GASTCOLLEGE OEFENINGEN FEBRUARI 2019

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Serious Ambtenaar Directoraat Generaal Wonen & Bouwen Maart 2014
Advertisements

Het geven van een workshop
Milieubeleid Steffie De DeckerEllen Geudens Celine Mertens Stijn Vandenbroucke Nele Van MuylemLien Vermeulen.
Media en creativiteit Identiteit
Geen woorden maar daden!? Over het belang van een actieve seniorenraad
CREATIVE MARKETING WC 4, jaar 2, Herfst 2009 Brand management en pitchen Groepsopdracht Auteur: Ayman van Bregt Docent: Toine Nagel.
2. Eduscrum als activerende didactiek
Stagebegeleiding Bijeenkomst 3 Blok 2.
Introles: Wie ben ik en jullie? 15
Docent: Ans Sarianamual - oktober 2014
Stagebegeleiding Bijeenkomst 6, Blok 2.
Using Media Blok 2 Werkcollege 1 Joyce Barnhoorn
In opdracht van Overlast in Amsterdam West ‘Het Columbusplein’ Project Ondernemen De Haagse Hogeschool Jeoffrey van Zijp.
Alle lijntje bij elkaar…?
Pedagogische theorieën
WEEK 5 Pedagogische theorieën. Wat gaan we doen Presentatie van de opdracht rondom sensitieve responsiviteit. Power point hoofdstuk 4 kijken en luisteren.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding. Periode 2 Les 1: Faalangst Doelen:doe de test en check of jij misschien last hebt van faalangst.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 Onderzoek 9 Hafida El- gharbaoui Med.hr.nl/gharh
PROJECT: ORIËNTATIE OP HET BEROEP Naam: Martine Bink med.hro.nl/binmd Kamer: L
SOCIAL WORK naam: Martine Bink med: med.hro.nl/binmd kamer: L
LA intro en overzicht van werkwijzen Master Leren en Innoveren 8 september 2015 Bartel Standaar-Dorhout en Hanneke Koopmans.
Sleutels, codes en aanwijzingen
Opdrachten en eindopdracht
Een gezegende sabbat!. Wat kunt u de komende periode verwachten?
Hulpmiddelen voor bepalen activiteiten
Thomas Belmans Marijn Peeters
Een gezegende sabbat!. Wij, Zevendedags-Adventisten van Rotterdam Noord, willen geleid door de Heilige Geest, Jezus Christus navolgen. Dit doen we door.
IOP Individueel opleidingsplan. Definitie IOP Het individuele opleidingsplan is een document waarin de afspraken m.b.t. persoonlijke leerdoelen vastgelegd.
Social Return On Investment & PZH Mart Lucassen, hoofd bureau Inkoop Afdeling Facilitaire Zaken, Directie Concernzaken.
Kalenders plannen afnemen/ maken afnemen/ maken verzamelen/ rapporteren verzamelen/ rapporteren analyseren bespreken/ terug- koppelen bespreken/ terug-
7E-model Template. Opdracht: Bedenk minstens 3 originele manieren om je doelgroep te informeren, waardoor ze denken: “aha, goed om weten”, “interessant,
Krachtige STEM-leraren vormen: naar een multidisciplinair didactiektraject als OPO binnen de lerarenopleiding Heleen Bossuyt & Nele Vandamme.
Verdieping Timemanagement
Afsluitmeeting Growing Together Slot mentorschapstraject.
Zorginkoop op weg naar volwassenheid NEVI Inkoopdag 23 juni 2016 Prof dr ERIK M VAN RAAIJ PETER DOHMEN
Het BSc Honours Programme
Het BSc Honours Programme
Het fitte voorjaar Dit is jouw kans om gezellig en op een leuke manier Fit te worden/blijven! I.s.m. het management team organiseert het Feestcomité vele.
Anders kijken, anders doen
Social Return On Investment & PZH
Vaardigheden 1. Het opzetten van een vaardighedenlijn voor leerlingen van de brugklassen. 2. Voor vakdocenten inzichtelijk maken wanneer welke vaardigheden.
Kaders april 2017 Anneke Manintveld Elly Rietvelt
Sleutels, codes en aanwijzingen
Een vergadering organiseren
Het BSc Honours Programme
Tool IH-1: Het verkennen van ideeën van docenten
Tool IF-1: Onderzoekend leren plannen bij wiskunde
Burgerschap Samenwerkend leren
Reflectie op onze KION waarden Module 2
Het BSc Honours Programme
Sleutels, codes en aanwijzingen
Smart World Workshop Scrum en Design Thinking
Ouders en school samen Maart 2016
Sleutels, codes en aanwijzingen
Coachtraining DOEN?! DAG 2
Onderzoekend leren in de natuurwetenschappen
Rekenspecialist bijeenkomst 2
Introductieweek Dinsdag 4 september.
Inleiders: Bart Muller Paul Eijgendaal
Spel en beweging in het onderwijs
Bouwen aan succesvolle teams Met TeamQ
Richting geven aan Teamontwikkeling
Bouwen aan succesvolle teams LSD en Casuïstiek
Cijferloos lesgeven bij talen
V&G in projecten: Van offerte tot evaluatie
Workshop Leidraad EMB in het Vizier Mia Nijland & Lisa Delmée
Geen woorden maar daden!? Over het belang van een actieve seniorenraad
Overzicht gedragingen per competentie
Groepsopdracht Vakblad maken voor de doktersassistent
Transcript van de presentatie:

GASTCOLLEGE OEFENINGEN FEBRUARI 2019 Monique: intro + aangeven tussendoor vragen is prima FEBRUARI 2019

SABOTAGE… OPDRACHT In 2-tallen Bespreek welke ‘molacties’ jij kan bedenken om het project totaal te laten falen… Roep maar…. Wat we jullie zojuist hebben laten doen is ‘reverse thinking’. Dit is vorm van een ‘creative thinking technique’.

PLANNING OPDRACHT 10 MIN Maak een planning op weekniveau van jouw project. Denk aan: Kernactiviteiten Welke sessies zijn er? Wanneer is er besluitvorming? Wanneer lever je dingen op? Gebruik het format op de volgende slide

VOORBEELD FORMAT WEEK wk 1 wk 2 wk 3 wk 4 wk 5 wk 6 wk 7 wk 8 wk 9 ACTIVITEIT Monique GOEDE PLANNING HELPT OM JE WERK TE ORGANISEREN EN SESSIES OP TIJD IN TE PLANNEN LEGENDA Bootcamp voor beslissingsbevoegde teams, kernteam & challengerteam Review RvC Activiteiten kernteam Pitch event sprints

STAKEHOLDERS OPDRACHT 10 MIN Maak een overzicht van je belangrijkste stakeholders, denk na over hun belangen en hoe je ze gaat betrekken Gebruik het format op de volgende slide

STAKEHOLDER ANALYSE enthousiast maken hoog actief betrekken BETROKKENHEID laag hoog INVLOED relevant inspireren gericht samenwerken laag

DOELEN VAN STAKEHOLDER ACTIEPLAN STAKEHOLDER DOELEN VAN STAKEHOLDER HOE TE BETREKKEN? ACTIES ACTIEF BETREKKEN ENTHOUSIAST MAKEN GERICHT SAMENWERKEN RELEVANT INSPIREREN

REFLECTIE OPDRACHT Welke inzichten heb je opgedaan? Wat moet je niet vergeten voor jouw project?