Dr. Manja Bomhoff & Mr. dr. Yvonne van der Vlugt

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De Loos Monitoring meer dan cijfers versterken van kwaliteit en beleid.
Advertisements

Flip Jan van Oenen Clemens Bernardt
Appreciative inquiry:
Sjiera de Vries Sociale Innovatie en het benutten van verscheidenheid.
Hoe moet je het vooral NIET doen?
Hoe ik verander Shirine Moerkerken
Cocreatie in de opsporing
SAMEN AAN ZET Workshop voor leidinggevenden én docenten.
Van wie is de kwaliteit van het onderwijs?
Wat is APPRECIATIVE INQUIRY Een manier van kijken en Een co-creatie voor duurzame verandering
Luisteren Parafraseren; Reflecteren van gevoel; Herhalen; Ordenen;
PROCES GROEI EN DOORONTWIKKELING Ruth Claes
© Kars cum suis bv Benchmarking publiekszaken Workshop Procesmanagement 7 februari 2007.
HOGER BEDRIJFSDIPLOMA Hans Daale 8 april Na te lopen… Waarom nu een discussie over een HBd Waarom nu een discussie over een HBd Wat is dan eigenlijk.
Ouderbetrokkenheid op het MBO
Theorie, operationaliseren en onderzoeksopzet
Constructieve en destructieve processen in teams en groepen
Nieuwe normen Cito.
Leren in de regio Marc van Rooden, 26 mei Wat is RegioLeren Regio Leren is het ontwikkelen, uitbouwen en onderhouden van een regionale kennisinfrastructuur.
Bedrijfsvoeringsscan
Hoe krijg je het op gang?.
Ouderbetrokkenheid op Het Kompas
NKOP Symposium – State of the Art Ouderenpsychiatrie
Samenwerking met organisaties: troeven en valkuilen
Excellente Scholen Drentse excellentietraject Dorien zEVENBERGEN Inspectie van het onderwijs.
Powerpoint Christine Gedicht blauwhartje Hoop doet leven
Evenwicht in sturing.
NVAO Integriteitsoverleg ÖU, LW, SAD Oktober 2014.
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
Haal het beste uit jezelf en anderen! Toekomstbestendige Bloei.
Ambassadeurs 29 augustus Agenda Mededelingen Digitale werkplaats Ambassadeurs (Hester) Bijeenkomst met RvT over cultureel ondernemerschap.
Pemwjk3. Programma tafeltjesronde over ruimte en materiaal Bespreek de inzichten die naar aanleiding van de tafeltjesronde over ruimte en materialen hebt.
JOB coaching niveau 3 studenten Financiële Beroepen december 2015 Joost Craenen.
Onderzoeksteam Berber Laarman Manja Bomhoff Johan Legemaate Roland Friele Arno Akkermans Adviseurs Inge Mulders Katrijn Broekman.
Minder last, meer effect Zes principes van goed toezicht Presentatie Kaderstellende Visie op Toezicht
Presentatie voor de gemeenteraad van Delft Door: Janneke Dekker en Hans Oosterveer 19 maart 2010.
De compliance officer: Blijver en bijter Jaap Koelewijn 16 november 2006.
INNOVATIE DOOR NETWERKEN met ‘altruïsme, vertrouwen, redelijkheid en vrijgevigheid’ als basis Hilde de Groot en Jan A. Jurriëns Lectoraat Innovatie HAN/FEM.
Functiemix GMR Woensdag 20 januari Proces tot nu mrt mrt jun jun GMR Ondersteuning P&O GMR- vergadering Beloningscafé okt.
Patiënt Zorgverlener Leidinggevenden Voor een open omgeving moet op deze drie niveaus beleid bestaan.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Talentontwikkeling “Zoek en vind het talent van ieder kind”
Stellingen vooraf 1 donderdag 5 juni 2014 start programma een slechte stelling geeft vaak een goede discussie. hoe botter de stelling, hoe.
In raden of commissies van een kerkelijke gemeente, als er conflicten dreigen.
VGN 30 mei, 5 en 7 juni 2007 ZORG AFGEREKEND? Transparantie door Benchmarks Gebruikt u het of gebruikt het u? Dr. Matthijs Almekinders 1 Dynamiek, complexiteit.
Diversiteit in bestuur en toezicht
Topfit de zomer in!.
Afsluitende werkconferentie 7 maart 2017 José Laheij Projectleider
Conflicten Hoofdstuk 28 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk
Concrete stappen naar aansprekende woonzorg- en serviceconcepten
De patiënt als schakel bij de inkoop prothesen
De nieuwe professional ‘Wijkwerker informele zorg’ in de WIJ-teams
De toekomst dient zich vandaag aan HRM in turbulente tijden 20 maart 2014 Dr. Leni Beukema.
Academische Masterclass Publieke Gezondheid en Veiligheid 2016 Ouderbetrokkenheid Tessa Visser ‘t Hooft Lida Samson 1.
Richtlijnontwikkeling en implementatie: A Neverending Story
Les 1: Brainstorm en kennismaken
Welkom.
Conclusies evaluatie Regieraden
SWV PO 2203 CA AFDELING HOOGEVEEN
Bijeenkomsten modernisering CAO Sport
Conflicten Hoofdstuk 28 VP15 Begeleidingskunde Carin Hogenbirk
Coaching.
De Sensatie van een Goed Leven Prikkelverwerking bij mensen met autisme en een verstandelijke beperking Samen ontwikkelen van een ‘zorgtraject’ voor begrip.
Open zeker ambitie Oktober 2017.
Welkom.
Richtlijnontwikkeling en implementatie: A Neverending Story
Met meer inzicht en gerichte ketensamenwerking naar betere grip op risicovolle ketens Marina Paauwe (DCMR Milieudienst Rijnmond) Luuk Olsthoorn (Centrum.
Waarderende benadering
Slotconferentie RIS-K Kracht van waarderen
Zet je kinderopvang lokaal op de kaart
Transcript van de presentatie:

Dr. Manja Bomhoff & Mr. dr. Yvonne van der Vlugt Waarderend in gesprek met ondertoezicht-staanden over het inspectiewerk Dr. Manja Bomhoff & Mr. dr. Yvonne van der Vlugt Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

Inspecteurs over hun vak Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

In gesprek met ondertoezichtstaanden - waarom zou je… Inzichten vanaf de andere kant Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

De balans tussen interne en externe gerichtheid “We zien dat er heel lang over gedaan wordt; en ondanks alle pogingen om het sneller naar de buitenwereld duidelijk te maken blijven we heel lang dingen binnenhouden. We vinden dat het goed moet zijn en eenduidig. We moeten gelijk oordelen bij verschillende organisaties. Daar gaat heel veel interne energie in zitten. En ondertussen is die buitenwereld alweer verder aan het gaan.” (Inspecteurs over hun vak) Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

Belemmeringen? Onbelangrijk Ethisch ingewikkeld Praktisch lastig Tijd Machtsverhouding Onafhankelijkheid Geslotenheid Relatiebeheer Valse verwachtingen Ethisch ingewikkeld Praktisch lastig Subjectiviteit Hoe te interpreteren? Angst …. Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

Waarderend in gesprek met ondertoezichtstaanden Expliciet over belangen en bestaan verschillende perspectieven Aansluitend bij wat door gesprekspartner als waardevol wordt gezien Gebruik makend van ieders ‘expertise’ (gelijkwaardig) Vanuit de praktijk gericht op een hoger analytisch niveau Gericht op de toekomst Open (Mediation, Antropologie, Appreciative Inquiry) Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

3 Vragen Waarin zit voor u de waarde van het ophalen van inzichten van ondertoezichtstaanden? Wat levert het op? In hoeverre doet u (uw inspectie) dit nu in de praktijk? Hoe kan dit worden versterkt? Waarover, en op welk moment, zou u graag (waarderend) in gesprek wensen te gaan met ondertoezichtstaanden? Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

Waarde, praktijk en wensen Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

Of soms verrassend eerlijk… Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

Handige hulpmiddelen Onderdeel van een bredere ontwikkeling: van publieke waarde naar publieke waarden Inspirerende voorbeelden Verschillende momenten in toezichtscyclus? Verschillende mogelijke toezichtspartners? Verschillende niveau’s (praktijk-beleid-strategie-individueel- collectief…)? Van negatief naar positief? (vb van klacht naar innovatie? Van verleden naar toekomst? Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

Waarderend in gesprek met ondertoezichtstaanden Expliciet over belangen en bestaan verschillende perspectieven Aansluitend bij wat door gesprekspartner als waardevol wordt gezien Gebruik makend van ieders ‘expertise’ (gelijkwaardig) Vanuit de praktijk gericht op een hoger analytisch niveau Gericht op de toekomst Open (Mediation, Antropologie, Appreciative Inquiry) Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

Het vervolg: Aandacht voor de stille kracht van het inspectiewerk Toezicht-festival IGJ ? Losse bijeenkomsten ISZW Starten met de inspecteur Beginnen bij waarde Aandacht voor impact en effect in brede zin Gezamenlijke analyse Zichtbaar maken Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl

Dank u! Manja Bomhoff Yvonne van der Vlugt www.hetinzichtenlab.nl www.lerenvanklachten.nl Bureau Inspectieraad Ytzen Renema Teusjan Vlot Het Inzichtenlab - dr. Manja Bomhoff - www.hetinzichtenlab.nl