GRENSOVERSCHRIJDENDE SAMENWERKING Groningen, 13 mei 2011 Rotterdam, vrijdag 17 mei 2013

Grensoverschrijdende samenwerking met Duitsland: Hoe verzilver je kansen? Opzet workshop Landelijk Congres der Bestuurskunde: Introductie (wie ben ik en wat is onze organisatie?) Activiteiten (wat doen we en welke partners werken mee?) Nederland-Duitsland (wat zijn de verschillen en hoe profiteer je ervan?) Visie en discussie (bestuurlijk model en kansen voor Nederland)

Eems Dollard Regio (EDR) Op 28 februari 1977 opgericht en vanaf 1997 openbaar lichaam. 100 leden (gemeenten, Landkreise, KvK, IHK). Functies Grensregio 2.0: Kenniscentrum: informatie Noord-Nederland en Noordwest-Duitsland Netwerkcentrum: contacten en initiatieven stimuleren en ontwikkelen Coördinatiecentrum: organiseren en uitvoeren taken in grensregio

EDR-gebied: 2,8 miljoen mensen (incl. Fryslân), 19.438 km²

INTERREG IV A-Programma 2007-2013

INTERREG IV A-Programma 2007-2013 Speerpunten: Economie, technologie en innovatie 2. Versterking duurzame regionale ontwikkeling Integratie en samenleving Totale investeringsvolume: 295 mln. Euro EU-aandeel: 138 mln. Euro / EU-middelen voor EDR: 38 mln. euro

Structuren en samenwerking     Landkreisen Gemeenten Thema’s: energie, maritiem, toerisme, kunststof, metaal, agrarisch, sensor, bouw, gezondheid, demografie, arbeidsmarkt, logistiek , water, toerisme, natuur, cultuur. Samenwerking: advies, overheid, onderwijs, verkeer, ziekenhuizen, politie

Project Duurzame Energie Nachhaltige Energie Niederlande-Deutschland (NEND) Duurzaam bouwen (bedrijfsvestigingen en gebouwen) Oprichten Energie-Clusters met o.a. Netzwerk 3N in Werlte (Emsland) Ontwikkeling nieuwe produkten en methoden op het gebied van biomassa Grensoverschrijdende partnerships met zonne-energie     Kansen voor overheden en ondernemers met duurzame energie

Groen Gas: Het gas is groener bij de buren! Nederlands-Duits INTERREG IV A project, € 10 mln Leadpartner: provincies Drenthe, Fryslân en Groningen Samenwerking 63 partners: mkb, onderzoek en overheid Oplossen knelpunten waardeketen (o.a. biogas naar groen gas) Duitsland: voorsprong op gebied productie en innovatie Nederland: kennis over gas en gasdistributie:

Krimp zonder grenzen Kansen benutten voor de arbeidsmarkt, wonen en gezondheid

Bestuursstructuur Duitsland 16 deelstaten, 38 Landkreise en 8 kreisfreie Städte 82 mln. inwoners, 9 grenslanden, opp. plm. 10x NL

NEDERLAND – DUITSLAND – NIEDERSACHSEN Duitsland is federatie van 16 deelstaten met decentralisatie Bundestag, Landtag, Kreistag en Gemeinderat Noord-Nederland grenst aan Niedersachsen (8,3 mln inwoners) Landkreis o.a. onderwijs, ziekenhuizen, infra, sociale zaken Burgemeester: lid raad en chef gemeente (ambtenaar + politicus)

TIEN PUNTEN NEDERLAND EN DUITSLAND Loonpeil – Duitsland jarenlange loonmatiging Onderwijs – samenwerking bedrijven meester-gezel (duaal) Familiebedrijven – winst blijft in de regio vs. Filialen afromen Maakbedrijven – ingenieurs, toeleveren mkb, export Grote bedrijven – werkgever (VW, Meyer Werft, Enercon)

TIEN PUNTEN NEDERLAND EN DUITSLAND 6. Netwerk – Ems-Achse Ostfriesland/Emsland samenwerking 7. Lange termijn – langdurig dienstverband, geen ontslagen 8. Decentralisatie – autonomie en autoriteit in de regio 9. Trots en traditie – inwoners tonen zelfbewust identiteit 10. Rijnlandmodel – collectieve optreden ipv. individualisme

Dinsdag 14 mei 2013

Laagland, dun bevolkt, oorsprong agrarische economie NOORD-NEDERLAND EN NIEDERSACHSEN OVEREENKOMSTEN Laagland, dun bevolkt, oorsprong agrarische economie Energie pijler economie (gas, wind, duurzaamheid en logistiek) Goede buur beter dan verre vriend (Den Haag, Berlijn) Toegevoegde waarde (dienstverlening vs. maakindustrie) Gezamenlijk optreden: sterke internationale positie

AMERIKAANS/ ANGELSAKSISCH RIJNLAND AMERIKAANS/ ANGELSAKSISCH Individu centraal < Collectief centraal Polderen, geen leiding < Hiërarchie Flexibel (locker) < Formeel Informeel, werk+privé < Hoffelijk, gereserveerd Creatief (brainstormen) < Structuur (bureacratie) Centralistich < Decentralisatie Doe maar gewoon < Trots en traditie

Nederland vroeger Rijnlandmodel, gericht op samenwerking Nederland vroeger Rijnlandmodel, gericht op samenwerking. 3 voorbeelden:

Eendracht, Toewijding, Overleg en Samenwerking Etos opgericht in 1918, winkelketen Philips. In 1931 winkels in coöperatie onder de naam Etos. In 1973 verkocht aan Ahold.

door eendrachtige Samenwerking Profiteren Allen Regelmatig in 1932 opgericht in Zoetermeer.

Samen Rationeel Verkopen. Later: 'SeRVice' Samen Rationeel Verkopen. Later: 'SeRVice'. SRV in 1966 ontstaan uit samenwerking van aantal groothandels. Concept van rijdende supermarkt bedacht door ex-Philips topman Cor Boonstra.

Hoe kun je succesvolle samenwerking over de grens realiseren? 3 tips …

Tip 1: Voorbereiding en doorzettingsvermogen

Tip 2: Respect en aanpassingsvermogen

Tip 3: Ga uit van eigen kracht en blijf jezelf

„Einigkeit ein festes Band, hält zusammen Leut und Land.“

Hartelijk dank voor uw aandacht! EDR www.edr.eu edr@edr.eu 0597-521818