een enthousiaste jonge hond

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Startbijeenkomst Leren Leren in een professionele oefencultuur
Advertisements

Praten met kinderen over de wereld !
Vertel mij wat! Het levensverhaal in palliatieve zorg
23 januari 2014 / Raymond Buitelaar en Bart van Meurs
Intentie veranderen door bewustzijn
Evaluatie van mentorprojecten
MEI/JUNI 2013 Dag dag!Hiep Hiep Hoera ThijsDouwe1 jaar! Scott Rover 3 jaar! Naar de basisschool! Benjamin 3 jaar! Lauranne 4 jaar! Alexander 3 jaar! Louise.
Opbrengstgericht werken, communicatie en besluitvorming Masterclass 1 april 2011 Monique Rosens Consultancy 1.
Wie zijn we en wat drijft ons? Cameleon, cultuur die je beleeft.
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Waar staan we voor met ons onderwijs?
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
Veilig Internet Geef antwoord op de vragen en ontdek of jij veilig gebruik maakt van het internet!
Ouders en Kinderen Centraal
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Discipelschap.
Train The Coach Bijeenkomst PMGG d.d
Wat roept kwaliteitsmanagement bij u op? Alleen steekwoorden!
John Vaupell Justin van der Steen
Hoe doe je dat? Actief Zendingswerk
Interne Communicatie Masterclass NFK 24 november 2012 Marjan Engelen.
Sportiviteit & Respect HC Twente 26 maart 2014
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
Motivatie van de professional Willy Limpens
Train de trainer Levensboeken Beatrijs Van der Heijden
Faciliteren van het leren van hoogopgeleide (top)professionals Wat wil ik toevoegen aan mijn kennis en die van anderen? Werkgroep HOP’s d.d. 16 september.
Discipelschap.
Loopbaangesprekken 11 december 2012.
Woord van Leven Mei 2011.
HET CURRICULUM VITAE = VISTEKAARTJE NUMMER 2
Benieuwd naar wie ik ben ...
Acceptatie en Commitment Therapie Ouderen
Godsdienst 1 1.
7 inzichten van Nieuw Leiderschap
Iedereen coach naar Jef Clement.
1. Levensbeschouwing en communicatie
Ervaringen met Individuele zorgplannen
Op weg naar een beter samenspel Angela van den Nieuwenhuizen C o ö r d i n a t o r V r i j w i l l i g e r s V i t a l i s z o r g g r o e p Yvonne de.
Validiteit, betrouwbaarheid en casemixcorrectie
Homofilie. Zoeken naar de kracht van genade naast elkaar gaan staan.
Een methode om nieuwe ideeën te genereren
1 1 ZO ZEIST Bouwen aan Brieven november Doelen Programma Dienstverlening aansluiten wensen en behoeften klant voldoen aan wettelijke eisen denken.
Het werken met portfolio
Interpreteren van data
Congres Appreciative Inquiry
Betrokkenheid op de werkvloer
Workshop stakeholdermanagement & Netwerkborrel 19 september 2013 Bereik de 18 e hole en vier het succes op de 19 e !
HELP MIJN KIND IS DRUK! Welkom en voorstellen Karin Ariës
CanDo Coaching.
Een goed Karma Dit is makkelijk te lezen en lekker kort. Geniet ervan! Hier volgt wat de Dalai Lama vertelt over Je hebt alleen enkele minuutjes.
Ik geloof… Dat onze achtergrond en omstandigheden misschien wel van invloed zijn geweest op wie we zijn,maar dat wìj verantwoorde-lijk zijn voor wie we.
Gedragsverandering door middel van dansen i.p.v. worstelen
Workshop ondersteunen eigen regie van de patiënt: Jeroen Havers Angela de Rooij 4 december 2014.
Wees eens wat OENiger Open – Eerlijk - Nieuwsgierig
Dienstverlening voor integere en geweldloze communicatie Presentatie door R.R. Annema.
Training Basisvaardigheden voor Mentoren
Volksuniversiteit Zwolle
Aan de slag met waarderend vernieuwen
AIN kerstdiner 6 december 2007
11 Diversiteit & inclusie July 30, Overzicht Diversiteit en inclusie zijn een integraal onderdeel van onze business. Het is essentieel dat u.
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
Veranderen, Haal er uit wat er in zit!. Programma: Voorstellen Wat verandert er bij jullie? Veranderen. Welke processen spelen er? Model. Hoe kijk je.
Welkom ik maak me sterk.
MIJN WEBSHOP YANAH PRUYM, MEB D. HOME PAGINA
Maak je persoonlijke veranderverhaal
Mondzorg - persoonsgericht
Bouwen aan succesvolle teams LSD en Casuïstiek
Transcript van de presentatie:

een enthousiaste jonge hond Wanneer ik leer op mijn best, dan is dat net zoiets als…? bijv.: een enthousiaste jonge hond de zon die doorbreekt Vonkjes in mijn hoofd …

Welkom! Zuiver Communiceren door Gewoon aan de slag Wendy Nieuwland & Annemieke Gerrist 12 september 2013

Spelregels Wees nieuwsgierig Vol programma Samen tijd managen Draag slim bij Wees nieuwsgierig Als er iets in de weg zit, laat het weten Telefoons uit/ stil Vertrouwelijkheid Laat je inspireren

Olifant

Allemaal onze eigen ervaring Filters, bv: Wat je belangrijk vindt Waar je van overtuigd bent Hoe je denkt Je eigen ervaringen Interne voorstelling De ervaring van de boom- liefhebber Gedrag Gevoel

We maken ze allemaal Komen voort uit opvattingen, culturele achtergrond, ideeën, ervaringen, etc. Goed om ons te blijven realiseren dat we ze maken Zuiver Communiceren: buiten een gesprek houden om meer over de ander te ontdekken

Op olifantenjacht

Verhelderende Vragen En wat zou je willen dat er gaat gebeuren? En wat voor … is die …. ? En is er nog iets over…..? En waar is …(ongeveer/precies)? En er is er een relatie tussen… en ….?

Wanneer ik leer op mijn best, dan is dat net zoiets als… In 3-tallen, 7 min pp A vertelt kort (antwoord op vraag) B stelt vragen die op kaartje staan C is ‘scheidsrechter’: alléén Verhelderende Vragen! Gebruik letterlijke woorden! Doel is deze vragen leren stellen, niet ‘helpen’ of ‘oplossen’ Vraag door op waar A meer van wil

Zuiver Communiceren Verhelderende Vragen Modelleren Metaforen

Metafoor: definitie “De essentie van een metafoor is het een te ervaren en begrijpen in termen van iets anders.” George Lakoff & Mark Johnson

Metafoor We gebruiken ze aan de lopende band Een meer complete representatie van onze ervaring Maakt ervaring meer tastbaar Taal ‘zit er vol mee’ Zuiver: we houden het bij de metaforen van de ander, houden die van ons erbuiten

Ontwikkeling van Zuiver Communiceren Psychotherapeut David Grove: ‘Clean Questions’ Penny Tompkins en James Lawley: ‘Symbolic Modelling’ Wendy Sullivan: Toegankelijke Modules Gewoon aan de slag: NL vertaling & toepassing in zakelijke context

X “Ik heb het zo gehad met dat ik steeds nat regen” “Ik wil niet meer nat regenen” “Ik wil van de zon genieten” 1. Identificeer Gewenste Uitkomst 2a. Ontwikkel Landschap 2b. Verken effecten 3. noodzakelijke Voorwaarden Voor verandering 4. Verstevig veranderingen wanneer ze plaatsvinden Start Einde Model gewenste uitkomst opbouwen Model gewenste uitkomst verkrijgen

Leren Zuiver Communiceren Helpt je zelf om (nog): Beter te leren luisteren Bewuster te worden van (je eigen) aannames Beter te kunnen begrijpen Meer respect te kunnen ervaren en geven Waarde te creëren uit verschillen Jezelf verder te ontwikkelen Nieuwsgierig(er) te zijn!

Wat is er te leren? Certificering 1 Advanced module: 8. Integration and Application 7. Binds and Double Binds 6. Working Uniquely – Modelling in the Moment 5. Working Universally – Expanding Your Modeller’s Mind Certificering 1 Advanced module: Systemisch werken met Zuiver, Emergent Knowledge en ‘Clean Space’ Basic module: Zuiver vragen leren stellen, ‘vloeiend’ in worden, aandacht richten, raamwerk voor verandering

Toegepaste Masterclasses, bv: Masterclass Uitkomstgericht Adviseren Masterclass Leidinggeven 3.0 Masterclass Zuivere Interviewvaardigheden Masterclass Zuiver Faciliteren en Leiden van teams en groepen Etc.

Wanneer & waarvoor gebruiken? Bijvoorbeeld: Veranderbegeleiding: veranderen 3.0 Coaching Mediation Vaardigheidstraining van leidinggevenden, consultants, projectmanagers, .. Interviews & (belevings-)onderzoek Train de trainer / facilitator Anamnese Team Alignment Visie ontwikkeling Business Analyse Team Kick-offs …

Jullie Gewenste Uitkomst? Eén Vraagt: En wat zou je willen dat er met dit alles gaat gebeuren? Neem als beantwoorder in je antwoorden mee wat je zou willen dat er gaat gebeuren met deze kennismaking? Anderen stellen om de beurt een ‘random’ vraag uit het setje kaarten

En verder Meer info op www.zuivercommuniceren.nl, www.gewoonaandeslag.nl en www.cleanlanguage.co.uk Inschrijven voor de nieuwsbrief? Blog, tips, data en nieuws Inschrijven voor modules: formulier of via website En deel je ervaringen & neem contact op voor vragen!

Zuivere Set-up Om [X] voor mij zo zinvol mogelijk te laten zijn voor mij, is [X] net zoiets als …. Om [X] zo te laten zijn, ben ik net zoiets als … Anderen kunnen mij het best ondersteunen zodat [X] zo is en ik zo ben, door

Raamwerk voor verandering Model gewenste uitkomst opbouwen Model gewenste uitkomst verkrijgen 1. Identificeer Gewenste Uitkomst 2a. Ontwikkel Landschap Gewenste Uitkomst 2b. Verken effecten Gewenste Uitkomst 3. Identificeer noodzakelijke Voorwaarden Voor verandering Start 4. Verstevig veranderingen wanneer ze plaatsvinden Einde

Verschillende gesprekken CONCEPTUEEL METAFOOR INGANG CONVERSATIE ZUIVER DOEL MODELLEREN VERANDEREN METHODE

Meer weten? Internet Boeken www.gewoonaandeslag.nl • Metaphors in Mind,Tompkins/Lawley www.cleanlanguage.co.uk • Clean Language: Revealing www.cleanchange.co.uk metaphors and opening minds, www.cleanforum.com Sullivan/Rees Training in 2011: www.zuivercommuniceren.nl Zuiver Communiceren voor Adviseurs (april & 9-10 november) Zuivere Tools voor Trainers & Facilitatoren (19&20 september) Module 1 Krachtig Vragen Stellen (26/27 mei) Module 2 Verandering op gang brengen (22 &23 september) Module 3 Verandering Systemisch Begeleiden (9-11 november) Module 4 Ruimte voor Succes (14-16 december) Certificering Foundation Level (2012) Laat je naam achter voor het ontvangen van onze nieuwsbrief en aanvullende artikelen