Krachtig communiceren t i e n t o p t i p s

Welke kansen liggen er te wachten voor Arriva ?

We zijn echt een beetje onder de indruk van alle aandacht voor onze Brabantse buschauffeur :-)

Veranderingen slagen regelmatig

Veranderingen soms geen verbetering

Veranderingen mislukken

Te veel ineens veranderen

Te grote veranderingen

Blijven veranderen

Veranderingen doen pijn

Veranderen Niet te veel ineens veranderen Vraag hulp bij veranderingen Soms zijn veranderingen niet meteen zichtbaar Vaak snel terug naar oude gewoontes Fouten maken mag Liever kleine stappen nemen ….of…..korte pijn Communiceer duidelijk Denk en handel in kansen

Hoe wil je gezien worden door je omgeving?

Meedenken zonder verstand

Geloof niet wat je denkt !!! Stel je waarheid ter discussie

Geweldige denkfouten Gedachten lezen Positieve onderwaarderen Rampdenken Positieve onderwaarderen Alles of niets Liefde najagen Etiketten plakken Moeten Alles op jezelf betrekken

Stop met het lezen van boeken Je leert namelijk niets… je leest iets

Doen is het nieuwe denken

Primaire power “je weet altijd wat je zeggen moet wanneer je je gedachten uitspreekt” Gevoel Gedachten Gedrag Geen idee Oordeel

Subassertieve aanloopjes Ik vind het best spannend om te zeggen… Misschien ben ik niet diegene die dit moet zeggen maar……. Ik hoop niet dat ik je voor de kop stoot…. Wellicht zijn het niet de juiste woorden maar… Ik kan me voorstellen dat het onverwachts komt… Ik zeg dit omdat ik vind dat je het moet weten… Ik heb lang getwijfeld of ik het zou zeggen…

Denk Om

Negatief = kans

Respecteren / Spiegelen

Probleem = Mogelijkheid

Bekrachtigen

Focussen: Wat wel i.p.v. niet ?

Importeren= Vijand is bondgenoot

Heb het LEF om te presteren Leven met LEF Heb het LEF om te presteren

Persoonlijke profilering “de wereld moet weten wat je waard bent, vertel daarom waar je goed in bent” S = Situatie T = Taak , rol A = Actie R = Resultaat

Invloed krijg je niet, invloed neem je OPDRACHT Op welk aspect van je werk zou je morgen meer invloed willen hebben? Denk daar even over na en deel met je collega’s En waarom heb je het nog niet gedaan? Koppeling naar denkfouten Uitdelen lijst brainwriting en je probleem benoemen Waarom heb je dit nog niet gedaan???

Vanaf morgen ga ik het volgende veranderen ……..

@hvmackelenbergh