Vervolgbijeenkomst ‘Traject voor de Toekomst’ VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Programma  Conclusies bijeenkomst 14 februari 2013  ToekomstTeam  Palet aan voorzieningen - Heroriëntatie en doorstroom - Aanvullende en vervangende trajecten - Toeleiding en begeleiding naar stage, leer/werkplek  Toeleiding  Instroommomenten  Reactie en discussie VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst ToekomstTeam  RMC’s en Mbo-instellingen hebben vanuit de regiomiddelen extra budget gekregen voor implementatie.  Intensieve samenwerking tussen de begeleider van de school en de RMC-trajectbegeleider.  Bespreken Vsv-scan en bekijken samen wat er evt. nog mogelijk is.  V oeren toekomstgesprek a.d.h.v. toekomstplan VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Mogelijke leerling routes Toekomstplan Wordt gemaakt door de leerling/ouders m.b.v. de 2delijnsbegeleider/RMC-trajectbegeleider VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Inhoud Toekomstplan: Inzicht in het verleden  Wat ging goed/fout? Wat heb je ervan geleerd?  Wat ga je anders doen? Enz. Stappenplan  Acties tot nieuwe keuze/aanmelding Verantwoordelijkheid /regie  Van wie heb je hierbij “hulp” nodig? Wie heeft regie? VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Voorwaarden tot succes ToekomstTeam  1 aanspreekpunt  Cultuuromslag  Zorgvuldige intake (toekomstplan)  Aantal instroommomenten  Succes heroriëntatie, doorstroomtrajecten, korte ondersteunende trajecten, coachingwaaier, enz. VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Start ToekomstTeam: Septemberactie School en RMC ondernemen actie op cursisten die niet zijn komen opdagen. VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Heroriëntatie  Er komt geen bovenschoolse voorziening. Blijft dus zoals het is.  Elke Mbo-instelling heeft hiervoor een eigen toeleiding en voorziening ingericht.  Elke school heeft budget ontvangen voor een kwaliteitsimpuls.  Doel: terugdringen uitval cat. 4 (studie/beroepskeuze gebonden factoren) VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Doorstroomcoach/trajecten  Aanleiding  Mbo-instellingen hebben vanuit de regiomiddelen extra budget gekregen voor implementatie.  Bedoeling is om per leerling een maatwerktraject (inspectieproof) aan te bieden totdat leerling start op de nieuwe opleiding. In principe wordt de leerling niet uitgeschreven  Regie bij school of bij RMC VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Aanvullende en vervangende trajecten Zie: VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Toeleiding leer/werkplek en stage  BBL-offensief (ook bij intake voor cursisten zonder bbl-baan)  Coördinatiepunt(en) Stage  Pilot Terra Next  Toeleiding niv. 1 naar minimaal 12 uur werk VSV bijeenkomst 19 juni 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Toeleiding Intensieve coaching ReboundAanmeldingsformulier naar Verwijs- Playing for Succesen adviescommissie BBL-Offensief BBL coachingBestaande/bekende routes Kans 050 Rest: Loket VSV voorzieningen ( Margriet Haaijer, voor indeling, planning en communicatie) VSV bijeenkomst 19 juni februari 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Onderzoek instroommomenten: Corine Seelen en Ger Koenen VSV bijeenkomst 19 juni februari 2013

Vervolgbijeenkomst Traject voor de Toekomst Discussie, inbreng en aanbevelingen uit de zaal VSV bijeenkomst 19 juni februari 2013