Nieuwsgierig wat een OFGV-trainee doet?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Advertisements

Door goede gesprekken groeien
Levensbeschouwing Welkom
Veilig Internet Geef antwoord op de vragen en ontdek of jij veilig gebruik maakt van het internet!
Marc Van Gils – Marc Mathyssen
….een korte presentatie
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
Interpreteren van data
Coachen Maandag 14 juni 2006.
Conflicten! Lastig of een kans op ontwikkeling?
Thema van deze dag “Verandering, ontmoeting en dialoog in een dynamisch onderwijslandschap” De dialoog staat centraal. De dialoog tussen docenten GVO en.
Stagecoördinatie op De Rank
Aan de slag met de BETERapp
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen. E-learning module “Aan de slag blijven” Miranda Grootscholte Chantal Huinder Projectleider SBCMProjectleider STOOF.
Welkom op donderdag 22 januari 2015 Vanaf 17:00 tot 19:00 uur (incl
BenFit; waarom? we geloven dat voor iedereen een gezond en gebalanceerd leven bereikbaar is de regie weer terug krijgen over je leven, lichaam en gewicht.
Leerstijlen KOLB SJM.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Wat is geschiedenis en wat heb je eraan?
Weerbaarheid en zelfredzaamheid vergroten
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.

Zuurstof/Groen Leefomgeving en gezondheid. Leefomgeving en groen.
Begeleiding Werkelijk contact Provocatieve begeleiding.
Ouderavond Slim Fit unit 5 t/m 8. Inhoud / programma van deze ouderavond Hoe zag onze proefweek eruit? Wat houdt Slim Fit in voor unit 5 t/m 8? Enkele.
Detachering Interim Management Werving & Selectie.
"Zorgen dat leren werkt: het E-model“ 19 APRIL 2016 'S-HERTOGENBOSCH.
Omgaan met verandering Elke verandering is een vernieuwing…
Copyright 2008 – Morningstar Systems – All rights reserved 1.
Zelfhulpgroepen voor allochtonen werkt! Zelfhulpgroepen voor allochtonen werkt!
De Omgevingswet Hilde Donker
Ogo op de Achthoek Klik bij elke dia om verder te gaan!
Je hebt iets te kiezen op het mbo!
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Op wie lijk jij het meest?
Mondzorg - persoonsgericht
Uitleg bij de vragenlijst Veiligheidsbeleving
Welkom!! Namens de Ouderraad.
Anders kijken, anders doen
Studiemiddag donderdag 30 maart 2017
Hoe Talent herkennen? TALENT TALENT TALENT Waar je echt niet goed in bent? Je stelt activiteiten uit…. Over een grote hobbel…. Dialogen in.
Party-cipatie. Hoe participatie Omgevingswet nuttig én leuk wordt
Help, mijn kind gaat naar de brugklas
‘Aan de slag met ouders als onmisbare partner’
Kick-off Kwaliteit Verbetercyclus
Les 1 zgk kwaliteitszorg.
Instrument voor ontmoeting, een verbonden buurt en meer:
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Nee Zeggen!.
Workshop: Wat verandert er voor mij?
Studie vaardigheden Thema 2 : Plannen.
8 TIPS & TRICKS VERBETEREN IMPLEMENTATIE TZB
Ruim Baan, de professional in een nieuw jasje:
MAAK WERK VAN JE LOOPBAAN
Veilig Internet Geef antwoord op de vragen en ontdek of jij veilig gebruik maakt van het internet!
Duurzame inzetbaarheid
Eventmanager: Gerdine Teerhuis
Coachtraining DOEN?! DAG 2
Burgerparticipatie BT Den Bosch Wat is nou precies burgerparticipatie.
Voel je wel in je vel !.
Duurzame inzetbaarheid
Hoofdstuk 1 Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je?
Werken met plezier en goed presteren
Duurzame inzetbaarheid in de praktijk
Een introductie van de nieuwe online plek
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Titel presentatie.
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Vernieuw je HR-cyclus.
Transcript van de presentatie:

Als trainee je ontwikkelen bij de OFGV, samenwerken aan een duurzame leefomgeving, doe je mee?

Nieuwsgierig wat een OFGV-trainee doet? Kom een praatje maken! Of speel ons bordspel!

OFGV-collega’s over trainees: ’’De meerwaarde van trainees is dat ze een frisse nieuwe kijk hebben op de dingen die we doen, dat ze ambitieus zijn, niet vastgeroest zijn in vaste patronen en dat ze nieuwe energie los maken bij de zittende collega’s.’’ “Een trainee houdt je scherp en brengt je weer in contact met de leef- en belevingswereld van jonge mensen. Het is spannend en leerzaam om als begeleider te kunnen samenwerken met jong-professionals. Voor de OFGV is het alleen maar positief om rekening te houden met de ‘toekomstige’ collega’s.’’ ’’ Voor mij tel jij gewoon mee als junior medewerker in het team. ‘’ “Het leuke aan een trainee is dat jij ook leert, het is een tweezijdig leerproces.’’ ’’ Trainees zijn ongekleurde mensen, die nog veel kunnen leren.’’ ’’ Trainees zorgen voor gezelligheid en levendigheid in de OFGV.’’

Trainee Bodem 2015 2016 “Als toegevoegde waarde van trainee zijn binnen de OFGV ervaar ik veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en vragen te stellen. Je krijgt veel vrijheid je weg en eigen plek te vinden binnen de organisatie en eens mee te kijken met collega’s. Daarnaast volg ik met veel plezier het tweejarig traineeprogramma van het Nationaal Bodemtraineeship. In dit programma krijg je trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling afgewisseld met diverse projecten bij verschillende organisaties in een projectteam. Een mooie combinatie van verdieping en verbreding in het bodemwerkveld!’’- Lisanne Broersen-Nijmeijer 2017 2018 Werkzaamheden: Als team bodem houden wij ons vooral bezig met bodemverontreinigingen, saneringen en grondverzet bij diverse projecten. Mijn werkzaamheden bestaan uit bodeminformatieverzoeken, BUS-meldingen en evaluaties van bodemsaneringen.

Trainee Expertise – thema energie Werkzaamheden: In mijn werkzaamheden houd ik mij bezig met wettelijke verplichtingen: Activiteitenbesluit EML (energiemaatregelen) Informatieplicht Label C Energie Beheers Systeem Intake-App Aanpak = planmatig via stimuleren en begeleiding ‘’Als trainee word je vanaf dag één meegenomen in de organisatie en werk je mee aan diverse maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast word je bij de OFGV continue uitgedaagd om na- en mee te denken binnen de organisatie. Dit maakt dat bijna geen dag hetzelfde is, om als trainee bij de OFGV aan de slag te gaan!’’ - Dejan Jurisic

Trainee Toezichthouder Wabo/Asbest ‘’Op het moment van schrijven zit ik in mijn 5de week van het traineeship Wabo en Asbest binnen de omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Het was de eerste week wel even wennen vanwege de omschakeling van werkbranche. Door mee te lopen met ervaren toezichthouders bij milieucontroles krijg ik steeds meer een beeld van de dagelijkse gang van zaken en waar op te letten. Later in het traineeship ga ik mij ook bezig houden asbest. Het geeft een goed gevoel om mijzelf in te kunnen zetten voor omgeving en haar inwoners. Naast het meelopen krijg ik opdrachten en cursussen om mijn kennis en ervaring te doen vergrootten. Zo zijn sommige opdrachten direct verbonden aan het toezichthouderschap waardoor er een directe verbinding is met het werkveld.’’- Ian Luschen

Trainee Bestuursadviseur ’’Als trainee bij de OFGV verbaasde ik me over hoe groot het speelveld is waarin de OFGV opereert, hierdoor krijg je de mogelijkheid en wordt je uitgedaagd om zelf te ondervinden waar jouw kracht en interesses liggen. Daarnaast vindt ik het mooi om bij een organisatie te werken die zich bezighoudt met een duurzame leefomgeving!’’ – Else Gerritse Werkzaamheden: In mijn dagelijkse werkzaamheden houd ik mij bezig met de implementatie van de omgevingswet binnen de OFGV. Een grote en spannende verandering. Ook ben ik bezig met de bestuurlijke trajecten.

Trainee vergunningverlener “Er heerst een fijne, open sfeer waardoor ik vragen durf te stellen en goede feedback terug krijg. Ik krijg ruim voldoende tijd en ruimte om mijn weg te vinden in de organisatie en om mezelf te ontwikkelen. Daarbij is het nuttig werk, ik draag bij aan een betere en gezonde leefomgeving.” – Roseliek Schipper Werkzaamheden: Activiteitenbesluit (meldingen, maatwerkvoorschriften, vergunningen) Voorbereiden Omgevingswet Meedraaien verschillende projecten (o.a. energie, zwemwater, mer, veiligheid) “Het traineeship was voor mij een mooie kans om de overstap naar een nieuw vakgebied te maken. Door de complexiteit ervan is de leercurve best stijl, dus het is fijn dat de OFGV ons de ruimte geeft voor persoonlijke ontwikkeling en inhoudelijke cursussen. Daarnaast heb ik veel aan mijn collega’s, die allemaal hun eigen expertisegebied hebben en deze kennis graag met ons willen delen.” – Sarah Smits

? ? ? ? ? Finish Start Test jouw kennis over de OFGV Vraag het de trainee Leer elkaar kennen Doe een opdracht ? ? ? ? ? Start Finish