VDAB Dienstverlening Acerta 5 februari 2019.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Ontstaan Jobkanaal •Vaststelling mismatching •Pact van Vilvoorde & Verdrag van Lissabon •Decreet 2002: evenredige arbeidsdeelname (EAD) •In 2003 is Jobkanaal.
Advertisements

Aan de slag in de supermarkt Vlaanderen. Arbeidsmarkt in Vlaanderen.
VDAB Focus op bemiddelen
Project NAC KWARTIER. Agenda -Welkom -Samenwerkende partners -Doel Project -Resultaat -Planning -Rondleiding -Afsluiting.
Infosessie IBO-interim Gent, Een samenwerking tussen.
Doel -werkervaring; -volledige opbouw sociale zekerheids-rechten.
selectie | evaluatie | outplacement | procesanalyse | coaching
Infosessie Bestek Werkplekleren 7 mei 2012.
L O B Loopbaan Oriëntatie en Begeleiding.
Arbeidsmarktontwikkelingen André Timmermans 4 november 2011.
Bewegen voor meer evenwicht Fopas, dynamiek voor verandering.
Ariane Decramer Joke Hofmans Vlaams-Europees verbindingsagentschap Brussel, 11 februari 2011.
Kunnen kansengroepen de krapte doen vergeten ? Steve Vanhorebeek. Enkele cijfers Vaststellingen en antwoorden —Jobkanaal —Diversiteitsplannen —Jobcoaching.
Algemene uitleg Uitzendarbeid Een initiatief van.
Van werk naar werk trajecten
Programma Even terughalen: waarom Entree en voor wie?
Commissie diversiteit 17/11/2014 Annemie Merckx Compaan – Sofie Drieskens Job-Link Samen maken we het verschil.
Actieve bemiddeling door de toegewezen consulenten van de VDAB.
VLAAMSE BELEIDSMAATREGELEN IN SECTORAAL PERSPECTIEF Faiza Djait.
STIMULEREND KIEZEN Een blik op de wereld van de industrie INDUSTRIE IN BELGIE.
Leren en Werken voor jongeren VLOR – 30 september 2015 Leen Baisier.
“Google+ en Linkedin” Doeworkshop voor arbeidsconsulenten Sara, communicatieverantwoordelijke Sophie, arbeidsbemiddelaar.
Ervaring werkt ‘ STUUR DE ERVARING VAN OUDERE WERKNEMERS NIET MET PENSIOEN.
AGENDA Overzicht IBO binnen Volvo Wat is IBO?
Beroepsverkennende Stage p. 1. Doel Oriënterende stage in het kader van een loopbaanoriëntatie Geen werkplekleren Kan niet aangevraagd worden door de.
FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 10 FEBRUARI 2015.
Vrachtwagenbestuurder L EID LAAGGESCHOOLDE JONGEREN SAMEN MET VDAB OP TOT UW IDEALE MEDEWERKER.
WELKOM TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN VOOR BEGINNERS 9 februari 2012 Dorothée Snoeck Juridisch adviseur Sociaal Secretariaat Wij Helpen.
8 juni 2012 De gegeerde bachelor m/v. PBA = Gegeerd! NWWZ ( niet werkende werkzoekenden ) april 2011-april 2012: – PBA – 5,3% (ABA + 59%, Master + 3%)
IBO Individuele beroepsopleiding. DE IBO Individuele beroepsopleiding Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming: - opleiding van de CURSIST in de.
16 februari AGENDA 9u30 – 9u40 Inleiding 9u40 – 10u45 Voorstelling Minderhedenforum 10u45 – 11u00 Pauze 11u00 – 12u30 Stages binnen de Vlaamse overheid.
SERR Meeting Naar een sluitende aanpak voor werkgevers.
TEWERKSTELLINGSMAATREGELEN OCMW Privésector. Mogelijke tewerkstellingsmaatregelen Artikel 60§7 terbeschikkingstelling van een privéonderneming Het Activaplan.
Overzicht van de mogelijkheden, tussenkomsten en voorwaarden Taalondersteuning voor werkgevers door VDAB.
1. Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2.
Kanker en werk Inzetten op werkbehoud Tips & tricks.
Youth empowered by Skills ROUBAIX Cijfers en trends 2.
KANSEN VOOR JONGEREN (JIJ DUS) OP DE ARBEIDSMARKT Regio Zuidwest Fryslân Miranda Bijker, Beleidsmedewerker Voortijdig Schoolverlaters.
Tewerkstellingsmaatregelen
@Level2work Contactdag Levenslang leren 24/03/2017
OCMW in tijdelijke werkervaring: BeroepsVerkennendeStage
Beleidsmaatregelen in sectoraal perspectief
Aanpak Asielzoekers 1.
3 maatregelen Doelgroepvermindering voor jongeren
Doelgroepenbeleid Beleidsgroep 18/10/2016.
In samenwerking met:.
Enquête sluitende aanpak
art 60§7 / tijdelijke werkervaring
Evaluatie in CMW & LDE.
Informatie avond Uitstroomprofiel Arbeid
Jobbeurzen voor jongeren
FTMA vzw PC 111.1&2 Provincie Antwerpen
Werkplekleren.
GOB (gespecialiseerde Dienst voor opleiding, begeleiding en bemiddeling) Anne Vanbruystegem Jana Faes.
Horeca Vlaanderen Horeca Academie
Werkplekleren Voor OCMW Oktober 2017.

Jongerenwerking VDAB: reguliere werking en specifieke dienstverlening
Arbeidsmarkt Vlaams-Brabant
Infodag onderwijs Welkom!
Inschatten van dienstverlening
ZOMERAKKOORD? zomerakkoord federale regering
Dienstverlening Krikke Consult
Sleutelen aan doorstroom Werkmmaat
Gebruik VDAB-zelfbedieningstools
Slim tewerkstellen.
Een werknemer vinden over de grens? Hoe begin je eraan?
Tewerkstellingsmaatregelen
DIENSTVERLENING voor WERKGEVERS
Transcript van de presentatie:

VDAB Dienstverlening Acerta 5 februari 2019

Inhoud Vacatures publiceren Mijn VDAB Vacaturebemiddeling Opleidingen Werkplekleren Tewerkstellingsmaatregelen Contactgegevens

Vacatures publiceren VDAB-website: zelf online plaatsen via “mijn VDAB” VDAB-servicelijn: Bel gratis 0800 30 700 ( 8u-19u) of Mail naar vacatures@vdab.be Doorgeven aan uw persoonlijke vacatureconsulent of accountmanager => Publicatie op VDAB-website.

Mijn VDAB Zelf vacatures publiceren en beheren Tewerkstellingsmaatregelen aanvragen Bedrijfsvoorstelling toevoegen “Vind een werknemer” WeLP-databank of “plaats een leerplek” Aanvraag en administratie IBO

Vacaturebemiddeling Bedrijfsconsulent neemt vacature in beheer: Mailings Selecties en doorverwijzingen Jobcontact Jobdating …

Opleidingen Opleidingscentra in Heverlee, Diest en Vilvoorde Opleidingen binnen sectoren: bouw, industrie, diensten, business support, ICT, verkoop, horeca, logistiek en transport,… Mogelijkheid tot opleidingen op maat Op vraag ook aangepaste trajecten

Werkplekleren Opleiding op de werkvloer door werkgever 1-6 maand IBO: Individuele Beroepsopleiding Opleiding op de werkvloer door werkgever 1-6 maand Vast bedrag per maand (all-in) Opleidingsplan Regelmatige evaluaties Vaste aanwerving na IBO => Werknemer gevormd DOOR en VOOR u!

Werkplekleren Op de WeLP-databank: BIS: BeroepsInlevingsOvereenkomst Andere vormen: Op de WeLP-databank: BIS: BeroepsInlevingsOvereenkomst Opleidingsstage Beroepsverkennende stage Voor werknemers: Nederlands op de werkvloer +

Tewerkstellingsmaatregelen Doelgroepvermindering eerste aanwervingen RSZ-korting jongeren RSZ-korting 55+ VOP (Vlaamse OndersteuningsPremie) Aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden

Bijblijfsessies (3 à 5 maal per semester) over allerlei HR-Topics Meer info? Neem contact op met uw accountmanager voor advies specifiek voor uw bedrijf Bijblijfsessies (3 à 5 maal per semester) over allerlei HR-Topics

Contactgegevens Marleen Van den Bossche  Tel: 0497 51 89 99 E-mail:  Marleen.VanDenBossche@vdab.be Sectoren: social profit, onderwijs Hilde Jacquemijn Tel: 0470 19 09 70 E-mail:  Hilde.Jacquemijn@vdab.be Sectoren: business support, retail,  ICT Roos Van Der Jeught Tel: 0470 19 21 05 E-mail: roos.vanderjeught@vdab.be Sectoren: diensten aan bedrijven en personen, schoonmaak, horeca, bewaking Sandra Tuijbens  Tel: 0475 90 00 38 E-mail: Sandra.Tuijbens@vdab.be Sectoren: transport & logistiek, bouw & hout Evren Altindis Tel : 0486 33 35 88 E-mail: evren.altindis@vdab.be Sectoren : Industrie 

Zijn er nog vragen?

Bedankt!