring.
Derek de Beurs, MSc. PhD VU Amsterdam Suïcide team Professor dr. A.J.F.M. Kerkhof Professor dr. Jos de Keijser Dr. M. de Groot Economie team Dr Judith.
‘So you think you can coach…’ Een introductie in “Coaching Ourselves”
Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.
Planet2050 Healthy Planet, Happy people 1 Duurzaamheid en klimaatverandering.
Hoezo Great Place To Work ® bij Vanboeijen? © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN 30 september 2009 Erik van Riet VGN 30 september 2009.
1 functie Presentation TEEB-stad tool The value of green infrastructure in cities Lian Merkx Platform31.
Van BiSL naar BiSL Next Lucille van der Hagen
Sociaal werk in een veranderende samenleving
PACK J NEY OUR.
Tilburg University Facts&Figures 2015.
Hanneke Mous Adviseur & Begeleider
Chapter 1 Body and mind Grammar Stepping Stones 3gt
Hanneke Mous Adviseur & Begeleider
Jannes Huisman Senior coach
Roundtable Diversiteitsbeleid: Hoe werkt het wèl?
Leiderschapsontwikkeling
Leerlingen zeiden: “Je MOET hem loslaten
Gerund or Infinitive 6.4.
Transcript van de presentatie:

Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Leer door afstand te nemen van wat je al wist

Leiderschap Persoonlijke Ontwikkeling Ondernemerschap If you can’t find the right answer, look for the right question Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap

Feiten - denk erom er staat niet wat er staat 61 jaar bestaan - In België sinds 4 jaar 3 eigen locaties: Driebergen, Noordwijk, Antwerpen 300 medewerkers 60 programmamakers 30 associates 400 betrokken freelancers: coaches, trainers 31 Internationale partners 5 partners in blended learning Verbonden aan VNO-NCW Stichting Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap

Koetshuis Den Brandt Antwerpen Theater Maitland Driebergen Landgoed de Horst Driebergen Seaside - Noordwijk aan zee De ambiance is niet de verpakking, maar een essentieel deel van het product ~Charles Maitland Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap

Een vrijplaats om jezelf te vinden, te worden en te zijn Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Koetshuis Den Brandt is gelegen in het rustige en kunstzinnige Park Den Brandt, nabij het Middelheimpark, een even prikkelend als tot bezinning stemmend groen gebied van 21 hectare, waar een permanente openluchtcollectie van hedendaagse kunst wordt gepresenteerd. In augustus vindt hier ook het jaarlijkse Jazz Middelheim plaats, een muziekfestival van wereldfaam.

Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap De Baak: Duurzaamheid en Vitaliteit binnen een totaal leerconcept

Kennis ontwikkelen en delen Journeys – queestes – ontwikkelreizen Experiënteel leren - ervaringsgericht Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Proeverijen Vakgenieten voor Vakgenoten Kenniscentrum Large Scale Interventies Kenniscentrum Nieuw Normale Organisaties Open Space

Leiderschap Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Innovatie en Strategie Organisatiecultuur Talent en trainees Verandering en ondernemerschap (Team)coaching

New Perspectives Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap Beyond Knowledge Diversity in Connections I see and I forget I hear and I remember I do and I understand Blended Learning werken = leren= werken = leren Playfulness: improvisatie in complexiteit

Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap A true Master remains a Disciple – Tao van Lu Tzu Programma’s - Events - Open Space - Diners Pensants - Vision Quest Journeys - Walks - Guerilla’s - Social Safari’s - Actieleren - Outdoor

Waar groter niet als beter wordt gezien. Waar beperking een openbaring is. Waar niet geprobeerd wordt de oorsprong te verhullen. Waar hoop geen strategie is. Waar geen bagger zanikt. Waar grote antwoorden op kleine vragen worden geformuleerd. Waar men niet blind is voor de balk in eigen oog. Waar het gaat om het goede, het ware en het schone. Waar de geest steeds opnieuw in de grondverf wordt gezet. Waar pogingen uitdijen tot een spoor van fragmenten. Waar de aarde, de boom, de tak en het blad aan bod komen. Waar wolkenloosheid en glans het nu bepalen. Waar het verleden voor ons en de toekomst achter ons ligt. T.O. Lansink ~ de Baak Leerarchitecten in leiderschap en ondernemerschap