Help, mijn kind wordt 18 en gaat van school!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Sociale Alliantie 27 oktober 2011 Marijke Morsink.
Advertisements

Loondispensatie in de WWNV November Inhoud • Loondispensatie • Loondispensatie in de WWNV Doelgroep en toegangstoets Werken met behoud van uitkering.
Kadernotitie Participatiewet
V E R N I E U W E N D D E N K E N, V E R N I E U W E N D D O E N titel presentatie 1 MINIMABELEID 2012 MINIMABELEID Lokaal en landelijk 2012.
AWBZ Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten
De Participatiewet De weg naar werk na 2015
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Informatiebijeenkomst Districtsmanagers WWNV CNV Publieke Zaak 27 maart 2012.
De Participatiewet 26 oktober 2013 Jan Hamming. Presentatie De Participatiewet: wat verandert er voor gemeenten? Uitdagingen Inzet VNG (de knelpunten)
Participatiewet.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Welkom Programma Korte terugblik Veranderingen in de wetgeving
'Ondernemen met je hart' Presentatie Participatiewet, Werkgeversservicepunt.
Projectbureau transities in de zorg
  Welkom.
PARTICIPATIE WET.
Participatiewet vanaf 2015
Kijken naar wat de klant wel kan!
Regionaal werkbedrijven in Noord-Brabant Transvorm Actueel 18 maart 2015.
Participatiewet & subsidiemogelijkheden
Advies; verder in 2015 met het Scholennetwerk en netwerkscholen?
Veranderingen in de zorg
Instrumenten en voorzieningen
Themabijeenkomst 18 september BVSB - Doelen en ambitie Kennisuitwisseling Ontmoeting Professionalisering.
Participatiewet Eelco Visser Esther Koek. Participatiewet Per 1 januari 2015 is de Participatiewet ingegaan. Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning.
Informatiemiddag Participatiewet
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW.
leernetwerk participatiewet en banenafspraak waterschappen
Presentatie Kandidatenraad 26 januari 2016
1 De Participatiewet voor ondernemende werkgevers Workshop d.d. 29 februari 2016 Kom’mitVivantesCapra Advocaten.
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Beoordeling arbeidsvermogen Participatiewet en Wajong 2015
Sociale Dienst Drechtsteden Bijeenkomst voor informatie en opinie Alblasserdam 12 maart 2013.
Participatiewet: Wat betekent het voor de inkomenspositie van mensen? Evelien Meester.
IN DE GEMEENTEN BERKELLAND, OOST GELRE EN WINTERSWIJK DOOR DE SOCIALE DIENST OOST ACHTERHOEK Stand van zaken uitvoering Participatiewet breed 1.
Workshop Participatiewet Geke van der Werff Hoofd team bemiddeling en coaching Directie Werk 25 maart 2015.
Re-integratieverordening Participatiewet 2015 Verfijning beleidsnota Re-integratie en Participatie.
VOORLICHTING PrO/VSO Door – Saskia Bholasing & Monique Holswilder.
Een half uurtje pgb, hoe staat het er mee 16 april 2016 DELFT Duchenne Congres Duchenne Parent Project Frans van der Pas.
UWV en de Participatiewet
Welkom bij de KAN regio bijeenkomsten! Jelle Bosch Marc
WWnV Bestuursakkoord. Inhoud Wet Werken naar vermogen(tekst) Budgettair kader W-deel Wsw + herstructeringsfaciliteit Wajong Vingeroefening gevolgen w-deel.
SDD aanpak VSO/PrO/Entree leerlingen. VSO/PrO/Entree leerlingen - Aantallen Aantallen schoolverlaters VSO/PrO/Entree richting werk/participatie op jaarbasis.
BANENAFSPRAAK & SUBSIDIES WAT BETEKENEN ZE VOOR U ALS ONDERNEMER?
Zorg Verandert. Presentatie SBOG Marijke Hempenius 2 maart 2015.
Het Bariet Oudercafé Financiën 18+ Sandra Reimes stagebureau 21 april 2016.
Banenafspraak Jeugdzorg Nederland 9 juni
“Voorlichting Banenafspraak” Ronald van Ammers Adviseur werkgeversdiensten Noord Holland Noord “de subsidioloog”
1 Wet werken naar vermogen (WWNV) 24 mei 2012 WELKOM.
Ouderavond Bovenbouw 18 jaar ………. en dan. Programma Uitstroomprofielen Mevr. Annemie Eederveen van het UWV Participatiewet 2015, aanvraag beoordeling.
Wijzigingen per 1 januari 2015
Waar moet je allemaal aan denken,
Ketenproces Op welke manier wordt de gemeente op de hoogte gesteld?
Nieuwe wetgeving sinds 1 januari 2015
Route Arbeid 6 oktober 2016 Route Arbeid - bijeenkomst VGG PoHo W&I
Wetten extramurale zorg
Presentatie Participatiewet
Presentatie tijdens de bijeenkomst van de op te Arnhem.
Werk bespaart bijstand
INFORMATIEAVOND UITSTROOM 22 november 2017
Voorlichtingsbijeenkomst uitstroom 23 januari 2018
Financiering van het zorgstelsel
Hoe doen we dat in de Drechtsteden?
Stelsel sociale zekerheid
Beoordeling arbeidsvermogen Participatiewet en Wajong 2015
mensen met psychische beperkingen en de Participatiewet
Participatiewet & banenafspraak
WAJONG / Participatiewet
Nederlands Instituut voor Sociale Zekerheid
Participatiewet Hester Dijkstra.
Transcript van de presentatie:

Help, mijn kind wordt 18 en gaat van school! Stagebureau 2018

Situatie op school, leerroutes. 1 Zorg, dagbesteding (belevingsgericht) 2 Zorg, dagbesteding (activerend) 3 Zorg, dagbesteding, beschut werk 4 Regulier werk met ondersteuning 5 Vervolgonderwijs.

17,5 jaar aanvraag Wajong/beoordeling arbeidsvermogen

Wie is verantwoordelijk? Ouders/opvoeders zijn verantwoordelijk voor aanvraag. Indien wenselijk kan school ondersteunen bij het aanleveren documenten uit dossier zoals: -OPP -psychologisch verslag -stageverslagen -medische verklaring van beperking, indien aanwezig(autisme bv.)

Duurzaam geen arbeidsvermogen UWV Wajong is inkomen = 70 of 75% minimumjeugdloon. Wordt pas uitgekeerd als leerling school verlaat. Geldt voor het hele leven. Van de Wajong-gelden wordt geen dagbesteding betaald.

Dagbesteding wie betaalt? Gemeente via WMO, in overleg. Of Rijk via WLZ indicatie. Meer info bij: - CIZ - Gemeenteloket WMO - Zorgloketten van instellingen - MEE

Wel arbeidsvermogen/ gemeente/participatiewet Regulier werk Beschut werk * Dagbesteding Klaar om te werken bij gewone werkgever. Klaar om te werken onder beschutte omstandigheden. (Nog) niet klaar om te werken. Arbeidscontract vaak met loonkostensubsidie en begeleiding. Arbeidscontract vaak met loonkostensubsidie en intensieve begeleiding en/of aanpassingen. Geen arbeidscontract Doelgroep register. Leerling VSO alleen aanmelden. Advies beschut werk van UWV. Aanvraag door betrokkene of gemeente. Indicatie gemeenten.

Welke instrumenten zijn er? Loonkostensubsidie. Werknemer krijgt 100 % loon (wettelijk minimum jeugdloon, cao-loon) Bij loonwaarde van 40% krijgt de werkgever 60% via de gemeente. No-risk polis voor werkgever bij ziekte van werknemer. Ondersteuning door jobcoach op de werkvloer (optie) Belangrijk voor werkgever: Quotum van 5% personeel in dienst met afstand tot de arbeidsmarkt/uit doelgroepregister.

Geen wajong en (nog) geen arbeidscontract. Aanvraag bijstandsuitkering bij gemeente: Let op: Kostendelersnorm. De hoogte van deze uitkering is afhankelijk van het totale inkomen van alle mensen die in hetzelfde huis wonen. Ook nog mogelijk: Bijzondere bijstand. Per gemeente anders.

18 jaar, wat verandert er nog meer? Kinderbijslag stopt, voor schoolgaande kinderen kan een toeslag via duo aangevraagd worden. www.duo.nl Individuele studietoeslag aanvragen voor leerling met arbeidsvermogen, via de gemeente. Ziektekostenverzekering aanvragen voor 18 jarige + evt. zorgtoeslag www.toeslagen.nl Indicaties via de WLZ* aanvragen voor zorg: dagbesteding en wonen. Zeggenschap( bewindvoering, mentorschap of onder curatele) * Wet langdurige zorg

Voor meer vragen… Altijd welkom in ons Stagebureau. Website Het Bariet. ►Praktisch► 18 jaar en dan… Vraag ook gerust de aanwezigen vanavond zoals: MEE, Zorginstellingen, vertegenwoordigers van gemeenten. Dank voor de aandacht, Ester, Rita, Jose, Caroline en Sandra.