Welkom PROGRAMMA uur Ontvangst uur Welkom

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
….een blik achter de schermen van “BedenkTV”
Advertisements

Hoe blijf ik gemotiveerd
Door goede gesprekken groeien
Time management in het onderwijs
Een eerste kennismaking Julia Kool en Johan Hahn 9 October 2010
HOGESCHOLEN IN DIALOOG Dag van de kennisuitwisseling 19 januari 2010
Veranderingen bij ICT afdelingen, cultuur en processen Rosemarijn de Groot 18 januari 2012.
Interventie bij een Politiekorps
WELKOM Lisette Beijnes – de Boer Rabo Starterscafé 10 juni 2010
Oplossingsgericht coachen
Monitoring en Benchmarking Maarten Zemann & Arie Uyttenbroek 1 april 2009.
Leren Leren & Samenwerkend leren.
Leren Leren & Samenwerkend leren.
Ledenbeleid, een zaak van iedere Rotarian ?!
Reflectie.
Gebiedsvisie Groningen-West
Welkom Informatieavond subsidies.
Inrichtingsplan Tattitraat Programma IP Tattistraat
Ouderavond Profielkeuze 3 HAVO
Personeelsessie LOKO.
Ouderavond Profielkeuze 3 VWO
5 % 15 % 80 % Reteaming, plannen maak je samen! 14 November 2014 Joost Iserief Cathelijne Spijker Vantevoren snoepjes klaarleggen Uitdelen knikkers.
Aan de slag met waarderend vernieuwen
Eerstejaarsproblemen
Economisch en Maatschappelijk toegevoegde waarde van gezondheid(szorg) en welzijn. Kick off bijeenkomst Professionele Leergemeenschap, 2 september 2015.
Het belang van plannen.
Ambassadeurs 29 augustus Agenda Mededelingen Digitale werkplaats Ambassadeurs (Hester) Bijeenkomst met RvT over cultureel ondernemerschap.
3 HAVO OUDERAVOND 23 september 2015 WELKOM. Programma van de avond Welkom De heer Louter: conrector. Mevrouw Holwerda, coördinator. De heer Van Gorkum:
Echt in contact treden met de student André Baars, Onderwijspsycholoog (
Introductie SLC 31 augustus Welkom terug!!!
Kennisoverdracht via webinars. Introductie Wie ben ik? Tom Van ‘t veld Training consultant Webinar specialist Verloop van de sessie 1 uur Interactief.
Donderdag 3 december Opening Waar staat Veluwe Portaal nu? Kans in de regio HR voorbeelden HR ontwikkelingen Dienstverlening Veluwe Portaal 2016.
Werkplezier; werkdruk de baas?!
Opvoeding en ontwikkeling van het jonge kind
Opdrachten en eindopdracht
Vraag 1 Van deze bijeenkomst heb ik hoge verwachtingen.
Time-Management Herken je tijdvreters!. Huisartspraktijk Als je als huisarts stress wilt krijgen dan moet je vooral………
Welkom. Veiligheid Allemaal bril op!!! Waarom zou ik mij houden aan de veiligheidsvoorschriften?
Great Place To Work ® © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN voorlichtingsbijeenkomsten 11 november november november 2009.
Afstudeerkring Effectief afstuderen
Welkom! iPad in de brugklassen 26 mei De meerwaarde van de iPad in de les
Meer rendement uit audits! Manon Diepenmaat 28 maart 2013.
‘De dag is om voor je het weet’ Over de tijdsbesteding van de huisarts. Eddy Reynders, huisarts. V 15.
Tijdmanagement in de huisartsenpraktijk. Hoe blijf ik in balans?
Morgen is de drukste dag van de week Welkom bij de workshop Time management Henriëtte Toma.
Vakinhoudelijk leiderschap, in een tijd van verandering
Procesverbetering in de Zorg
Samen naar planning en realisatie?
Hartelijk Welkom!.
INFORMATIE AVOND OUDERS
Tijdmanagement in de praktijk van de assistente
Grip op stress, tijd en Welkom, mijn naam is Annemiek Tigchelaar en ik ben de eigenaar van Werkdrukverlager. Wij helpen je met grip op je stress,
Thema 19 MZ 2 Werk en planning.
‘Ontwikkelen doen we samen’
Leren op de werkvloer Leren gebeurt niet vanzelf Wij ondersteunen deelnemers daarom in hun eigen praktijk. Hiervoor hebben wij een innovatieve methodiek.
Bouwend Nederland Limburg
Binnenkort start hier het webinar Facebook Marketing voor je groep - Deel II: ‘Je Scoutinggroep op Facebook’
Tijdmanagement Analyseren: Keuzes maken: Inzicht Overzicht
5 rollen van de docent : verdieping
Marktconsultatie: Integrale crisishulp in Zuid-Limburg 27 juni 2018
Informatieavond 3 havo september 2018 Welkom
Honours programma: voor wie
Cursus assistent-scheidsrechter
Werksessie Energietransitie Dagvoorzitter: Jo-Annes de Bat
Prioriteiten stellen.
Huurders betrekken bij het beleid van Vecht en Omstreken
Redactiekwartier.
VOOR EEN LEVEN UIT BALANS
Een introductie van de nieuwe online plek
DE TOEKOMST VAN ONLINE FONDSENWERVING
Transcript van de presentatie:

Welkom PROGRAMMA 17.30 uur Ontvangst 18.00 uur Welkom 18.05 uur Best Practices leden & Bouwmensen Limburg 18.20 uur Ledenvoordelen door Peter Matheij 18.30 uur Time Management door Peter Vos 19.10 uur BBQ

Afdeling Limburg Volgende bijeenkomst: Donderdag 13 september Maankwartier met Michel Huisman en Bas Wauben Volg nieuwsberichten over de branche en uw collega’s ook op Facebook: Bouwend Nederland Limburg

Best Practices #1 Ron Wijen Deelnemer CIV

Best Practices #2 Evert Janssen Uw persoonlijke bouwer!

Bouwmensen Limburg René Mobers Educate2innovate

Ledenvoordelen & Dienstverlening Cijfers 2017: 76% van de Bouwend Nederland leden in Limburg maakt gebruik van ledenvoordelen. 53% hiervan verdient hiermee de contributie terug.

Adviseur Dienstverlening Nieuwe rol binnen Bouwend Nederland; Extra ondersteuning aan de leden; Gesprek wordt gemiddeld met een 8,1 beoordeeld;

Nut van een adviesgesprek De toetsing of een gesprek interessant is door Bouwend Nederland; Samen bekijken met wie dan in de organisatie gesprek wordt aangegaan; Planning van gesprek bij jullie op kantoor;

Voor vragen ben ik na afloop beschikbaar!! ?

TIMEMANAGEMENT

Boschmolenplas | PANHEEL BNL Regio Zuid 12-07-2018 Timemanagement…. Boschmolenplas | PANHEEL BNL Regio Zuid 12-07-2018 Peter Vos, sherpas proyects p.vos@sherpasproyects.com @petervossherpas

Waar gaan we het over hebben? Zelfkennis / zelfvertrouwen / SCHOP MEKKEN: “toegevoegde waarde” Prioriteiten stellen: Belang / Urgentie Planning / Actielijst / Energie Structuur & Overzicht Nee zeggen op een ja-manier

Zelfkennis / zelfvertrouwen

Dirigent? Marionet?

SCHOP Solisme Creativiteit Helpen Optimisme Perfectionisme

MEK= Maak Een Keuze en MEKKER dus niet…. Afhandelen: meteen doen Niet doen: meteen weggooien, deleten Bewaren: meteen archiveren Een ander het laten doen, meteen delegeren Later doen: meteen plannen of op actielijst plaatsen

planning

Samenvattend: Zelfkennis als fundament voor goed timemanagement Leer slimmer keuzes te maken Hanteer “toegevoegde waarde” om iets al of niet te doen Creëer overzicht en structuur zonder al te veel moeite Gebruik je bioritme en persoonlijke planning in je eigen voordeel Stel prioriteiten voordat anderen die voor jou stellen Maak je actielijst(en) korter i.p.v. steeds langer Moet Ik Dit Nu Doen? Zeker niet altijd! Neem tijd voor reflectie!

Begin nu of uiterlijk morgen, SUCCES!