Bijeenkomst Stichting SBHG te Gadering Hoogvliet

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Maak een scan van uw organisatie met de Toolkit Duurzame Inzetbaarheid
Advertisements

MN Bijeenkomst Fiets File Beter casus MN Thomas van Dijk, HRM 11 maart 2013.
Bilanx Financial Planners B. V
Uw medewerker in de schijnwerper Regie op de Zaak John van Hoof algemeen directeur Tinguely Netwerk.
Carpooling Hoe stimuleer en onderhoud je als bedrijf een succesvolle carpoolcultuur?
Uw klant is méér waard dan u dacht. Uw relaties zijn méér waard dan u denkt.
Anders Denken = Anders Doen! VERNIEUWEND ONDERNEMEN EN NETWERKEN “New roads towards the Labour Market: web based employment services of the JobCreator”
Verkeersonderneming en Gebiedsaanpak Beter Benutten
Het mobiliteitscongres 2012 Sessie 2 Oplossingen van Mobiliteitsproviders.
Bedrijfsvervoerplan Drongen I 1ste Mobiliteitsweek
Overheidsstimulans in Energiebesparing Seminar ‘Noodzaak en rendement van Isolatie’ ter gelegenheid van 75 jaar VIB Frank Hartkamp vrijdag 15 september.
De ondernemersclub voor energiebesparing.
Subsidies? Ligt het geld op straat?. Doelstellingen vandaag U nieuwsgierig maken naar subsidies U bewust maken van de vele mogelijkheden van subsidies.
Maak Werk van Mantelzorg! Margreet Woessner, projectmanager
Integraal Gezondheids Management in het MKB Kansen en Weerstanden Horeca Gouda
Gezondheidsmanagement
NETWERK: 2000 bedrijven met MVO-ambitie
H6 werken Paragraaf
De duurzame HAN …de ambitie waarmaken…. Opbouw presentatie Feiten en cijfers Wat is nu duurzaamheid Investeren in duurzaamheid Duurzame Mobiliteit.
Utrecht, 11 juni
Opleiden van medewerkers
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
Klimaatbeleid & Ruimtelijke Ordening raakvlakken, meerwaarde en kansen Lokale Klimaatagenda.
Deze presentatie geeft u een beeld wat vitaliteitpartner: FitVitaalService, kan bieden, zodat uw onderneming een hoger rendement behaalt met gezonde en.
PBO Platform Belangenbehartiging Ondernemersverenigingen presentatie adviesraad OF 31 januari 2011.
direct doenoverwegen(nu) niet relevant direct doenoverwegen(nu) niet relevant.
Oog voor het verschil Een op diversiteitgericht HRM-beleid dient het individu centraal te stellen. Paul breman, lobke smeels en maartje kleijn DIVERSITEIT.
Leasebeleid Ymere Bewust en schoner 5 april 2017.
Slimmer omgaan met personeel Dorinde Brands Adviseur Expertisecentrum LEEFtijd 28 augustus 2008, Arnhem.
Kennismaken met SynCount. Programma 1.Over SynCount 2.Onze werkwijze 3.Synergie van specialismen 4.Duurzaamheid 5.De toegevoegde waarde van SynCount.
Duurzame inzetbaarheid
Bureau informatie Alympus Personeelsadvies B.V. © Alympus.
Bijeenkomst Stichting SPBS te Spijkenisse 21 september 2011.
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers binnen gemeenten Bijeenkomst lerend netwerk 28 september 2010 Bart de Zwart AStri Beleidsonderzoek en –advies.
De rol van de OR bij incidenten en onderzoek
Goederenverwerking H24 Kwaliteit en kostenbeheersing Manager Handel.
Individueel roosteren
Schakelen tussen Onderwijs & Arbeidsmarkt Festival van het Leren, 12 september 2014.
College 1 Hoofdstuk 1 MVO. DAG PROGRAMMA DOELSTELLING MINOR MVO Hoe ziet het programma eruit? Kennis maken - groepsindeling Congres MVO HOE? ZO!
Inkoop arbo- en verzuimbeleid
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Actueel in 2013 en mogelijkheden daarna
KAM H7 Kwaliteits(kosten) en kostenbeheersing Logistiek teamleider.
Aanvraag transformatie- en innovatieplannen SW-bedrijf
Presentatie PSO Nederland
Doe mee! – voor werkgevers
Presentatie EED oktober 2015.
1 Activiteiten SFRecreatie Bijeenkomst Recreatie ondernemers RECRON 4 november 2015.
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
MVO Qlip: Fietsstimulering
KVO-B Presentatie KVO-B 16 juni 2014 Overleg Ondernemersverenigingen Gemeente Maasgouw Chris Bosch (OML) (
| pagina 1/x | Afdeling Communicatie Tijden van de samenleving.
Agenda Wat is Bovag Leasefiets Welke producten Verrekening tussen werkgever en werknemer Rondvraag.
Werk en privé: regie en zeggenschap
CO2 Toolboxmeeting Dolmans Landscaping Group
Van 2.450= voor 1.995,== DISC Duurzame Inzetbaarheid Scan
Van marktplaats naar MaaS
Toekomstgericht personeelsbeleid
MaaS pilot: Rotterdam The Hague Airport
Vijf stappen Borgen Bewustwording Bespreekbaar maken Bewerkstelligen
Aanpak bedrijventerreinen Overbetuwe
Duurzame inzetbaarheid
Infoavond ondernemers asbestdaken
Thuiszorg: ruil de auto in voor de e-bike Inspiratiesessie mobiliteit en logistiek in de zorg 12 april 2018.
Asbestsanering financiële- en fiscale aspecten Lambert Schuldink
Duurzame inzetbaarheid
Een succesvolle e-bikeproef
Mobiliteit Ondernemersavond 6 november 2018.
3 GOEDE REDENEN voor het voeren van arbobeleid Arbobekwaam
Transcript van de presentatie:

Bijeenkomst Stichting SBHG te Gadering Hoogvliet 29 september 2011 Presentatie Verkeersonderneming: Mobiliteitsvouchers Jaco ter Steege

Inhoud Verkeersonderneming Aanpak MKB Mobiliteitsvouchers

Verkeersonderneming Algemeen Doelstelling Aanpak: - Mobiliteitsmanagement - Verkeersmanagement - Vrachtverkeer & contractors

Mobiliteitsmanagement Directe benadering werknemers - Spitsscoren - E-bike- & scooterregeling Werkgeversaanpak Havengebied Werkgeversaanpak Droge bedrijventerreinen Gedragbeïnvloeding: reclamecampagne “My Way”

Verkeersmanagement: Hartelkruis

Verkeersmanagement: info drips

Verkeersmanagement: statiegeldwielen

Verkeersmanagement: tijden Botlekbrug

Verkeersmanagement: groene golf

Vrachtverkeer & contractors

Wat kun je als ondernemers zelf doen? MKB-Voucher - 25 – 250 medewerkers - Gecertificeerde adviseur - Voucher 1 twv € 1.500 - Bedrijfsscan met rapportage en advies - Voucher 2 twv € 6.000 - Implementatie

Interessante alternatieven E-bike en scooterregeling Het nieuwe werken Carpoolen / Vanpool Fietsenplan Gebruik OV

Andere alternatieven Shuttle-bus van af metrostation Tussenwater Bedrijfsfietsen en/of E-bikes bij metrostation In combinatie met fietskluizen of een bewaakte fietsenstalling 13

Wat kun je als ondernemers zelf doen? 5 redenen om mee te doen: - Bewustwording t.a.v. mobiliteit - Bereikbaarheid van het bedrijf(sterrein) - Duurzaam ondernemen - Arbeidsvoorwaardelijk - Financieel

Motieven inzet MKB Voucher Bereikbaarheid van Gadering: Scan van de bereikbaarheid aanbod: infrastructuur en openbare voorzieningen vraag: alternatieven voor medewerkers Wat is de behoefte? Behoud van locatiebereikbaarheid klanten en leveranciers Parkeerprobleem aantrekkelijk werkgever Motieven inzet MKB Voucher

Motieven inzet MKB Voucher Duurzaam ondernemen: Gezondheid en welzijn van werknemers promoten van gezonde modaliteiten Reduceren uitstoot schadelijke stoffen voorkomen van autokilometers Toekomstgericht beleid Eis van de opdrachtgever (CO2-Footprint) Milieujaarverslag en certificering Motieven inzet MKB Voucher

Motieven inzet MKB Voucher Werkgeverschap: Verbeteren van werk-privé balans werknemers thuiswerken/telewerken flexibele werktijden Afstemmen faciliteiten en regelingen eigen voorzieningen afgestemd op vraag mobiliteitsbeleid in balans Ontwikkelen van beleid innovatief, flexibel en aantrekkelijk mobiliteit van de werknemer Motieven inzet MKB Voucher

Motieven inzet MKB Voucher Financieel: Benutting van fiscale voorzieningen optimaal gebruik en toepassing regels mobiliteit en de werkkostenregeling Mogelijkheden voor kostenbeheersing vergoedingstructuur en gebruik besparingspotentieel Inzage in kostenstructuur directe en indirecte kosten vaste en variabele kosten Motieven inzet MKB Voucher

MKB-Voucher AANVRAGEN HET KOST U NIETS, ALLEEN WAT TIJD MAAKT U BEWUST t.a.v. MOBILITEIT U KRIJGT ADVIEZEN WIJ KUNNEN VEEL, MAAR U MOET HET AANGEVEN KORTOM ……………..GEWOON DOEN !!!!!

Adviseur MKB-Bereikbaar: LARA SEVERIN

De Verkeersonderneming DANK VOOR UW AANDACHT! HEEFT UW VRAGEN? www.verkeersonderneming.nl 21