‘hire for drive & train for skills’
waaronder 56 bedrijven uit de Fortune 500 PI Worldwide sinds 1955 meer dan 100 landen, 68 talen meer dan 9000 klanten waaronder 56 bedrijven uit de Fortune 500 en PI Europe in Nederland sinds 1972
onze toegevoegde waarde aanbieden voor in house gebruik van het management tool PI aan bedrijven, instellingen en overheid opleiden in 1 tot 3 daagse seminars van managers om succesvol zelf met het PI tool te werken adviseren onze consultants bij het oplossen van personele management vraagstukken en het vormgeven van organisatiestructuren
Toepassingsgebieden Teambuilding Selectie / Promotie Communicatie Coaching Prestatie management Functie management Successie planning Conflict hantering Recruitment
Uit uw dagelijkse praktijk: Wanneer uw de communicatie moet verbeteren Als u een ander bedrijf of afdeling hebt overgenomen Wanneer u een medewerker promoveert van een specialistische naar een algemene management positie Wanneer u wilt voorkomen dat talent wegvloeit Wanneer u van een groep een team wilt maken Wanneer wat u te zien krijgt niet datgene is wat u krijgt Wanneer een manager vervangen wordt door een andere manager
Enige vooraanstaande klanten: Johnson Europlant, Maersk, BP, IKEA, APM Terminals, Coolcat, Tetrapak, Besam, BT Nederland, Heinz, DESSO, Honeywell Van Leeuwen Buizen, Steppin’ Out, DailyFresh, Samskip, Svitzer Wijsmuller, Grundfos, Belkin, H&M …
Waarom kozen deze klanten voor PI als in-house tool? In-house online beschikbaar: AccessPI Internationaal te gebruiken (68 talen) Persoonsprofiel (PI) en functieprofiel (PRO) Bewezen betrouwbaar Uiterst gebruiksvriendelijk en snel En ook……
En verder door onze biedt tegen vaste kosten per jaar Effectieve analisten opleiding en jaarlijkse bijscholing Nationale helpdesk Support en advies middels ervaren consultants Informatie en nieuwsbrief via PI Campus En natuurlijk ook nog omdat PI onbeperkt systeemgebruik biedt tegen vaste kosten per jaar
PI maakt het waar! Try PI !! Professionalisering van uw HR management Minder externe consultancy Opbouw en behoud van ervaring en expertise Managers managen effectiever Performance verbetering alle medewerkers Samenvattend: PI draagt bij aan het resultaat van uw organisatie PI draagt bij gewaardeerd werkgeverschap Geeft voldoening in het persoonlijke functioneren