Concept-Beleidsplan Tegenbosch 2008 – 2011 Van Bosch naar Boom Versie 3.0: Resultaten van werkgroep beleidsplan.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
TVW actieplan waar wij met elkaar aan willen werken.
Advertisements

Training/jeugdbeleidsplan
Logo Gemeente Laat Kracht en Pracht van (lokale) Sport zien! Datum 2012 Presentatie Sprekers:
Verenigings meerjarenplan Agenda presentatie  Plan van aanpak  Taak commissies  Bevoegdheden commissies  Invloed leden  Jaarplan  Stellen.
“Smash sportief op weg naar 2020”
Beleidsplan sc Victoria ’04
aanbevolen administratieve opzet voor Rotary Clubs
Business club AMHC 8 april u financiën & lopend jaar u nieuw waterveld & financiering.
Beleidsplan Badminton vereniging Doesburg
SVK Korfbal Thema avond op weg naar 2015 Door Tijs Huisman 9 april 2010.
Meer vrijwilligers in kortere tijd
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
Sportiviteit & Respect Just do it!
o welkom o voorstellen bestuur o opening vergadering o vaststelling agenda o financiën o eindafrekening en verantwoording o 2010 K&V Luc van Dam / kascommissie.
SPIKER OP (CLUB)KOERS.
Ledenvergadering 23 september Agenda Wat is Rhode? Ontwikkelingen Doel/Missie werkgroep Te ontwikkelen beleid Huidige status.
{ 1. { 2 Opmaat: ALV Cursus gemeente ism Koerseigen Als bestuur kunnen spiegelen aan andere verenigingen Als bestuur een spiegel voorgehouden gekregen.
Beleidsplan Nieuwe Koers Olympia 2010 Maart 2007.
Vereniging van de Toekomst America 24 september 2007.
JAARPLAN HOCKEYSPONSORING DOELSTELLINGEN Bijdragen aan de naamsbekendheid Positieve bijdrage aan het imago Binding eigen medewerkers/ Company Pride.
L Seizoen Met onderstaande informatie willen wij je vast een idee geven wat je volgend jaar van ons kunt verwachten. Start nieuw seizoen In.
Algemene Ledenvergadering 12 mei 2014 RS. Onze Club TENNIS2TENNIS Van Elkaar en voor Elkaar? WW 5. Visie nieuw Bestuur.
Praktijkwerkplaats Poort Verbinding vrijwilliger en professional / Samenwerking formele en informele zorg Henriëtte Nauta (VMCA) en Marjan van Doorn.
In het bestuursakkoord
Terugkoppeling Heidedag januari Heidedag januari 2010 terugblik Thema: Kijk naar binnen, kijk naar buiten, en vooruit Sterkte en zwakte van OSC’45.
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
VOORLOPIG BELEIDSPLAN LTV NEER Jaarvergadering Jan
Sportcafé Amsterdam Zuid
22 maart 2012 Meerjarenbeleid AV De Spartaan Evaluatie beleid Bepaling doelstellingen (wenselijke situatie) Alternatieven en haalbaarheid.
Geen woorden maar daden!? Over het belang van een actieve seniorenraad
4e Ontmoetingsdag Breedtesportimpuls. IKSport: financieel of inhoudelijk instrument?
KARUUR ? Ondersteuning van jeugdraden – Website – Helpdesk – Vorming – Begeleiding Ondersteuning van jeugdparticipatie – Sporadisch – Projectmatig.
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Ouderavond 2012 Ouderavond 2012 Welkom Welkom. Doel van de avond Doel van de avond Nader kennis maken met elkaar. Nader kennis maken met elkaar. Reilen.
Beleidsplan Vervolg 29 maart 2010 ALV. –Beleidsplan was een aanzet –Vervolgstap was het maken van een verdiepingsslag middels activiteitenplannen.
Beleidsplan TVP. Kracht Goede trainingsfaciliteiten voor zwemmen en lopen Jaarlijks evenement (zwemloop) Vaste kern sporters Weinig concurrentie van.
Informatiebijeenkomst >Datum>. Programma 1. Korte toelichting op het instrument BIZ 2. Het opstarten van een BIZ 3. Ondersteuning 4. Vragen.
Producten & Werkprocessen
Evenementencommissie RCU Zwolle
Jannet Wielinga, Rob Jan Peters, Anton Hoogenkamp, Martijn Schuster
Quick scan Janneke Delisse, Renée van Os, Jan Jurriëns
Zwembadcomplex De Bosselaar naar een hoger niveau
Welk beleidsspeerpunt hebben we gekozen?
Brede open school Aansluiting bij ppp van Jan de Maeyer. BOS GO!2020 sd alle scholen tegen 2020 brede scholen : Wat ? visietekst To teach vs to educate.
FC de Rakt 2.0 Het vrijwilligersplatform Anke Kuijpers Ankie van der Wijst Edwin Verwaaijen Erik Sanders Ingrid Verkuijlen.
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
HTV Ten Woude Toekomstplan September 2015.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Zilveren Kruis Presentatieslides 100% tekst mét subtitel Resultaten tevredenheidsonderzoek LTV Leusden 2015 Onderstaande balk s.v.p. niet verwijderen.
Preventief Organisatie Advies 2014 Daan Ros Frank van Deventer.
Stage presentatie Dierenambulance Groningen Jeremy Corcoran 2015/2016
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
Algemene ledenvergadering februari Agenda 1.Opening en mededelingen 2.Verslag van de algemene ledenvergadering op 11 februari Jaarverslagen:
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
Platform ‘Weert in Beweging’ Platform Weert in Beweging Iedereen gezond in beweging!
LTC VLEUTEN DE MEERN Ledentevredenheidsonderzoek 2014.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
LAC FRISIA 1883 Onze vereniging Een historische vereniging die staat voor: Plezier en prestatief Top amateurvoetbal Maatschappelijke en sociale betrokkenheid.
30 november 2009 L.A.C. “Frisia 1883” Ledenvergadering LAC ‘Frisia 1883’ Maandag 30 juni 2014.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
Gewenste organisatie. Bestuur Voorzitter Vacature Penningmeester Bestuurslid Clubhuis Vacature Bestuurslid tennis-technische zaken Vacature Algemeen bestuurslid.
Toekomstplan Terugblik Toekomstplan Nieuw bestuur, impuls om vereniging tot bloei te brengen met aandacht voor diverse doelgroepen.
Presentatie Beleidsplan 14-18
prestatie en gezelligheid
Cursus vrijwilligers werven
Een nieuwe organisatiestructuur, op weg naar de toekomst
Let’s Roll 2017 Hockeyclub Montfoort
BLTC Westerhout Jeugdbeleid
BLTC Westerhout Jeugdbeleid
Retail Hoeksche Waard Communicatie.
Transcript van de presentatie:

Concept-Beleidsplan Tegenbosch 2008 – 2011 Van Bosch naar Boom Versie 3.0: Resultaten van werkgroep beleidsplan

Hoe is het concept beleidsplan ontstaan? •resultaat van 5-tal bijeenkomsten werkgroep •basis: werkboek beleidsplan KNLTB •getoetst bij werkgroep, bestuur en commissievoorzitters •IKsport scan Eindhovense sportraad ingezet om huidige situatie beter in kaart te brengen •nu: toetsen bij leden

Trends Toekomstkansen Kernkwaliteiten Belanghebbenden Toekomstvisie IK-SCAN Gewenste activiteiten Prioriteiten (financiering) Actieplan voor aankomend jaarEvaluatie

Kernkwaliteiten van de vereniging Goed: - De open uitstraling van het park en paviljoen. - Buiten de vereniging wordt zeer positief over Tegenbosch gesproken - We zijn ‘booming’! - goede sfeer binnen de vereniging - Gebaseerd op vrijwilligers Voordeel t.o.v. zusterverenigingen: •recreatief ingesteld (geen centercourt) •nog steeds groeiend aantal leden (goede basis) •Ligging van het park (jeugd)

Slogan TV Tegenbosch: Bij Tegenbosch tennis je voor de gezelligheid maar winnen is uiteraard niet verboden!

Algemene Trends •Demografische ontwikkelingen •Politieke, economische en sociale ontwikkelingen •Technologische ontwikkelingen •Ontwikkelingen in de (tennis) sportmarkt •Ontwikkelingen in het gedrag van de sporter

Belanghebbenden 1 Alle leden: een goede gelegenheid tot tennissen. • Jeugd • Wedstrijd tennissers • Recreanten • Senior + (60+) • Nieuwe leden

Belanghebbenden 2 Buiten vereniging • Collega (tennis-)verenigingen • Gemeente • Lokale sportraad • Media Binnen en Buiten vereniging • Sponsoren

Toekomstkansen van de vereniging Park& paviljoen: -Optimaliseren Baanbezetting -Piekavonden ontlasten -constante aandacht voor meer aankleding Proactief omgaan met ledenopbouw: bepalen optimale ledenopbouw Senior+: -De senior + groep weer een vaste plek geven -meer activiteiten overdag Interne communicatie: (inter)actiever met de leden(individueel en commissies) communiceren. Jeugd: samenwerken met het onderwijs, naschoolse opvang en kinderopvang

Toekomstkansen van de vereniging •CONCLUSIE De binding en betrokkenheid van de leden verhogen en op die manier zorgen voor een continuïteit in de ondersteuning van de club door vrijwilligers

Toekomstvisie Wat willen we zijn? Tegenbosch is een zeer gezellige vereniging met een open uitstraling. Bij de vereniging spelen vooral recreatief ingestelde tennissers die allemaal op hun manier een bijdrage leveren aan de vereniging.

Toekomstvisie Wat willen we zijn? EEN VERENIGING MET: - een unieke park&paviljoen - ‘voor en door leden’ cultuur - een goede interne organisatie - een positieve interne communicatie - goede berichtgeving van de activiteiten - een goed inzicht in de baanbezetting; wachttijden en baanbeschikbaarheid via website en LCD tv publiceren

Uitslag IK-Scan Scan door Eindhovense Sport Raad - via een door NOC/NSF ontwikkeld model op basis van: - Binnen de club aanwezige informatie - gesprek met vertegenwoordiging van de club •Strategische planning: goed •Procedures en interne communicatie: voldoende •Externe communicatie: voldoende •Clubsfeer & Cultuur: voldoende •Bestuur(management) & structuur: goed

HOE NU VERDER? •Strategische vragen •Beleidscyclus •Registratie bestuursbesluiten

Strategische Vragen •Baaninvulling - bezetting - benutting •Toename Jeugdleden •Barbezetting •Digitalisering - communicatie - afhangsysteem voor banen en barbezetting •Sponsoring

Gewenste activiteiten nieuwe leden van de laatste 2 jaar en oudere leden beter en sneller met elkaar laten integreren 2. Uitbouwen van organisatie 3. Gebruik accommodatie vergroten

Gewenste activiteiten nieuwe leden van de laatste 2 jaar en oudere leden beter en sneller met elkaar laten integreren Activiteiten: Korte termijn -enquête houden onder de leden. -beter informeren van de leden -Commissie Interne Communicatie meer draagvlak geven -nieuwe leden betrekken bij vrijwilligerspoule -nieuwe leden specifieker betrekken bij activiteiten -informatie voor nieuwe leden uitbreiden -Nieuwsflits aanvullen met verhalen en personalia van leden Langere termijn -Plakboek bijhouden met alle persartikelen

2. Uitbouwen van organisatie Activiteiten: Korte termijn -vrijwilligerstaken lichter maken door aantal vrijwilligers in de commissies te vergroten. Indien gewenst -vrijwilligers werven door ze persoonlijk te benaderen -vrijwilligerscoordinator -zichtbaarheid actieve leden vergroten -meer gebruik maken van statistieken van de ledenopbouw -Commissie 60+ instellen -verder versterken van de jeugd als doelgroep binnen de club - Klachten- en Ideeënbus plaatsen - Een vertrouwenspersoon aanstellen - herkenbaarheid van bestuurs- en commissieleden vergroten dmv foto’s - Formulieren voor ongevalaangifte op een vaste plaats deponeren - Een lijst opstellen met potentiële vrijwilligers

Langere termijn -samenwerking met omliggende scholen uitbreiden -meerdere financiële acties organiseren -instellen van jeugdraad -leden en ouders informeren over bijscholingen binnen de vereniging

3. Gebruik accommodatie vergroten Activiteiten: Korte termijn - Gebruik LCD-scherm doorontwikkelen - Onderzoek of het wenselijk en haalbaar is om een digitaal inhangsysteem in gebruik te nemen - Grote Parasols op terras - Stevige prullenbakken buiten - Nieuw meubilair buiten - Winddoeken - Schenktijden en leeftijdsgrenzen voor alcohol zichtbaar vermelden achter bar - Vaste plaats creëren voor gevonden voorwerpen Langere termijn -Bankjes op banen -Verdeelstation en pomp voor vloerverwarming -Lockers beschikbaar stellen

Sponsorplan •De gewenste activiteiten kunnen niet alleen uit de inkomsten van het lidmaatschap En barinkomen gefinancierd worden. Hiervoor zal ook externe financiering nodig zijn. •Parallel met het beleidsplan is er dus ook een sponsorplan ontwikkeld. •Actieve sponsoring via het GOET en passieve sponsoring waarbij bedrijven naamsbekendheid kunnen opbouwen via een TV Tegenbosch

GOET lidmaatschap •Gilde Ondernemers Tegenbosch Eindhoven •Doelgroep: –voor alle ondernemers van Tegenbosch en anderen geïnteresseerd in gezellig netwerken binnen en buiten Tegenbosch •Sponsorlidmaatschap van 250,- per jaar is inclusief: –Lidmaatschap Tegenbosch –Circa 6*maal per jaar uitnodiging voor Gilde activiteiten; netwerkcafé, bezoek businessclub FC Eindhoven, Golven, etc…. •Fiscaal aftrekbaar GOET voor U en GOET voor TV Tegenbosch!

Naamsbekendheid •Hoofdsponsor –2 * sponsorbord op baan 1, vermelding als hoofdsponsor van TV Tegenbosch. Naam gekoppeld als hoofdsponsor aan open toernooien en clubkampioenschappen. Sponsoruitingen op inhangsysteem, LCD TV, homepage Tegenbosch, special, Tegenbosch sponsorbord en vlag op park. Gratis deelname aan GOET activiteiten. •Subsponsor –2 * Sponsorbord op baan 2,3 of 4, Naam gekoppeld als Subsponsor aan open toernooien en clubkampioenschappen. Sponsoruitingen op inhangsysteem, LCD TV, homepage Tegenbosch, special en Tegenbosch sponsorbord. Gratis deelname aan GOET activiteiten.

•Baansponsor –Sponsorborden op 1 van de banen 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 en 12. Sponsoruitingen op inhangsysteem, LCD TV, website Tegenbosch, special en Tegenbosch sponsorbord. Gratis deelname aan GOET activiteiten. •Goet sponsor: –Sponsoruitingen op inhangsysteem, LCD TV, GOET sponsorpagina en Tegenbosch sponsorbord. Gratis deelname aan GOET activiteiten. Interesse: Meld je bij Richard Heesen of mail naar