Verlofmogelijkheden Voor loopbaan en profesionalisering

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Infosessie betaald educatief verlof BEV
Advertisements

Modern en flexibel roosteren Introductie Management
QUIZ Vakantie en verlof
1 Workshop voor maatschappelijke organisaties ter voorbereiding op de Beursvloer.
Bijeenkomst FNV Bondgenoten voor medewerkers van Hans Textiel 7 februari 2011 Bewerkte presentatie met toelichting voor op de website.
Presentatietitel: aanpassen via Beeld, Koptekst en voettekst 1 Universiteit Twente meets SG Twickel Zoeken in grote tekstbestanden Mariëlle Stoelinga.
Maak Werk van Mantelzorg! Margreet Woessner, projectmanager
Leren dienstdoen op de huisartsen post. Aios deel, leren dienstdoen op de Hap. Hao deel, begeleiden Aios op Hap. Taakverdeling Aios, Hao, Hap. Wetten en.
Studeren in het buitenland
Informatiebijeenkomst Twan Sens (P&O/DPO)
Presentatietitel: aanpassen via Beeld, Koptekst en voettekst 1 Voorlichting B3 Civiele Techniek Lisette Woud, februari maart
Jan van der Meij OPUT lid namens ABVAKABO-FNV
SAMENWERKINGEN Voettekst: aanpassen via Beeld (Office 2003 of eerder) of Invoegen (Office 2007 of later), vervolgens 'Koptekst en.
FEITEN EN CIJFERS Voettekst: aanpassen via Beeld (Office 2003 of eerder) of Invoegen (Office 2007 of later), vervolgens 'Koptekst.
Professionele ontwikkeling
Presentatietitel: aanpassen via Beeld, Koptekst en voettekst 1 VOORLICHTING B3 KEUZERUIMTE maart 2014 Tineke Hoeksma, studieadviseur.
Presentatietitel: aanpassen via Beeld, Koptekst en voettekst 1 VOORLICHTING B3 KEUZERUIMTE 04 maart 2013.
Studieadviseurs Technische Geneeskunde
Intakegesprekken voor Groen Proeven: een goede start is halve werk Judith Gulikers, Educatie en competentiestudies, WUR & Corry.
Hulp bij vertrek van werknemers
LEES DIT VOOR JE AAN JE PRESENTATIE BEGINT ALGEMEEN
Duurzame Inzetbaarheid in de publieke sector. 2 Onderzoek In opdracht van Ministerie van BZK Secundaire analyse POMO 2010 Doelgroepen -Overheidssectoren.
Introductie G!DS. Inhoud  Wat is G!DS?  Wat kan ik met G!DS?  Data in G!DS  Kwaliteitscontrole  Uitvoer uit G!DS  G!DS Sites  Aan de slag met G!DS.
Introductie Psychologie
Aan de slag met Stelselpedia
Individueel KeuzeBudget
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
4.4 Is alles goed geregeld? Als je een nieuwe baan hebt dan sluit je een contract af met je nieuwe werkgever. Dit heet een arbeidsovereenkomst. Hierin.
Studiebegeleidingen huisvestingdentenfinanciën en
Rol en positie omgevingsambtenaar
H4 Arbeidsovereenkomst
De hervorming van de Geestelijke Gezondheidszorg in België ‘ PROGRESSIE EN INNOVERENDE PRAKTIJKEN ’ La réforme des soins en santé mentale en.
Flex Wet en Zekerheid Wijzigingen per 1 januari 2015  Geen proeftijd bij contract 6 maanden => Quadrant start met 7 maanden => proeftijd van 2.
Startcollege B2 Psychologie
L ³ is ook: levenslang flexibel werken Financiële en andere maatregelen voor de werkende die een opleiding wil volgen Miek Rijsbosch 4 oktober 2010.
Onderzoeksvaardigheden 3
Herkent u Mark?. Mark is een leidinggevende die antwoord moet geven op opleidingsvragen? Waar loopt Mark tegenaan? Waarom is dat zo moeilijk?
Overleg Vlaams banenpact Comité Vlaams ABVV - 24/03/2015.
MIT en KEI informatiebijeenkomst MIT 2016 KennisvoucherRVO Innovatie-adviesprojectSNN HaalbaarheidsprojectSNN R&D samenwerkingsproject SNN
Presentatietitel: aanpassen via Beeld, Koptekst en voettekst 1 Universiteit Twente meets school Zoeken in grote tekstbestanden Mariëlle Stoelinga.
Welkom kennismakingsavond 4 mavo. Programma Even voorstellen Het laatste jaar… Belangrijke zaken betreffende het PTA Mevr. Depmann (decanaat) Dhr. Kauffeld.
Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.
Thema 1 Studie en beroep in beeld Inhoud thema Taak 1 – Project Taak 2 – Werkplek in beeld brengen Taak 3 – Relatie studie en werkplek Centrale.
>presentatie: >datum:22 juni 2016 Stageteam PrO Voorlichting stage.
Startcollege B2 Psychologie september 2016 Laura Holsbeeke – onderwijscoördinator Psychologie Manon te Vaarwerk – studieadviseur Psychologie.
Via Invoegen | Koptekst en Voettekst invoegen Subafdeling|Titel van de presentatieVia Invoegen | Koptekst en Voettekst invoegen Subafdeling|Titel.
Sway.
Programma Informatiebijeenkomst
Afspraken inzet leden Kenniskring VOR bij RWS
Ouderavond V4 Informatie over OSB / LOB
Wat levert Project Buiten op?
Inleiding Tekst Via Invoegen | Koptekst en Voettekst titel van de presentatie invoegen.
Leerlingenoverleg Gent
Ouderavond V4 Informatie over OSB (Orientatie op Studie en Beroep)
Inleiding Tekst Via Invoegen | Koptekst en Voettekst titel van de presentatie invoegen.
WETENSCHAPSWINKEL UT MKB WETENSCHAPSWINKEL
Uren in Balans Toelichting Aanvraagmodules Vakantie en uren aanvragen via het medewerkersportaal in Uren in Balans Eenvoudig en snel! April 2017.
Sleutelproject Modern HR beleid
Visiting linköping university – Nienke nijenhuis-Broersma
Toekomst werkgroep OCMW’s centrumsteden
Een motivatie - en samenlevingsproject voor 2e graad BSO
Toekomst werkgroep OCMW’s centrumsteden
Inleiding Tekst Via Invoegen | Koptekst en Voettekst titel van de presentatie invoegen.
Inleiding Tekst Via Invoegen | Koptekst en Voettekst titel van de presentatie invoegen.
Transformatieve School in de praktijk
ProDemos schuift aan: Recht van spreken?
Presentatie SPO De Liemers
Inleiding Tekst Via Invoegen | Koptekst en Voettekst titel van de presentatie invoegen.
Kijk en vergelijk Resultaat juni 2019 – Oude situatie
Transcript van de presentatie:

Verlofmogelijkheden Voor loopbaan en profesionalisering Presentatie OBP Vrouwennetwerk Leonie Koopmans 23-11-2017

AGenda Regelingen Educatief Verlof Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Advies en ondersteuning Vragen?? Voettekst: aanpassen via 'Invoegen' ('Beeld' voor Office 2003 of eerder) kies vervolgens 'Koptekst en voettekst' 28-12-2018

Regelingen Verlofregeling/CAO Regeling Opleidingen UT “Weet wat er is geregeld als je een gesprek voert over opleiding en ontwikkeling” Verlofregeling/CAO Regeling Opleidingen UT Ontwikkelingsdagen Regeling Betaald Educatief Verlof Universiteit Twente Voettekst: aanpassen via 'Invoegen' ('Beeld' voor Office 2003 of eerder) kies vervolgens 'Koptekst en voettekst' 28-12-2018

Educatief Verlof Doel: opleidingen/cursussen, "opfrissen", opdoen van specialistische ervaring, uitwisselen van kennis. Minimaal 5 jaar in dienst, maximaal eens in 5 jaar Max 3 maanden (eventueel gespreid) Betaald (max € 2268,- voor NL, max € 4.538,- voor buitenland) Educatief Plan/Schriftelijk verslag Terugbetalingsverplichting Voettekst: aanpassen via 'Invoegen' ('Beeld' voor Office 2003 of eerder) kies vervolgens 'Koptekst en voettekst' 28-12-2018

Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden Sparen voor langdurige verlofperiode (meerjaren spaarmodel) Max 148 uren per jaar sparen. Spaarperiode 3 tot 5 jaar Afspraken vooraf aan spaarperiode Indien gebruikt voor ontwikkeling: premie in uren en/of geld (tussen 80 en 160 uren en tussen €1000 en €3000 Meer informatie: Brochure keuzemodel arbeidsvoorwaarden Voettekst: aanpassen via 'Invoegen' ('Beeld' voor Office 2003 of eerder) kies vervolgens 'Koptekst en voettekst' 28-12-2018

Advies en ondersteuning Leidinggevende, jaargesprek, ontwikkelgesprek of anders HR manager/adviseur Career Development Center Links: Verlofregeling Opleidingsregeling Ontwikkelingsdagen Educatief Verlof ECIU Voettekst: aanpassen via 'Invoegen' ('Beeld' voor Office 2003 of eerder) kies vervolgens 'Koptekst en voettekst' 28-12-2018

Vragen? Voettekst: aanpassen via 'Invoegen' ('Beeld' voor Office 2003 of eerder) kies vervolgens 'Koptekst en voettekst' 28-12-2018