Stoornis tijd voor een nieuwe definitie Woorden gaan zo hun eigen leven leiden. Zo ook bij het woord stoornis. Het risico van dat eigen leven, de ‘oneigenlijke’

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Inhoud Methodologie Theorie Onderzoeksresultaten Verbanden
Advertisements

Use Case Modelling.
Kinderen van depressieve moeders: het integratieve model van Goodman en Gotlib Cassie Claeys 1BaTP.
Lespakket Vrijheidsbeperking Les 2: Zorg voor vrijheid
Effect I-Pod op radio luisteren. Effect I-Pod op radio I-POD’s en Podcasting hot topic MP3 spelers zijn populair en worden steeds vaker geintegreerd in.
Korfbal voor mensen met een mentale handicap
Wouter Vanderplasschen Vakgroep Orthopedagogiek
Het vergelijken van twee populatiegemiddelden: Student’s t-toets
De economie van welzijn en geluk Paul de Beer Amsterdams Instituut voor ArbeidsStudies (AIAS) & De Burcht (Centrum voor Arbeidsverhoudingen)
Drugs Shannen Venstra.
RISICO VCA - Hoofdstuk 2.
Albert de Boer IJsselgroep
GENETICA VAN GEHOORVERLIES
hoe autismevriendelijk ben ik
Intercultureel vakmanschap
Persoonlijk worden.
De Toekomst van Trotse Mensen
De dynamische driehoek: ouders - kind - school
Synthese Artikel Onderwerpsverkenning
A LS JE NIET KUNT ZIEN DAN BEKIJK JE HET MAAR Experimenteel onderzoek naar de effecten van ernst, persoonlijke verantwoordelijkheid en openheid op stigmatisering.
‘Als je het niet kunt zien, dan bekijk je het maar’…
Valerie Bommers Jill Vannieuwenhuyse
Kunnen we leren kiezen? Jan Bransen Alumnidag 2006.
Kunstmatige Intelligentie
Help, ik heb hulp nodig!. Help, ik heb hulp nodig!
Informatiesystemen in de Bouw
Aan de slag met competenties beoordelen
College 4, jaar 2, Winter 2009 Inzoomen op Businessmodellen Aangepast programma Deeltijd Jaar 2 Docent Toine Nagel.
OGGZ (ongevraagde geestelijke gezondheidszorg)
Deltion College Engels A2 Lezen [Edu/002]/subvaardigheid ‘koken’….!
Lange termijn gevolgen van levende nierdonatie
MET DANK AAN COLLEGA’S IN DEN LANDE ! vee 2012
Gezondheid, basis voor jouw toekomst!
Planet2050 Duurzaamheidadvies 1 Duurzaamheid en klimaatverandering.
Ontwikkelingen arbeidsmarkt en houding en gedrag essentieel onderdeel van personeelsplanning Business strategy Business results Talent strategy Talent.
Thema 4 Pesten en Klasmanagement
Het syndroom van Asperger
Political Experts Profiling Thierry Brachthuizer Supervisor: Maarten Marx T.W. Brachthuizer ( )
MEDIATHEORIE Karlijn Goossen, 2015.
Kom, ga met ons mee Come, go with us. ‘Wij vertrekken nu naar het land dat de Heer ons beloofd heeft. Ga met ons mee! Je zult het goed hebben bij ons.
Sociale Hygiëne Les 4. Alcohol, Drugs en Gokken BAG Bloed, Alcohol Gehalte Promillages 0,5 = 1cc bloed bevat halve milligram pure alcohol.
Organisatie van de hulpverlening bijeenkomst 2. Jeugdzorg de nieuwe wet op de jeugdzorg.
Opvoedrelaties onder spanning Bijeenkomst 4. Debat passend onderwijs Lees §1.1 Sipman goed door. In de maatschappij lijkt het aantal kinderen met gedragsproblemen.
Oriëntatie op het beroep Kwartaal 1 Week 4
Keuzevrijheid: lust of last?
Regelgeving over continuïteit! NBA Standaard 570: over “Verantwoordelijkheden van de accountantStandaard Het is de verantwoordelijkheid van de accountant.
Zwijgen of waarschuwen? HIV disclosure: een ethische analyse.
Workshop Assen1 Stichting Nieuw Nabuurschap (een ouderinitiatief)
Criteria voor een goed “onderzoek”
Heike Delfmann / Lectoraat Veranderend Ondernemerschap NHL 1.
Workshop ‘s Heerenloo Zorggroep Ontwikkeling veerkracht.
Cognitieve stijlkenmerken bij jongeren met een autisme-spectrum-stoornis Door Elynn Devos.
De compliance functie en beloningsbeleid VCO, 6 maart 2012 Janet Visbeen
Van segregatie naar inclusie … Tom Vermeulen directeur BuBaO KOCA vzw.
Jacqueline Kool Eros in de kreukels: verhalen van lijven, leven & lust Haagse Hogeschool 7 februari 2012.
Planet2050 Healthy Planet, Happy people 1 Duurzaamheid en klimaatverandering.
WELKOM#WZW16 “Iedereen gelukkig” – 15 maart 2016.
Key Process Indicator Sonja de Bruin
(h)erkennen door de bedrijfsarts en de verzekeringsarts
Groepsdruk Sarah Benabdallah 2015/2016.
Zorgvragers in de gehandicaptenzorg
KRITISCH DENKEN 26 Besluitvorming © Kritisch Denken.
Hoofdstuk 7 Assessment Perspectives and the Human Matrix: Brigdes to Effective Treatment Planning in the Initial Interview.
Aandacht voor verlies- en rouw als onderdeel van een goede oude dag’
Pathologie en ziektebeelden
Grassroot “Gevolgen van ziekte in het dagelijks leven”
Procedurele rechtvaardigheid in multiculturele conflicten
Verduidelijking van de NEN – NTA – Cliq methodiek
Wat is gezondheid? ‘Een toestand van volledig lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk welzijn en niet slechts de afwezigheid van ziekte of andere.
Lichaamsbeweging voor vrouwen met borstkanker na adjuvante behandeling
Transcript van de presentatie:

Stoornis tijd voor een nieuwe definitie Woorden gaan zo hun eigen leven leiden. Zo ook bij het woord stoornis. Het risico van dat eigen leven, de ‘oneigenlijke’ betekenis is dat deze woorden–nadat ze zijn opgenomen in ons dagelijks taalgebruik- ook onbewust ons denken over het onderwerp beinvloeden. Zo ook het woord stoornis. Stoornis (ook in GGZ) is in essentie een neutrale beschrijving van: een afwijking van normaal, met een negatief effect tot gevolg. De oneigenlijke betekenis van stoornis zit mogelijk besloten in de verschillende manieren waarop het woord normaal wordt gebruikt: 1)Neutraal gebruik: normaal is niet-opvallend, niet sterk afwijkend de rest. (als in normaal postuur). 2)Normatief gebruik: normaal is alles binnen gestelde criteria. Van een liter-pak melk mag je verwachten dat het vrijwel 1 liter bevat. En dan kunnen we vervolgens vrij kiezen welk criterium we gebruiken voor ‘sterk’: 10, 1 of 0.1% afwijking 3)Negatief gebruik: Normaal is goed of wenselijk, ab-normaal is fout of ongewenst. In alle gevallen hangt de definitie van normaal af van Welke betekenis de meerderheid kiest (welke gebruik van het begrip normaal) Eventueel de gekozen criteria (we vinden dat uur werken normaal is) De gekozen referentie (welke groep: Nederlanders, Europeanen, Wereldbevolking) Omdat stoornis door de omgeving wordt gedefinieerd –niet door het de persoon waaraan het kenmerk stoornis wordt toegekend- is stoornis dus het resultaat van hoe de omgeving omgaat met variabiliteit. De definitie en het gebruik en het gevolg van stoornis zijn een weerspiegeling van het vermogen van de omgeving om met variabiliteit om te gaan. Een maatschappij die veel stoornissen definieert heeft dus een gering vermogen om met verscheidenheid om te gaan. Met deze visie op het gebruik van het woord stoornis is -in de context van mentale diversiteit (of enger Geestelijke Gezondheid)- de (sociale) omgeving haast meer verantwoordelijk voor negatieve consequenties dan de persoon die het predicaat stoornis ontvangt. Deze visie is een vrije vertaling van de definities van Beperking & Handicap (NOG) die model hebben gestaan voor de engelse wet die discriminatie tgv beperkingen moet tegengaan. Mijn vertaling was: Disability  Stoornis & Impairment  Anders-zijn. De Engelse en vertaalde definitie zijn toegevoegd. Een verklaring van het belang van deze definitie is Kadaster - Slotbijeenkomst Ambassadeursnetwerk – 28 Feb 20131

Definitie van stoornis & anders-zijn Sociaal, Discriminatie-vrij en Verantwoordelijkheid-nemend Een persoon met een stoornis is een persoon die anders-is en een stoornis ervaart. Stoornis is het resultaat van negatieve interacties van de persoon met zijn/haar sociale omgeving. Het anders-zijn is onderdeel van die negatieve interactie, maar noch de oorzaak, noch een rechtvaardiging van de stoornis. Anders-zijn: letsel, ziekte of aangeboren conditie die (waarschijnlijk) leidt tot een verlies of vermindering van het vermogen normaal te functioneren. Stoornis: Verlies of vermindering van gelegenheden om deel te nemen aan het maatschappelijk verkeer op gelijke basis als anderen door de aanwezigheid van sociale- en omgevingsbarrieres Vrij naar: Defining impairment and disability, Northern Officers Group studies/archiveuk/Northern%20Officers%20Group/defining%20impairment %20and%20disability.pdf Kadaster - Slotbijeenkomst Ambassadeursnetwerk – 28 Feb

Defining Impairment & Disability Northern Officers Group disabled person is a person with an impairment who experiences disability. Disability is the result of negative interactions that take place between a person with an impairment and her/his social environment. Impairment is thus part of a negative interaction, but not the cause of, nor does it justify disability. Impairment: an injury, illness or congenital condition that causes or is likely to cause a loss or difference of physiological or psychological function Disability: the loss or limitation of opportunities to take part in society on an equal level with others due to social and environmental barriers Source: studies/archiveuk/Northern%20Officers%20Group/defining%20impairment%20and%20di sability.pdfhttp:// studies/archiveuk/Northern%20Officers%20Group/defining%20impairment%20and%20di sability.pdf Kadaster - Slotbijeenkomst Ambassadeursnetwerk – 28 Feb 20133

Definitie van Handicap & Beperking Northern Officers Group Gehandicapt persoon is een persoon met een beperking die een handicap ervaart. Handicap is het resultaat van negatieve interacties van de persoon met zijn/haar sociale omgeving. De beperking is onderdeel van die negatieve interactie, maar noch de oorzaak, noch een rechtvaardiging van de handicap. Beperking: letsel, ziekte of aangeboren conditie die (waarschijnlijk) tot een verlies of vermindering van een lichamelijke of geestelijke functie leidt. Handicap: Verlies of vermindering van gelegenheden om deel te nemen aan het maatschappelijk verkeer op gelijke basis als anderen door de aanwezigheid van sociale- en omgevingsbarrieres Kadaster - Slotbijeenkomst Ambassadeursnetwerk – 28 Feb