TIJD VOOR EEN GEÏNTEGREERD BELEID Christian VANHUFFEL, General Manager Agoria ICT.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
WELKOM op de Netwerkborrel 21 januari 2003 Goede ICT- voornemens?
Advertisements

Optellen en aftrekken tot 20
Innoveren voor gezondheid
Welvaartsverhogende Innovaties in Instituties en Bestuur Maatschappelijke Innovatie Prof Dr Erik Stam Leerstoel Economie van Ondernemerschap en.
De Vlaamse audiovisuele sector: een socio- economische profilering Isabelle De Voldere Hans Everaert.
Groot Composiet II Houtkoolschets Europa investeert in uw toekomst uit het Europese fonds voor regionale ontwikkeling II.
DE WERELD VAN HET WERK IN DE XXIste EEUW Op de golven van de informatiemaatschappij Blanpain.com.
Eva Roeykens Plattelandscoördinator
uitgetest in de kleuterklas'. Ga voor Geluk door Marc vande Gucht
Macro-economisch klimaat voor groeibedrijven Reginald Vossen.
Belgische Senaat Senaatscommissie voor Financiën en Economische aangelegenheden Thema 4 : De meerwaarde van ICT voor KMO’s en bedrijven. Welke mogelijkheden.
1 Rol private equity in de NL economie •Groei en innovatie •Werkgelegenheid •Herstructurering van bedrijven en sectoren.
Voorstellen: Eric van Schagen Alumnus TU/e 1981 CEO Simac Techniek NV Veldhoven Voorzitter FHI, Incubator 3+, RvC Technostars Investeerder in technologie-bedrijven.
Kiezen voor wetenschap, technologie en ondernemen in “a global world”
Natuurlijke Werkloosheid en de Phillipscurve
Concurrentie, Complementariteit en Buitenlandse Investeringen Martijn J. Burger.
Stellingen en aanbevelingen in relatie met de praktijk Mr. S. Alfaisi, MA, 8 februari 2013 National Competitiveness Forum Suriname februari, 2013.
1 1 Diagnoseadvies van de sociale partners over O&O en innovatie ‘Naar een meer innovatieve economie’ 18 september 2006.
1. 2 ‘EEN MANAGER MOET VAN MENSEN HOUDEN’ 3 STRATEGIE WEES GEWOON OVERTUIGD DAT HET ALTIJD MET MENSEN BEGINT.
Prestaties en de omvang van de overheid Op zoek naar de kern van het debat Prof. Dr. Wouter Van Dooren Universiteit Antwerpen Onderzoeksgroep Management.
Hoe dynamisch is ons kusttoerisme in tijden van klimaatverandering? Socio-economische veranderingen Workshop 14 oktober 2010 Beach Palace Hotel, Blankenberge.
Wat kunnen wij leren van het Finse onderwijsmodel? Bob van de Ven
Economie, Beleid en Duurzaamheid
Zomerterras Nieuwe Zorgeconomie kennis – ontmoeting - discussie Griftpark Utrecht, 7 juli 2008.
bevolkingskrimp en beleid
Universal Design for Learning 24/09/2013 UGent Karen Leyman.
Gescheiden Inzameling STImuleren
VOORSTEL EU RICHTLIJN HERNIEUWBARE ENERGIE 2020 Ontwerp Boerenbond standpunt François HUYGHE Boerenbond.
Dia 1 Politiewerk in de Toekomst Kan technologie “ons” helpen om het veiliger te maken?
Werken aan Intergenerationele Samenwerking en Expertise.
Study visit Helsinki 17/10 – 21/10/2011 Better working Skills Through Lifelong Adult Education Chris du Pont.
1 De wereld aan je voeten ! Kiezen voor wetenschap, technologie en ondernemen in “a global world”
Departement Werk en Sociale Economie Vlaamse Vertegenwoordiging bij de EU Permanente Vertegenwoordiging van België Conferentie “Jong in de stad”- Mechelen,
HOOFDSTUK 26 BEGINSELEN VAN DE INTERNATIONALE ECONOMIE L. Berlage A. Decoster Inleiding tot de Economie © 2005 Universitaire Pers Leuven.
1 Welkom Conferentie ‘De persoonlijke aanpak werkt!’
1 Docentenhandleiding De integratie van verantwoord ondernemen Studie-avond Syntra West 13 september 2007 Marijke De Prins.
Buitenlands Beleid - Beleidsbrief 2003 ontvangst federale stagiair-attachés 14 maart 2003.
Leren ondernemen en ondernemend leren
Nieuwe Europese Strategie “Europa 2020” Intelligente, Duurzame en Inclusieve Groei (3 Maart 2010)
Welkom in de Human Age. De Human Age, een nieuw tijdperk waarin talent….  een schaars middel wordt  de motor wordt voor economische groei ..benutten,
Een perspectief voor Vlaanderen Aggiornamento Een perspectief voor Vlaanderen auteur functie datum Beter Engels of beter Nederlands in het hoger onderwijs.
1 Duurzaam ondernemen werkt ! Milieu en werkgelegenheid Peter Van Humbeeck SERV.
Europese subsidiemogelijkheden Ellen Hanselman. Leven Lang Leren Programma Wat is het? Wat zijn de mogelijkheden? Waarom deelnemen? Hoe werkt het?
Programma Inleiding door voorzitter Ingrid Molderez
Nieuwe Europese Strategie “Europa 2020” Intelligente, Duurzame en Inclusieve Groei (3 Maart 2010)
Wat willen werkgevers? Uitdagingen voor het onderwijs Rolf van der Velden Research Centre for Education and the Labour Market.
Toekomst van de industrie in de Vlaamse economie Prof. dr. ir. Jef Roos KU Leuven Emeriti Forum
Arbeidsmarkt Is een verzamelnaam voor diverse plekken waar werkzoekenden en werkgevers elkaar ontmoeten. BvB 2014.
Transformeren in crisistijden EWI-seminarie 19 april 2010.
Het Europese industriebeleid Jan Larosse, EWI-Focus 19 april 2020.
PERSLANCERING Streekpact RESOC Antwerpen.
12 acties voor de VOERTUIGINDUSTRIE 28 juni 2005.
SO terug.
1 Persconferentie - 28/06/2006 Lessen uit de internationalisering van de technologische industrie Klein binnenland heeft veel buitenland nodig.
Sierra Leone $ 530 per hoofd Amerika $ H OE KOMT ECONOMISCHE GROEI TOT STAND ?
5 jaar Vlaams Partnerschap Water voor Ontwikkeling Nieuwe initiatieven op stapel Frank Depoortere 28 oktober 2009.
With the support of the Lifelong Learning Programme of the European Union
24/06/ Vlaamse technologiebedrijven met buitenlandse filialen groeien sneller.
Management & organisatie
De Betekeniseconomie.
Ervaringen uit de praktijk
Doorgroei van Ondernemingen en Beslissingscentra
Productiviteit en Innovatie
Alles doen om de herwonnen groei te ondersteunen
Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling
EnTranCe: Centre of Expertise Energy “If we want things to stay as they are, things will have to change.” Dr. Ir. Jan-jaap Aue Hanze University of Applied.
Management & organisatie
Koen Rapstok senior adviseur ERAC Veghel, 12 oktober 2017
Toekomst Industrieel beleid
Internationale beurs voor excellente leerlingen
Transcript van de presentatie:

TIJD VOOR EEN GEÏNTEGREERD BELEID Christian VANHUFFEL, General Manager Agoria ICT

FINLAND

3 Stelling:Finland is geen hoogtechnologisch land!  Aandeel hoogtechnologische sectoren in de Finse economie is zelfs onder gemiddelde…  Aandeel werkgelegenheid van hoogtechnologische sectoren  Europese Unie 7,6%  Finland 7,2%  België 6,6%  Bron: Rapport over concurrentievermogen van Vlaamse economie, Leo Sleuwaegen, K.U.Leuven

4 Wat zijn dan wel de Finse lessen? 1) Sectorale en geografische diversificatie van export  Veel laag- en middentechnologische sectoren als hout, papier, rubber, metaal, energie, ja zelfs scheepsbouw…  40% van export naar Noord- en Zuid-Amerika en Zuid-Oost-Azië (> < in België minder dan 20%)… 2) Fins Innovatiemodel  Hoge Raad voor Innovatie  O&O-uitgaven van overheid & ondernemingen  Finland: 3,6% BBP > < België: 2,4% BBP

5 Wat zijn dan wel de Finse lessen? 3) Opleiding & vorming  In Finland:dubbel zoveel doctors, masters en bachelors als België en Europese Unie… 4) De "sleutel tot het succes":  Eensgezinde visie  Vertrouwen van de economische agenten onder en met mekaar, zowel binnen de overheid als de privé…

6 Verband vertrouwen en innovatie

7 Ontstaan van een Finse netwerkeconomie  …met recordaantal virtuele allianties  …met goede samenwerking tussen onderzoeksinstellingen en universiteiten  …met een overheid met innovatievisie  …met een bevolking die massaal ICT omarmt, uittest en helpt aanpassen

IERLAND

9 IERLAND 1990 >< 2005  Situatie in 1990  Welvaart (BBP/inwoner)  70% van Europees gemiddelde  Werkloosheidsgraad van 20%  Inflatie: getal van 2 cijfers  Situatie in 2005  Welvaart ruim boven Europees gemiddelde  Werkloosheidsgraad: 5%  Inflatie onder controle

10 Wat zijn de Ierse lessen ? 1) Het creëren van een gemeenschappelijke beleidsvisie en langetermijnplanning  Bvb. via Tienjarenplannen en beleidsstudies van Forfàs 2) Massaal aantrekken van buitenlandse investeringen in hoogtechnologische sectoren  IDA Ireland 3) Ondersteuning van jonge Ierse ondernemingen bij hun innovatie-activiteiten en eerste stappen op de exportmarkten  Enterprise Ireland

11 Aantrekken buitenlandse investeringen  Het MISSION STATEMENT van IDA:  "We will win for Ireland, its people and its regions, the best in international innovation and investment so as to contribute to the continued transformation of Ireland to a world-leading society which is rich in creativity, learning and personal and social well-being."

12 "The Irish challenge for the next 10 years" "To sustain and grow in the future, we must rebuild national consensus around the need for stronger enterprise that will create wealth and sustainable employment for all in an environment where the application of knowledge and skill will increasingly be the competitive differentiator." (Forfàs)

BELGIE

14 Lessen voor België 1)Succes van een economie is combinatie van  Succesvolle uitbouw van hoogtechnologische sectoren  De manier waarop laag- en middentechnologische sectoren gebruik maken van nieuwe management- vaardigheden, creatieve ideeën en technologische oplossingen

15 Lessen voor België 2) Noodzakelijke ingrediënten voor de kenniseconomie?  een lange-termijnbeleid doorheen domeinen zoals innovatie, opleiding en vorming, aantrekken van buitenlandse investeringen en export  dat coherent in goed overleg doorheen alle beleidsniveaus wordt vorm gegeven

16 Lessen voor België  Innovatiebeleid: prioritaire aandacht voor kennis, de factor “mens” en kostenbeheersing  een voldoende aanbod van jonge hoog- geschoolden  subsidies en fiscale maatregelen voor O&O  snelle veralgemeende invoering van de vermindering van de bedrijfsvoorheffing voor onderzoekers in de bedrijven

17 Lessen voor België  België aantrekkelijk maken voor buitenlandse investeringen (ook in O&O) en voor kennismedewerkers:  regio-marketing gericht op kennis-intensieve economie (cfr. Ierland: “Knowledge is in our nature” – Finland: “A catalyst for innovation”)  fiscale ruling & afstemmen fiscaal beleid op Europees gemiddelde

18 Lessen voor België  Jongeren begeesteren voor wetenschap & technologie:  zij zullen morgen inhoud moeten geven aan onze kenniseconomie  instroom en uitstroom op alarmpeil  specifieke pedagogische projecten 10/14 jarigen en hun leraars  succesvolle initiatieven als die van Roger van Overstraeten Society moeten op veel bredere schaal kunnen ontplooid worden

19 Besluit Dames en Heren, Het is hoog tijd… …voor een geïntegreerd beleid Dank voor uw aandacht