Miniseminar IPOM/LOM.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Informatieavond 22 april 2013
Advertisements

Implementatie van de UNCO-MOB
Besturing van (bedrijf)processen
WERKOVERLEG Sector techniek
De psychologie van communicatie
bijeenkomst Pragmatic Solutions INCREASING PROFIT, DECREASING RISK SDE en financiering offshore windparken 24 november 2009.
Strategisch management Samenvattend. Wie of wat is Strategisch management? Verantwoordelijken binnen een bedrijf voor het vastleggen van – Missie – Visie.
Analyse van de organisatie Individuele Organisatieopstelling op papier
Vierde ervaringsuitwisseling “Competent van kop tot teen!” 8 april 2010 Lieselore Beckers & Isabelle De Wispeleir VIVO vzw ompetent van kop tot teen !
Stichting de Jansheeren Perspectief na kortingen ?
SWIZ Stichting Welbevinden en Interieur in Zorginstellingen Inrichten van zorginstellingen: Kunst of Kunde?
Het rendement van opleiden
Informatiebijeenkomst Zorgzwaartebekostiging 29 november 2006 Dia 1 Sinds januari 2005 maakt VraagRaak onderdeel uit van het WOI.
WIE ZIJN WIJ & WAT KOMEN WIJ DOEN WIEAGENDA Gerard Meijssen Hoe de molens er zijn gekomen Waarom er nog maar 2 zijn Antoine Maartens Hoeveel brengen ze.
Stuurgroep BOL*ster 1 september Strategie: (Middel)lange termijn visie Wat is de (middel)lange termijn visie voor een gezamenlijk businessmodel?
TOPOI Model: Taal Verbale communicatie: Wat zegt de ander precies?
Informatie vaardigheden
Inhoud van dit college Introductie Doelstelling van dit keuzevak
Samenwerken en netwerkvorming Brede School 16 mei 2008 Rita L’Enfant
Media en Creativiteit 6 - Identiteit Hogeschool – Media aan de Maas Jaar 2 – Periode 2 – Les 4 Ik, wij en de rest Jij in het grotere geheel.
Inleiding tot management en organisaties
Peter Streefkerk & Walter Ploos van Amstel
Agenda uur:Visie PMGG uur:Klantonderzoek uur:Terugblik monitoring overtredingen uur:Pauze uur:Ontwikkelingen uur:Handhaving.
Afkijken, nadoen, EGEMwijs E-government Hoeksche Waard november2004.
Gé Haans & Ellen Oude Lenferink
Het MT in de kinderopvang Boek & veldonderzoek ‘ Ze zijn op Heidagen’
Kansen voor Samenwerken
Rekenbeleid Wie gaat wat doen? wiskunde of schoolbreed
Competent van kop tot teen! Studiedag 8 juni 2010 Competenties en VTO beleid Een degustatie van instrumenten Joke Sweygers Patricia Van Dessel VIVO vzw.
Lange termijn gevolgen van levende nierdonatie
Voor ondernemers die durven dromen! Peter Blokland
‘ Organisaties in zorg en welzijn zijn nog lang niet klaar ’ Klaas Kuilman 28 april 2006 Nijkerk.
Inhoud presentatie - doel van de presentatie - aanleiding onderzoek
inzicht op de invloed van veranderingen op het gedrag van medewerkers
Deel anders, mijn organisatie
Barbra Streisand : People.
Bespreken positieve soa-uitslag
Governance / Baten uitdagingen: het verschil maken in de praktijk Reflectie op hoe uw project het verschil kan maken in de praktijk; een hulpmiddel vanuit.
De vijf minuten registratie voorbij 22 maart 2010.
Samen sterk in verandering
Product presentatie: BOLEGG TERRACE.
Wiskundige Filosofie…
BONSAI Mijn Leven….
TRANSITIE BINNEN DE ORGANISATIE. En nu?  Denk intern na over manieren om deze materie verder te laten binnensijpelen in het dagelijkse doen en denken.
BONSAI Met mijn leven… Als ik zo eens zit te denken aan mijn leven, hoe dat ging.
Wie heeft de regie in mijn leven? Als je bovenmatige inspanning een matig resultaat oplevert…
Grondstof terugwinning met nascheiding - financiële afwegingen -
Visie op een nieuwe structuur
SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP COLLEGE 5 Onderzoek naar externe financiële mogelijkheden en inzet van mensen en middelen.
Empirical librarianship ceci n’est pas un texte De bibliotheek als onderzoeker Workshop: presentatie en handleiding Jeroen Bosman & Bianca Kramer Universiteitsbibliotheek.
Plancyclus, les 2 Actualiteit
DE MAN......
Presentatie analyse interviews 4VWO RSG.  Stap 1: Wat is armoede?  Stap 2: Interviews uitwerken & analyseren  Stap 3: Gezamenlijk analyseren  Stap.
1 Cultuur Profielen & Programma’s GEDRAG Visie op leiderschap persoonlijke beleving business strategie transfer.
De effecten van de lerende opleidingsschool Twente Uitkomsten & Werkplan MSc Loreta Vaicaityte Dr Sjoerd de Vries.
Frisse lucht, gewoon doen! Binnenklimaat in de praktijk, Remco Verheij.
Digitale psycho-educatie autisme Presentatie Digitale PE voor volwassenen met ASS Wie zijn wij Voorstelrondje? Vragen tussendoor welkom.
Visie van Eigen Kracht Eigen Kracht Centrale. Werkt aan een samenleving waarin participatie en samenredzaamheid van burgers centraal staan Waarin burgers.
Kies een partner in de Heer - 1 Kor.7:39b. Een partner krijg je, een partner kies je (O.T.) Wat de HEER toen zei, heeft betekenis voor nu (1 Kor.6) Houd.
Transmurale samenwerking regio utrecht Heleen Koster-Raven, hoofd afdeling diëtetiek Diakonessenhuis Utrecht/Zeist voorzitter Transmuraal Overleg Diëtisten.
Burgerbegroting Ronde Tafel Gesprek d.d. 2 juni 2016 De Wolden.
Hoe geïnspireerd samenwerken? Het teamwiel van Vroemen in uitdagingen
Welkom havo 4..
Mijn Positieve Gezondheid
3.1 Fokdoel: wat wil ik en wat kan ik bereiken
Rapportage van voortgang of status
Beleid en regelgeving Les 1.
Methodisch handelen Week 2. Methodisch handelen Week 2.
Je kinderopvang privatiseren: hoe beslis je dat?
Transcript van de presentatie:

Miniseminar IPOM/LOM

Inhoud van de presentatie Wie is Jeroen van Bakkum Verschillen tussen operationeel en techniek. Invloeden van LOM op relatie. Verandering van manier van denken vragen

Wie is Jeroen van Bakkum? Man 47 jaar vader van 2 dochters. Sinds 1980 werkzaam bij Corus Tot 1997 werkzaam in de grondstoffen. Van 1997 tot 2004 chef van de wacht van Oxystaalfabriek 2 Van 2004 tot 2006 sectiechef van pannen, verdeelbakken en kranen in Oxystaalfabriek2 Sinds 2006 productiemanager Kooksfabriek1

Veranderen met LOM Kooksfabriek 1 in beweging Doelstellingen waren : Onderhoud naar een hoger plan brengen, verhogen van de installatie beschikbaarheid en betrouwbaarheid met als resultaat een hogere productie. Scheiding in de organisatie tussen operationeel en techniek.

Verschil tussen operationeel en techniek Operationeel Techniek Man Vrouw Wit Zwart Slopers Bouwers Venus Mars

LOM ingezet als hulp voor veranderingen om meer begrip te krijgen voor het werk van elkaar. Meer aanvullen minder afvallen. Want voor de techniek en operationeel gelden dezelfde doelstellingen.

Invloed van LOM op de relatie Meer begrip voor elkaars werk Gezamenlijke visie en doelstellingen Meer structuur in denkwijze Eindelijk inhoud voor de kreet installatiebeheer.

Vragen ?