Drie mythen over flexibele werknemers Gastcollege SZW Congres Den Haag, 25 maart 2013 Arjan Heyma.

Taskforce Strategische Personeelsplanning
Workshop Mensen in beweging
De arbeidsmarkt in Zuid-Limburg (in de techniek)
Strategisch personeelsbeleid
Subsidiemogelijkheden voor HRM mr. Hakan Kapar
Duurzame inzetbaarheid
De loopbaan revolutie in de regio
Productiefactor Arbeid
OR-platform 15 november.
Kleine historie hoger onderwijs in Apeldoorn
Leven Lang Leren en EVC mr drs J.C.N. van Kessel 10 oktober 2008.
Jeugdgroepen op straat Naar een integrale aanpak op maat!
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Project: Coöperatie Esbeek
Arbeidsmarkt en rechtspositie ambtenaren
Strategische doelen van het hbo en de arbeidsmarkt Kees Zandvliet SEOR Erasmus School of Economics Presentatie voor de themabijeenkomst ‘Nieuw licht op.
Binden van Professionals? Niet doen!
Bijeenkomst GMR 20 maart 2012 GMR 20 maart Personeelsbeleid en personeelsplanningl.
Hoe gaat de regio werken? VWL Samenwerkend Limburg 22 november 2010
Masterclass Talentmanagement 16 juni 2011
Leeftijd en Beleid De OR aan zet Platform voor medezeggenschap in bibliotheken 5 maart 2008 Silvia van den Heuvel.
Helder denken over sociale diensten in de toekomst Een verkenning in vier werelden Frank Kalshoven De Argumentenfabriek, maart 2013.
Duurzame inzetbaarheid
Erasmus +, kansrijke beleidsthema’s. Programma 5 Beleidsthema’s Aandachtsgebieden Voorbeelden per thema ter inspiratie.
Sjiera de Vries Lector Sociale Innovatie en Verscheidenheid Sociale Innovatie.
1. Decentralisatie van overheidstaken naar gemeenten Gemeenten worden in 2015 verantwoordelijk voor: - jeugdzorg, - werk en inkomen en - zorg aan langdurig.
Sectorplan Bouw en Infra (2017)
Sectorplan ICT 500 extra BBL-trajecten Desirée Frissen 29 januari 2015.
Eenheid in verscheidenheid Bijeenkomst najaar 2014, Programma Leren en Werken.
“De week van de ontdekking”
Vier jaar Strategische Personeelsplanning Workshop A&O-fonds Waterschappen, 9 februari 2015.
Arbeidsmarkt en CAO College voor Arbeidszaken Dick Voortman Gemeentebeurs 7 december 2006.
NOODZAAK Vragen personele vraagstukken binnen de sector om een betere profilering op de arbeidsmarkt? Bart de Zwart A&O-fonds Waterschappen.
Meer inzicht en grip op financiële redzaamheid. Programma Welkom Inleiding Voorstelrondje Armoede/schulden Signaleringslijst Financien Afronding.
De arbeidsmarkt van morgen Biebwatch, Amsterdam, 15 januari 2008 Rob Gründemann, Teamleider Personeelsbeleid Lector Sociale Innovatie, Hogeschool Utrecht.
Strategische Personeelsplanning
Masterclass Duurzame inzetbaarheid & Mobiliteit. Werkgroep DI waarin management, staf en ARBO waar verbinding van de organisatie op het gebied van DI.
IS ONS GELD GOED BESTEED?. WERKWIJZE SPZA T.A.V. PARTNERORGANISATIES Financiële steun -subsidies -garanties Professionele steun -workshops over fondsenwerving.
Flexibel hrm-beleid in de cultuur Welkom bij. Flexibel hrm-beleid in de cultuur Programma Context Sectorplan Cultuur Kennismaken via stellingen Presentatie.
Gastcollege Ad legem Praktijkgericht onderzoek bij Kenniscentrum Arbeid Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.
Startbijeenkomst Harmonisatie arbeidsvoorwaarden Werken voor de Twentse Overheid
 Korte inleiding  Hoofdlijnen discussie in de sector  CAO traject in de Bouwnijverheid  Visie op de toekomst  Voorkeur voor vragen en discussie.
Risico-inventarisatie Unicoz GMR Gordon Robinson, 14 maart 2016.
Van Flexikul naar Flexicurity? Dr. Harm van Lieshout (leading lector Kenniscentrum Arbeid)
Slotconferentie Sectorplan 24 mei 2016 Aleid te Voortwis Groenendijk Onderwijs Consultancy WET WERK EN ZEKERHEID KANSEN OP SAMENWERKKING.
SECTORPLANNEN IN TECHNISCHE SECTOREN Actieteam crisisbestrijding Stichting van de Arbeid
ESF Begeleiden en ondersteunen van jongeren Hester Bergmans
Vraagarticulatie Onderzoek Samen duurzaam werk maken Naar een model voor publiek-private samenwerking voor de regionale arbeidsmarkt 2020 Petra Oden Lector.
Sander Vastbinder Adviseur personeelsontwikkeling.
Inkoper ontmoet ondernemer MVO: Het moet wel van twee kanten komen Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.
Arbeidsbemiddeling ZGP’er Prewish Ramjiawan Messi Samimi
Arbeidsmarkt in Energyport Groningen Dr. H.A.M. van Lieshout.
1 Landerd 2020 Levendig en natuurlijk ondernemend Voorbereidende raadsvergadering
Van Flexikul naar Flexicurity?
Duurzaam Idskenhuizen
Kennisbehoud Strategische personeelsplanning
TI-Arbeidsmarkt Recessie + maatregelen TI-bedrijven
Werkconferentie Wonen en Werken CBS, KKNN, Neimed, SCOOP Workshop Bedrijvigheid en werkgelegenheid in de Eemsdelta Petra Oden, Lector Juridische Aspecten.
Arbeidsmarkt in Energyport Groningen
Ambulancezorg Branche kengetallen 24 januari 2017
Verzorgingsstaat Paragraaf 6
Specialisatie Arbeidsrecht Praktijkgericht onderzoek bij Kenniscentrum Arbeid Petra Oden, Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt.
Stichting van de Arbeid
Werken in een woningcorporatie
Baanopeningenmonitor arbeidsmarktregio Groningen 2017
Arbeidsmarktonderzoek Baanopeningenmonitor Kenniscentrum Ondernemerschap 1 Presentatie NMT leden d.d
Duurzame inzetbaarheid vanuit Flexicurity perspectief. dr
Vicieuze cirkel Economie: buitenland.
VHV 35 jaar – 35 jaar ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.