Het is zo simpel dat het eigenlijk stom zou zijn als je niet meedoet! Template livegang-document t.b.v. CrowdBEAT.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Startbijeenkomst Leren Leren in een professionele oefencultuur
Advertisements

Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
Rekenproblemen en Dyscalculie
1. Spreek de woorden ritmisch uit op de muziek.
Document reviews Sonja de Bruin 24 jan 2010 Kwaliteitsmanagement.
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
2013 EVALUATIES N+1. INLEIDING • Gelieve onze 2011 video te bekijken voor meer details aangaande het proces en de applicatie
Workshop ter voorbereiding van de 2 e Beursvloer IJmond Noord 15 november 2012.
R EDACTIONEEL SCHRIJVEN L ES 4. Globale indeling les 4 5 minutenKlassikale terugkoppeling naar vorige les + lesindeling komende les bespreken 15 minutenRedactievergadering:
Techniek Eigen inhoud rekening houdend met de toepassingsgebieden:
Werven van geld Creëren van betrokkenheid
Startsimulator Startinstructeur – Sessie 1
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
HTML Les 1: Introductie HTML
Website Usability.
Bestrijd een vooroordeel
VOKA - VCG - Jos Borremans - jborrema Page 1 08/12/2009 Zelfsturende teams.
Stijn Van Wonterghem1 ALICE Een inleiding. Alice - Een Inleiding2 Wat is ALICE? Een moderne programmeeromgeving –Visuele voorstelling, opgebouwd uit drie-
De strategie van een webconcept
S T R A T E G I E Contentvoorstel Zet de conclusies van je onderzoek kort en krachtig in het midden van je papier (usp’s, met welke redenen/motieven en.
Functiebeschrijving godsdienst inspecteurs-adviseurs r. -k
De tafel van:. Deze tafel is helemaal niet moeilijk! Kijk maar: 1 x 10 = 102 x 10 = 20 3 x 10 = 304 x 10 = 40 5 x 10 = 506 x 10 = 60 7 x 10 = 708 x 10.
Innovatie bij psychotherapie online
Risico analyse Dr.ir. Christ van Gurp KOAC-NPC Asfalt en bitumendag 20 november 2008.
3 factoren die de Google Ranking bepalen 1. Pagerank 3 factoren die de Ranking bepalen: “ Goede content “ 2. Duur op website + social media knoppen 3.
het bouwen van een website
Presentatie Missie en Visie Lomoz 2012 Anton Rijkers.
Optimale Parkinsonzorg
Samen werken aan duurzame productketens Dromen, durven en doen…
R EDACTIONEEL SCHRIJVEN L ES 5. Globale indeling les 5 5 minutenKlassikale terugkoppeling naar vorige les + lesindeling komende les bespreken 15 minutenKlassikale.
OPZOEKENEVALUERENOPSLAAN van informatie van op INTERNET door Bart Coene.
HOFVANTWENTE.NL is vernieuwd! Bekijk in deze presentatie de nieuwe functies!
Hoe brei een team?.
© Klik hier om te beginnen!
Bezoekersgerichte teksten
2014 EVALUATIES N+1.
Het adviesrapport. 1. Samenvatting (eventueel, niet verplicht) 2. Inleiding: -geef aan wie je bent, waar je werkt, in welke functie. -leeswijzer: aangeven.
OutSite en Succesvolle online marketing van A tot Z
Nieuwland,Schiedam Visuals wijkbranding. Wat is jouw favoriete plek in de regio?Wat betekent die plek voor jou en welke waarden vertegenwoordigt die plek.
Eenvoudige website Weebly
Joep Lobée 31 oktober 2013 De 7 principes en mijn ervaring.
Help Selina’s eerste les
MANTELZORGGESPREK.
Introductie Systems Engineering
X-stream les 4 WELKOM. Wat gaan we deze les doen?  Korte terugblik vorige les  Doelen van deze les  Digitale identiteit  Online samenwerken  Eindopdracht.
Zo doen we dat op De Wissel. Inhoud  Onze visie  Onze doelen  Afspraken  Tips  Facebook  Twitter  Youtube  Tot slot.
Let’s go! ›Beginnerspresentatie ›Starten met prospero ›Verschil CMS en web navigator ›Nieuwe content > nieuwe folder aanmaken ›Bestanden uploaden ›Linkobject.
Onderzoeksvaardigheden 3
Presentatie “OnS”. “OnS” staat voor “Ontmoet in Slochteren”
Praktische handleiding voor De digitale community op Part-up.
Coach Academy Module Persoonlijk 1 Ciska, Bart en Johan.
Internationalisering 2-talig onderwijs Inleiding 4 e leerjaar tvwo
(Office Online +) A1 GOOGLE DRIVE en DOCS Lieven Vananderoye.
17 november 2011, welkom op onze informatieavond Slim Fit, unit onderbouw slimme fits in het anders organiseren van onderwijs.
Lean Six Sigma - Verbetermanagement
KRITISCH DENKEN 2 Groeperen © Kritisch Denken.
Regionale aanpak leven lang ontwikkelen
Aanpak opleidingsonderdeel KLASMANAGEMENT EN REFLECTIE
Ondersteuning gebruik Verbetering en verdieping Nieuwe toepassingen
De Kwaliteit Verbetercyclus
De Kwaliteit Verbetercyclus
De Kwaliteit Verbetercyclus
Het aanpassen van Microsoft SharePoint Onlinewebsite
Uitleg pupillenouders AVO’83 21 maart
Zichtbaarheid Creëren
department Educational studies
Een introductie van de nieuwe online plek
Startgroep nieuwe HR-cyclus
DRIE pilaren van Een gebruikersgerichte website
Vernieuw je HR-cyclus.
Transcript van de presentatie:

Het is zo simpel dat het eigenlijk stom zou zijn als je niet meedoet! Template livegang-document t.b.v. CrowdBEAT

Voorwaarden Volgens de lean start-up principes gaan we minimaal 25 early adaptors kennis laten maken met het platform, waarbij in een snel iteratief proces kleine verbeteringen plaatsvinden. Het online platform is nu op 80% klaar. Juist de laatste 20% is het aller belangrijkst. Dit document geeft de drie pijlers die als leidraad worden gezien voor de 1 e livegang van het platform, waarbij we een ondergrens bepalen van vorm en inhoud waaraan het platform moet voldoen. Per pagina zijn er drie onderdelen: 1.Al geplande acties 2.Aangegeven verbeteringen & toevoegingen 3.Verbeteringen & toevoegingen die essentieel zijn en nog niet zijn benoemd voor livegang. Maak deze zo concreet mogelijk, dus helder taalgebruik bij het aangeven. Bij grote veranderingen graag opdelen in verschillende werkpakketten. Als het gaat om lading/context, graag per element aangeven welke verandering nodig is. Bekijk de website pagina voor pagina en laat jezelf kritisch uit over vorm en inhoud. Rekening houdend met de belangrijke ondergrens voor livegang. Belangrijk is hierin dus het aangeven of de verbetering/toevoeging wel of niet essentieel is voor livegang.

Sitemap [Geef hier de pagina’s van je website weer] Homepage De week van Buurtkoop De Watts buddy Community Over WattsNext – Missie – Dit doen we – Team – Partners Contact – Veelgestelde vragen

HOMEPAGE ActieVoor livegang wel/niet Geplande acties ActieVoor livegang wel/niet Essentiële verbeteringen voor livegang ActieVoor livegang wel/niet Acties vanuit 7 mei

PAGINA 2 ActieVoor livegang wel/niet Geplande acties ActieVoor livegang wel/niet Essentiële verbeteringen voor livegang ActieVoor livegang wel/niet Acties vanuit 7 mei

PAGINA 3 ActieVoor livegang wel/niet Geplande acties ActieVoor livegang wel/niet Essentiële verbeteringen voor livegang ActieVoor livegang wel/niet Acties vanuit 7 mei

PAGINA 4 ActieVoor livegang wel/niet Geplande acties ActieVoor livegang wel/niet Essentiële verbeteringen voor livegang ActieVoor livegang wel/niet Acties vanuit 7 mei