Wat doet een BPF met een IMVO Convenant?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Juridische Aspecten van Duurzaam Beleggen Robert Smits 4 maart 2008.
Advertisements

Duurzaamheid Bert van de Merwe.
In de Versnelling Initiatief Versnelling Verduurzaming Levensmiddelenindustrie.
Green Farming Kenya Programma informatie Introductie Green Farming Kenya is een programma voor Nederlandse tuinbouw toeleveranciers die actief zijn in.
> Volgende week krijgen jullie het eindcijfer > Beoordeling uitsluitend door opdrachtgever > Voor begin pitch: lever in pitchdocument en reflectie (met.
“HDN en de zorgplicht in de keten”
Havo 3 Paragraaf 4.1 t/m 4.3.
Overheidsstimulans in Energiebesparing Seminar ‘Noodzaak en rendement van Isolatie’ ter gelegenheid van 75 jaar VIB Frank Hartkamp vrijdag 15 september.
Vakcentrale 11 MVO en rol OR in waterbedrijven en laboratoria Lochem 18 November 2010.
HOOFDSTUK 15: DE ACTIVITEITEN VAN DE VIERDE PIJLER DE VIERDE PIJLER VAN DE VLAAMSE ONTWIKKELINGSSAMENWERKING:
Onderzoek in het kader van de Company Monitor Roos van Os.
OHSAS certificatie Frans Stuyt 24 september 2009.
Verantwoord beleggen in de praktijk Annette van der Krogt 4 maart 2008
Plaats voor een heading Naar een regionaal Plan van Aanpak 789 Wmo.
3 vwo 1 wereld §7 en 8.
EOR en Vakbond Discussieaanzet FNV Europa conferentie, Sjef Stoop, FNV Formaat.
Introductie OHSAS
Aftrapbijeenkomst ‘’Toekomst Pensioenstelsel’’ Woensdag 4 juni 2014.
Affiong Williams, Nigeria winnares Women in Business Award 2013.
De kracht van informatie voor beleidsontwikkeling
Beleid met betrekking tot roken
Samen voor een groen en gezond Gelderland. Maarten Visschers Beleidsmedewerker duurzaam consumeren en produceren Programma: 1.Maatschappelijk verantwoord.
Ervaring van Jeccdo met de opvang van wezen en kwetsbare kinderen in de community. Addis Ababa, Ethiopia.
ARB(eids)O(mstandigheden
4.2 Wat kost het milieu? Het maken van goederen en het gebruiken van goederen heeft soms negatieve gevolgen voor het milieu. Milieuschade ontstaat door.
MVO- maatschappelijk verantwoord ondernemen
Personeelsmanagement
Leidinggeven H6 Betrokkenheid en werkdruk Logistiek supervisor.
Het verbeteren van arbeidsomstandigheden in de wereldwijde elektronica-industrie door middel van duurzaam inkopen Universiteiten kunnen arbeidsomstandigheden.
Plan van Aanpak (PvA) = Projectplan
VERANTWOORD ONDERNEMEN IN DE KLEDINGSECTOR Internationale en nationale initiatieven.
Duurzaamheid in de Nederlandse kledingsector. Opzet drieluik Visie Ervaringen MODINT Initiatieven 26 februari
Welkom 2012: het jaar van de grote verwarring?. Doel: - Ambitieuze / resultaatgerichte ondernemers - Onderwerpen verschillende invalshoeken - Interactie.
Presentatie UNICEF.
1 Onderscheid Ethish beleggen, Duurzaam beleggen en Verantwoord beleggen Ethisch beleggen Hierbij is sprake van een zuiver idealistisch motief. “Ethische.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 12 – Omgevingsinvloeden Business IT & Management
Duurzaam voor Charlie 2015 Duurzaamheid verankeren in onze bedrijfs DNA/cultuur.
Presentatie titel Rotterdam, 00 januari 2007 BIMBDK01 Bedrijfskundige thema’s Week 7 Thema 12 – Omgevingsinvloeden Business IT & Management
MVO Qlip: Fietsstimulering
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Duurzaamheid 2014 – 2015.
KVO-B Presentatie KVO-B 16 juni 2014 Overleg Ondernemersverenigingen Gemeente Maasgouw Chris Bosch (OML) (
Met dit boek, een initiatief van juridisch en fiscaal dienstverlener Loyens & Loeff, wordt het belang van MVO in een veranderende samenleving belicht.
Continuïteit van de Samenleving Strategische Agenda Renee Linck Uitvoerend projectleider November 2015.
Programma Natuur en Water Radenconferentie Midden-Holland 11 februari 2013 Jan Vente.
Klankbordgroep Milieuklachten Woensdag 16 september 2015 Presentatie voor de Burenraad.
Omgevingsdienst Brabant Noord …voor een schone en veilige leefomgeving.
Leidinggeven Hoofdstuk 6 Betrokkenheid en werkdruk.
Personeelsmanagement Hoofdstuk 2 Werkdruk en draagkracht.
Organising vanuit gender-perspectief textiel sector Midden-Amerika Mexico-Guatemala-Honduras 1.
Programma Bouw 1 juni 2017 Michel Schenk George Vrolijk.
De gezonde ambtenaar Congres Binnenlands Bestuur 1 december 2016
Gezonde fysieke omgeving
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
VAN MAATSCHAPPELIJKE BETEKENIS
Duurzame inzetbaarheid
Verantwoordelijkheid van Organisaties
Duurzame zorg = breder dan milieu alleen.
Duurzame inzetbaarheid
Duurzaam ondernemen.
SCHONE KLEREN In deze les Waar komen onze kleren vandaan?
Governance model PGS nieuwe stijl
Platform Duurzaamheid VGN Trippple-aanpak
Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten; het proces RAAT Limburg: Samen Doen = Krachtiger! 12 oktober 2018 Informatie t.b.v. bijeenkomst op 9 november 2018.
Welkom.
2 Verantwoordelijkheden
Van Ondernemingsraad naar Raad van de Onderneming – kan dat?
Methodisch handelen Week 6 les 5. Methodisch handelen Week 6 les 5.
Hoofdstuk 3 Eerlijke handel
PIANOo congres juni 2019.
Kracht van mensen opzet pilot 13 maart 2014
Transcript van de presentatie:

Wat doet een BPF met een IMVO Convenant? 25 december 2018

Presentatie Pensioenconferentie Historie (risicoanalyse sectoren) Actieplan verduurzaming textielsector Onderhandelingen convenant Convenant en uitvoering Steun BPF MITT aan het convenant Rol vermogensbeheerder MN Services 25 december 2018

Historie Arbeidsomstandigheden in textielketen altijd al belangrijk: - 2012: Tazreen Fire (117 doden) - 2013: Rana Plaza (1134 doden) - 2013: Bangladesh Health and Safety Accord: alleen gezond & veilig werken Onderzoek KPMG identificeert 13 sectoren met een verhoogd risico op misstanden in hun keten. - 2015: meer ambities ook op overige onderwerpen - Minister Ploumen: convenanten om MVO te verankeren 25 december 2018

Actieplan Branche - 2013: PvA verduurzaming Nederlandse textiel- en kledingsector - 2014-15: PvA komt mondjesmaat van de grond: vrijblijvendheid bedrijven, thema’s als met name vrijheid van vakbond niet aangepakt Vakbonden en NGO’s ontevreden 25 december 2018

Onderhandelingen convenant Moeilijk onderhandelingsproces: veel onderhandelende partijen! (branches wg, overheid, vakbonden, NGO’s (bijv. Unicef, Solidaridad, etc) Verplichting tot due diligence (onderzoek in keten) Verplichting tot schrijven van Plan van Aanpak en dus ook iets gaan doen Zo niet, geschil, en uiteindelijk mogelijk: royement + negatieve pers 25 december 2018

Onderhandelingen Convenant Mogelijk maken dat bedrijven makkelijk kunnen aanhaken bij verschillende projecten die ook FNV Mondiaal heeft (bijv. Turkije, Cambodja) We gaan alleen een convenant ondertekenen als bedrijven dit ook doen en niet alleen branche-organisaties We gaan alleen het convenant ondertekenen als het convenant de ambities ook waar kan maken en dus ook een goed (financieel) secretariaat heeft. 25 december 2018

Convenant en uitvoering 4 juli 2016 ondertekening Convenant Kleding en Textiel met 75 handtekeningen 25 december 2018

3 basisthema’s Due Dilligence op basis van de OESO en UNGP richtlijnen Advisering, beoordeling en monitoring Klachten en geschillen Rode draad in het geheel is de rol van het secretariaat dat is ondergebracht bij de SER. Daarnaast is er een stuurgroep met vertegenwoordigers van de ondertekenende partijen. Op de specifieke thema’s zijn werkgroepen gevormd. 25 december 2018

Specifieke thema’s Diiscriminatie en Gender Kinderarbeid Gedwongen arbeid Vrijheid van Vakvereniging Leefbaar loon Veiligheid en Gezondheid werkplek Grondstoffen Watervervuiling en gebruik Chemicaliën, water en energie Dierenwelzijn

Steun BPF MITT Convenant Steunbetuigers zijn maatschappelijke organisaties zoals NGO’s, Adviesbureau’s, MSI’s, pensioenfondsen etc, etc Het convenant bundelt de krachten van de partijen in de kledingindustrie om samen te werken aan verduurzaming van de internationale keten van kleding- en textielproductie. Daarnaast stimuleert een eerlijk en duurzaam productieproces volgens Bpf MITT het langetermijnrendement van pensioenen 25 december 2018

BPF MITT en rol MN Het convenant Duurzame Kleding en Textiel versterkt het verantwoord beleggingsbeleid van ons pensioenfonds. Een duurzame bedrijfsvoering van kledingbedrijven betaalt zich uiteindelijk uit in een lager beleggingsrisico. 25 december 2018

Het convenant Duurzame Kleding en Textiel sluit goed aan bij het bedrijfsdialogen-programma van Bpf MITT. In dit proces vraagt het fonds aan de kledingbedrijven waarin het investeert, om een duurzame samenwerking met internationale toeleveranciers op te zetten en misstanden actief op te sporen (due dilligence) en aan te pakken. Het bedrijfsdialogen-programma wordt uitgevoerd door het ervaren verantwoord beleggingsteam van vermogensbeheerder MN. Dit team kijkt bij het nemen van investeringsbeslissingen niet alleen naar rendement en risico, maar ook naar de invloed van ondernemingsbestuur (corporate governance), mens en milieu op een onderneming. MN is ook pro-actief door deelname in werkgroepen als Leefbaar Loon en Vrijheid van Vakvereniging. 25 december 2018

Tot slot Dank voor uw aandacht en ik heb hieronder een paar interessante links: https://www.ser.nl/~/media/files/internet/publicaties/overige/2010_2019/2016/convenant-duurzame-kleding-textiel.ashx https://www.pensioenfondsmitt.nl/ http://mneguidelines.oecd.org/oecd-due-diligence-guidance-garment-footwear.pdf 25 december 2018