In Aalst en het hinterland. •Waarom •Wat •Wie •Wanneer •Waar •Doel •Matching •Ondersteuning •Verwachtingen.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Aandacht voor het steunend netwerk
Advertisements

Eigen kracht Vrijwillige kracht Professionele kracht
Communicatie tussen TFC en Werker
Bedrijfsverbetering met de Code
Rechtstreeks Toegankelijke Hulpverlening Vzw Begeleid Wonen Leuven
Samenwerken aan “rechtstreeks toegankelijke hulp”.
Excellente dienstverlening: maatwerk bij complexe problematiek
Introductiebijeenkomst
Ontstaan Jobkanaal •Vaststelling mismatching •Pact van Vilvoorde & Verdrag van Lissabon •Decreet 2002: evenredige arbeidsdeelname (EAD) •In 2003 is Jobkanaal.
Netwerken werkt! woensdag 17 maart 2010
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Veilig Internet Geef antwoord op de vragen en ontdek of jij veilig gebruik maakt van het internet!
Initiatief Bijstellen Analyse Evaluatie Probleemstelling Netwerken
Verantwoordelijke Leni.
Wat is vzw Arktos? Arktos vzw is een professionele vormingsorganisatie voor maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren tussen de 6 en 25 jaar.
Minderhedenforum Weet wat je SAMEN wil. Inleiding 1.Het allochtoon middenveld 2.De ‘federaties’ 3.Het Minderhedenforum 4.Interculturele Rol?
Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.
Moet je nog boontjes Een introductie tot ixtor Mens & Werk. Met kennis, passie , lef en nieuwsgierigheid werken wij keihard voor U.
Zorg. is een menselijke waarde Verpleegkundige zorg is.
Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.
HET CURRICULUM VITAE = VISTEKAARTJE NUMMER 2
Wet inburgering Heleen Veringa
Opvoedingswinkel Gent WZO Sluizeken Tolhuis Ham 16/11.
Samen Inburgeren Welzijnsoverleg Rabot 11 december 2012 Meer info:
Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.
En begrijpen we elkaar dan? Hoe benaderen we elkaar ? Ellen Witteveen 6 november 2010 ‘Roeien met de riemen die je hebt’
Mantelzorg, ook zelfzorg
Jobcoach Janick.
Presentatie CabFaB Open podium 16 maart Bedrijven praten weliswaar steeds vaker over klantgericht werken, de praktische invulling is nog altijd.
Handboek voor mantelzorgers
Het kruisbestuivingsspel Ervaar de kracht van netwerken
Samenwerkingsverband Regio IJssel-Vecht
1 Amsterdam, april 2005 Drs. Frits Spangenberg Rotary Extern imago.
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
Vrijwilligerscentrale Haarlem e.o.
Awel, ik zie het niet meer zitten. Itte Van Hecke.
Personeelsessie LOKO.
Burgerinitiatieven.
Professioneel werken: gestructureerd en methodisch
Hoe spelen we daar in de dorpen op in? Presentatie: 4 maart 2015 Veranderingen in de zorg.
Regie over eigen leven..
Jezus leert ons: Bidden vindt plaats in de intimiteit van je relatie met God.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
“Digi-bord toepassing sollicitatietraining” Doeworkshop voor arbeidsconsulenten Tom, Trainer.
Houtens : welkom, begroeting en ontmoeting
Pleegzorg voor volwassenen in Vlaams- Brabant en Brussel Info en aanmeldingen: tel/ 016/
Project ‘Oog Voor Elkaar’. Oog voor elkaar, verbindt elkaar 6 projecten ‘oog voor elkaar’ in Vlaanderen Ons Centrum werkt mee aan één van deze projecten.
Aandoeningen/ziektes Functies & anatomische eigenschappen Activiteiten en participatie Omgevingsfactoren Persoonlijke factoren InschikkelijkheidIk ben.
Intensieve contextbegeleiding "De Vuurvogel" Informatiebrochure voor de jongere Hallo daar! Dit is onze informatiebrochure. Lees hem aandachtig door en.
De Amsterdamse vrijwilligersorganisatie De Regenboog Groep.
Netwerkmarketing Hoe vindt je nieuwe klanten? In deze training 1.Je 100+ lijst 2.Je dagelijkse bezigheden 3.Verandering van denken.
Ouderbetrokkenheid 3.0 Uw kind Onze leerling.
Inleiding Toenemende vergrijzing, ook bij ouderen met een beperking
Dienst Wonen - Stad Gent
Samenwerkingsverband Regio IJssel-Vecht
Hand-Out.
Getuigenis re-integratie
“Iemand denkt aan mij en wil belangeloos iets voor mij doen”
Maatschappelijke ontwikkelingen van de oudere zorgvrager
Burgerschap Samenwerkend leren
Voor Mekaar Ouderen in Beeld Eenzaamheid de deur uit
blok 2 les 4: contact met elkaar
Studiemoment: ‘Samen positief op reis’
Presentatie deelgebied 4
Ouderbetrokkenheid 3.0 Uw kind Onze leerling.
Boek op Bezoek een project van de Stedelijke Openbare Bibliotheek en Brede School Gent.
5 valkuilen & Tips.
Multiple sclerose en toch niet alleen!!!
[powerpoint openen, openen]
B1 – k1- w2 Vertrouwensrelatie en persoonlijke verzorging Sem 1.
Transcript van de presentatie:

in Aalst en het hinterland

•Waarom •Wat •Wie •Wanneer •Waar •Doel •Matching •Ondersteuning •Verwachtingen

Een nieuwe thuis opbouwen:  Praktische zaken  Aanpassing op sociaal vlak  Oefenkansen Nederlands Waarom

•12 vrijwillige ontmoetingen in een duo- methodiek: - elkaar en elkaars cultuur leren kennen - leuke alledaagse dingen doen - samen Nederlands praten Wat is

•Geen professionele hulpverlening •Geen oplossing voor zware problemen of ernstige situaties •Geen dating service Wat is niet

• Inburgeringscoach: - je bent sociaal vaardig - je praat vlot Nederlands - je kent Aalst goed - je hebt eerlijke bedoelingen - je voelt je goed bij een duo-aanpak - je wil vrijwillig meedoen - je hoeft niet noodzakelijk Vlaming te zijn Voor wie is

•Inburgeraar: - je hebt basiskennis Nederlands - je woont recent of al een paar jaren in Aalst - je wil meer weten over gewoontes en het leven in Aalst - je voelt je goed bij een duo-aanpak - je zoekt sociale contacten - je wil vrijwillig meedoen Voor wie is

•Traject 6 maanden:  12 ontmoetingen waarbij je zelf kiest waar en wanneer afspraak doorgaat  vormingsmomenten (indien nodig) •Verlenging traject  inburgeraar max 1 jaar  inburgeringscoach onbeperkt Wanneer is

•steeds verschillende plaatsen •hulp bij bepalen van activiteiten: - Alfabetische lijst van activiteiten (vb. koken) - Lijst van jaarlijkse weerkerende activiteiten (vb. Festival Cirk!) Waar is

De inburgeraar: •Wordt zelfredzaam •Voelt zich thuis in zijn stad •Leert nieuwe mensen kennen •Krijgt een eerlijk beeld van onze cultuur en onze gewoontes •Neemt integratie serieus •Praat over gedeelde interesses •Doet samen activiteiten •Wordt actief betrokken bij het inburgeringsproces Doel van

De inburgeringscoach: •Put voldoening uit het zelfredzaam maken van anderen •Leert nieuwe mensen kennen •Leert iets over andere culturen •Neemt integratie serieus •Praat over gedeelde interesses •Doet samen activiteiten

•kennismakingsgesprekken •interessegebieden •verwachtingen •beschikbare tijd “Matching” bij

•kennismakingsgesprek; •bereikbaarheid (tijdens kantooruren); •praktische tips; •luisterend oor; •regelmatig (telefonisch) contact; •organisatie; •verzekering. Ondersteuning bij

•Serieuze zaken op een plezante manier beleven; •Gelijkwaardige relatie opbouwen; •Feedback van activiteiten; •Actieve betrokkenheid. Verwachtingen bij

Contactgegevens •dienst Cultuur en Integratie Onderwijsstraat Aalst tel •Het Wereldhuis Nieuwbeekstraat Aalst