Instituut voor pensioeneducatie

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Meldt u zich aan en maak eventuele machtigingen bekend.
Advertisements

In een goede VvE doen de huurders mee!
SEPA Wat verwacht de toezichthouder van u? NFS SEPA-voorlichtingsmiddag, 30 mei 2012 Prof. Dr. Olaf C.H.M. Sleijpen Divisiedirecteur, Toezicht pensioenfondsen.
Pensioen beweegt…. Later met pensioen? Minder pensioen? Meer kosten?
Naar fair en effectief toezicht Jan Maas, Maas Bestuursvraagstukken Landelijke bijeenkomst Kinderopvang 5 november 2009.
Van uit het Verantwoordingsorgaan Bevindingen en opmerkingen van het VO • betreffende het handelen en het gevoerde beleid • van het Fondsbestuur in het.
aanbevolen administratieve opzet voor Rotary Clubs
“HDN en de zorgplicht in de keten”
De MR in het primair onderwijs: juridische aspecten Inhoud:  Overwegingen t.a.v. de bevoegdheden  Verschillende advies- en instemmingsrechten  Geschillen.
Pensioen in moderne tijden!
Fusie van pensioenfondsen
WMO - Communicatie- Inspraak belangenbehartigers Praktijk WMO-adviesraad in de gemeente Brummen.
Pensioenregeling Stichting pensioenfonds Groothandel Vegro
Medezeggenschap Samenwerkingsverband passend onderwijs
algemene ledenvergadering VGSE
Gedragscodes en het belang van waarden voor een goed bestuur
1 Secretariaten commissies van toezicht Erik van den Emster, 8 november 2010.
Collectieve waardeoverdracht en het bereik van artikel 84 PW
VU Lezing Pensioenactualiteiten II
WWB proces + Inbedding in Risicomanagement ISO 31000
EFFECTIEVE MEDEZEGGEN- SCHAP Vereniging voor Pensioenrecht 6 juni 2006 Mr. R.J.G. Veugelers.
1 Vereniging voor Pensioenrecht Studiebijeenkomst 28 september 2004 Wie houdt toezicht op het bestuur van een pensioenfonds? Mr. P.P. de Koning Voorzitter.
1 Invoering van de Pensioenwet Vereniging voor Pensioenrecht Utrecht, 26 september 2006 Mr. L.H. Blom CPL Pensioenjurist Interpolis Pensioenen.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Voorlichting en de Pensioenwet 7 juni 2005 Inleiding voor de Vereniging voor pensioenrecht.
Wijziging van de pensioenregeling
Pitfalls bij liquidatie
9/11/2014 8:56:26 AM De ideale vestigingsplaats voor een Europees pensioenfonds - Belgisch Perspectief Elise Laeremans 7 december.
Juridische aspecten van invaren in nieuwe pensioencontract
Stichting Pensioenfonds ODS BV
Rapportage Verantwoordingsorgaan: Samenstelling: 2 gepensioneerden 2 werkenden. 2 namens onderneming.
Overleg GMR - R.v.T. Hoorn 5 april 2017.
Voorlichting organisatiestructuur / bestuursmodel
VISITATIERAPPORT WOONGOED ZEEUWS-VLAANDEREN. WAAROM VISITATIE? VISITATIE IS EEN VERANTWOORDINGSINSTRUMENT OVER DE PRESTATIES VAN WONINGCORPORATIES. EEN.
september 2009 Aanbevelingen van Compliance professionals
Regiobijeenkomst - Utrecht 'In Dialoog over de VMSD’
De beperkingen van ‘macht’ Leiding geven en medezeggenschap.
Certificering van milieumanagementsystemen volgens NEN-EN-ISO 14001
Een zorgsysteem voor betere arbeidsomstandigheden
De MedezeggenschapsRaad Inspraak in beleid. Programma Doel MR Taken en verantwoordelijkheden Samenstelling Werkwijze Inspraak: wat betekent dat voor jou?
Help! de bestuurder wijzigt de pensioenregeling
Visstand Beheer Commissie; VBC Beleidsbesluit binnenvisserij 1999 Sport- en beroepsvisserij verplicht samenwerken: Instellen VBC’s. Opstellen Visplannen.
Adviesrecht in de praktijk. Caroline van den Berg, trainer BOinK.
Pro-actief anticiperen op wetswijzigingen mr. Ernst van Win 4 februari 2016.
Meerwaarde accountant voor de gemeenteraad bij het financieel toezicht “Het dichten van het gat”: meer benutten bestaande activiteiten en nieuwe activiteiten.
Regiovisie huiselijk geweld en kindermishandeling Veilig Thuis in Weststellingwerf Commissie Sociaal Domein 9 december 2014.
Groepsvereniging & Beheerstichting. Je hebt een Scouting groepsvereniging, maar wat nu …….? Kennisnetwerk Scouting Nederland.
Preventief toezicht Gemeente Delft.
VO-raad 2008 / 2009 Code goed onderwijs goed bestuur “…in verband met de invoering van bekostigingsvoorschriften voor minimumleerresultaten, alsmede een.
Rapportage ‘Over leven met dieren’ “Na zaaien komt oogsten”
Stedendag verantwoording GSBIII GSB prestatie-indicatoren 20 november 2008 Drs.D.E.(David) Zijlmans RA.
Inleiding  Cursusmateriaal: naslag  Doel: versterken van positie en functioneren GMR  Uitgangspunt: optimaal functioneren betrokken scholen  Werkvorm:
Dordt aan Zet. De gebruikswaarde van een voorziening maximaliseren door de behoefte van alle belanghebbenden centraal te stellen. Gemeentelijk Eigendom.
Toezicht op Financiële Dienstverlening Vereniging van Compliance Officers Amsterdam, 3 juli 2003.
Wat kan de klant in 2016 verwachten? Den Haag, mei 2016 Wet Pensioencommunicatie.
Frank Verstraeten Implementatie GROP. Frank Verstraeten Doelstelling 1 Doel: De algemene doelstelling van het OTO (beleids)plan van de GGD Flevoland is.
Onderwijskwaliteit: een zaak voor peers onder elkaar, of voor politiek en democratie?
Consolidatie van verplichtgestelde bedrijfspensioenfondsen
Stelselwijziging pensioen actueel
Privacy binnen de Drechtsteden
De Rechtspersoon voor Doordecentralisatie
Letselschade Raadsdag
De ‘governance’ van het Algemeen Pensioenfonds Actualiteitencollege VVPJ 10 februari 2015 Mark Boumans 1.
nieuwe pensioenwet De verhouding tussen de pensioenovereenkomst,
Vereniging van Dow Gepensioneerden
Inloopbijeenkomst voor deelnemers
VVPJ lezing: Vorming van een APF Friso Foppes
Zelfevaluatie Raad van Toezicht
De pensioenregeling SBZ Pensioen.
Michiel Kamermans Rob van den Berg Bestuursleden HPF
Stichting Pensioenfonds Atradius Nederland Algemene Vergadering van Deelnemers 2019 Amsterdam, 11 juni 2019.
Transcript van de presentatie:

Instituut voor pensioeneducatie Herijking rol verantwoordingsorgaan Bianca van Tilburg

Pensioenfonds – organen en functies Wet versterking bestuur pensioenfondsen (1 juli 2014) – doelstellingen: Verbetering deskundigheid pensioenfondsbestuur Versterking intern toezicht Adequate vertegenwoordiging van alle risicodragers Stroomlijning van taken en organen Evaluatie in 2017: “De wet werkt goed, maar de rollen en taken van de verschillende organen zijn in de praktijk niet helder. Dit is met name het geval tussen het verantwoordingsorgaan en het intern toezicht.” 13 januari 2019 – implementatie IORP II Risicobeheerfunctie Actuariële functie Interne audit functie

Bestuurlijke omgeving pensioenfonds Werkgever OR Accountant Actuaris Certificerend Actuaris Adviserend DNB AFM AP Pensioenfonds RvT Bestuur (UB/NUB) Commissies Verantwoordings- of Belanghebbendenorgaan Sleutelfuncties (2e lijn): Sleutelfuncties (3e lijn): BAC - BC Pensioen (administratie) commissie Risico commissie Communicatie commissie Audit commissie Risicobeheer functie Actuariële functie Compliance Officer (CO) Data Privacy Officer (DPO) Internal Audit functie Rechthebbenden pensioen

Welke waarde voegt het huidige verantwoordingsorgaan toe? Geschiktheidsvereisten gelden voor: Bestuur (uitvoerend en niet-uitvoerend) Raad van Toezicht Sleutelfunctionarissen (risicobeheer, actuarieel en interne audit) NB: geen geschiktheidstoets voor leden van het verantwoordingsorgaan Gezien gestructureerde dialoog tussen bestuur en belanghebbenden logisch Drempel moet niet te hoog zijn om in het verantwoordingsorgaan te stappen Kenniskloof wordt groter tussen bestuur en belanghebbenden Hoe kan het verantwoordingsorgaan bijdragen aan het verkleinen daarvan met de huidige bevoegdheden die zij heeft?

Welke waarde voegt het huidige verantwoordingsorgaan toe? Bevoegdheid Reeds geborgd Adviesrecht beleid inzake beloningen Goedkeuringsrecht RvT Kaders in de Code Pensioenfondsen In het jaarverslag van het pensioenfonds wordt verantwoording afgelegd over beloningen Advies over gehele of gedeeltelijke overdracht van de verplichtingen van het pensioenfonds of de overname van verplichtingen door het pensioenfonds Melding en toetsing door DNB (Gewezen) deelnemers kunnen bezwaar maken Advies over liquidatie, fusie of splitsing van het pensioenfonds (Gewezen) deelnemers kunnen gebruik maken van de verzetprocedure Advies over vorm en inrichting raad van toezicht Niet veel keuze meer mogelijk Advies over profielschets lid raad van toezicht en bindende voordracht intern toezicht Niet elders geborgd; bevoegdheid die gehandhaafd moet worden

Welke waarde voegt het huidige verantwoordingsorgaan toe? Bevoegdheid Reeds geborgd Advies over het vaststellen en wijzigen van een interne klachten- en geschillenprocedure Rol verantwoordingsorgaan bij vastlegging doelstellingen en beleidsuitgangspunten waaronder de risicohouding Geeft geen inzicht in de resultaten van deze procedure – wat betekent dit voor de belanghebbenden? Advies over het vaststellen en wijzigen van het communicatie- en voorlichtingsbeleid Advies over het sluiten, wijzigen of beëindigen van uitvoeringsovereenkomsten Bestuur besluit DNB houdt toezicht Advies over samenstelling van de feitelijke premie en de hoogte van de premiecomponenten Belegd bij risicobeheerfunctie en actuariële functie Toetsing door DNB

Welke waarde voegt het huidige verantwoordingsorgaan toe? Wetsvoorstel Van Weyenberg   Reeds geborgd Goedkeuringsrecht uitsluitingenlijst beleggingen Rol verantwoordingsorgaan bij vastlegging doelstellingen en beleidsuitgangspunten waaronder de risicohouding Eigen risico beoordeling en risicobeheerfunctie ziet hierop toe Adviesrecht maatschappelijk verantwoord beleggingsbeleid

Hoe wordt de dialoog tussen bestuur en belanghebbenden bereikt? Door herijking bevoegdheden verantwoordingsorgaan, rekening houdend met taken en bevoegdheden andere organen en functies. Klankbordfunctie teneinde de binding met de (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden te versterken: handhaven van het samen met het bestuur en andere organen van het pensioenfonds vastleggen van doelstellingen, beleidsuitgangspunten waaronder de risicohouding van het pensioenfonds Mogelijkheid vragen te stellen aan het bestuur en het intern toezicht alsmede aan de sleutelfunctionarissen en de accountant en actuaris van het pensioenfonds. Het verantwoordingsorgaan schrijft een oordeel over in het jaarverslag en op de website van het pensioenfonds Advies over profielschets leden raad van toezicht en recht van bindende voordracht Communicatie en voorlichting aan (gewezen) deelnemers en pensioengerechtigden wordt vooraf afgestemd met het verantwoordingsorgaan Bestuur legt verantwoording af aan verantwoordingsorgaan over de uitkomsten van de interne klachten- en geschillenprocedure en het verantwoordingsorgaan kan advies uitbrengen tot verbetering

Door de herijking wordt bereikt…. het bestuur eindverantwoordelijk is en met afweging van alle belangen efficiënt en effectief tot een besluit kan, mag en moet komen wordt overlap voorkomen met taken en bevoegdheden van andere organen en functies dat sprake is van een georganiseerde dialoog tussen bestuur en belanghebbenden daarnaast wordt voldaan aan de overwegingen uit de rechtspraak die gaan over de rol en taken van het verantwoordingsorgaan

Contactgegevens Bianca van Tilburg Associate Partner +31 6 2908 38 12 Mail: Bianca.van.tilburg@hvglaw.nl 16