Prestatiegedrag
Vraag: Wat is prestatiegedrag voor jou…?
Prestatiegedrag Aanpassings-vermogen Zelfvertrouwen Reflecterend vermogen Doorzettings-vermogen Aandacht richten Prestatiegedrag Probleemoplossend-vermogen Doelgericht handelen Grenzen stellen en bewaken Procesgericht werken Plannen Beslissingen nemen Communiceren
Competentie
Kennis Houding Vaardigheden
Stelling: Je bent een doorzetter of niet en je kunt niet veel doen om dit te veranderen. Eens → ga staan Oneens → blijf zitten
Stelling: Je kunt doen wat je wilt maar de grootte van jouw judo-talent staat vast. Eens → ga staan Oneens → blijf zitten
Stelling: Als ik een paar belangrijke toernooien achter elkaar verlies, dan is dat een duidelijk teken dat ik ‘het’ niet heb. Topsport is hard dus zo eerlijk moet je naar jezelf zijn. Eens → ga staan Oneens → blijf zitten
Stelling: Winnen en medailles is het enige dat telt in je ontwikkeling, ook al ben je nog jong. Eens → ga staan Oneens → blijf zitten
Je kunt nu eigenlijk al zien wie later de echte toppers gaan worden. Stelling: Je kunt nu eigenlijk al zien wie later de echte toppers gaan worden. Eens → ga staan Oneens → blijf zitten
Een competentie heb je, of niet… Een competentie is ontwikkelbaar…
Overtuiging / kerncognitie Zelfbeeld Algemene neiging Succes van anderen Mindset Uitdagingen = risico nemen Reactie op kritiek Visie op inspanningen Leer - strategiën Reactie op tegenslag
Hoe zou je na je nieuwe begrip & inzichten over Mind Set, nu dezelfde vragen beantwoorden? Je bent een doorzetter of niet en je kunt niet veel doen om dit te veranderen. Je kunt trainen zoveel je wilt maar de grootte van jouw judo-talent staat vast. Als ik een paar belangrijke toernooien achter elkaar verlies, dan is dat een duidelijk teken dat ik ‘het’ niet heb. Topsport is hard dus zo eerlijk moet je naar jezelf zijn. Winnen en medailles is het enige dat telt in je ontwikkeling, ook al ben je nog jong. Je kunt nu eigenlijk al zien wie later de echte toppers gaan worden.
Vragen…?