Aow en Pensioen in regeerakkoord Chris driessen en leonne jansen 17 november 2017

aow in regeerakkoord In de AOW verbetert niks Géén Eerlijk Stoppen met Werken Eerlijk Stoppen met Werken wordt over de schutting gegooid Deels in strijd met verkiezingsprogramma’s 18 september 2018

Eerlijk stoppen met werken 11 punten plan: Eerlijk stoppen met werken Onze basis voor offensief richting Overheid en Werkgevers Vanuit de linkse oppositie ligt er een alternatief met budget van €1 miljard

aanleiding Verhoging AOW leeftijd in 2013 en 2016 Vervallen AOW partnertoeslag en andere AOW gaten Onverhoedse bezuiniging/AOW sluitpost op de begroting Aanvullend pensioen blijft sinds 2009 fors achter Huidig contract extreem rentegevoelig Mes in de rug om door te werken Grote groepen halen de hogere pensioenleeftijd niet november 2017 Chris Driessen

Onze size fits all AOW/pensioenleeftijd voldoet niet! Grote verschillen in levensverwachting Grote verschillen in zwaarte van het werk In huidige generatie oudere werkenden is niet geïnvesteerd AOW leeftijd gaat voor alle generaties veel te snel omhoog . november 2017 Chris Driessen

Eerlijk stoppen met werken [1] Oploop AOW leeftijd bevriezen en halveren Koppeling aan de lonen moet worden verbeterd Flexibele AOW met staffel 3-6% in plaats van 6,5% actuarieel neutraal Doorwerk bonus € 2.000,- tussen 60-65 jaar = jaar AOW Weg met fiscaal nadeel vervroegd opnemen pensioen Deeltijd AOW en deeltijd pensioen veel beter faciliteren november 2017 Chris Driessen

Eerlijk stoppen met werken [2] Verdringing op de arbeidsmarkt bestrijden (gelijk speelveld voor en na AOW leeftijd) Ontslagleeftijd bescherming op termijn verbeteren Fiscaal gunstige cao spaar regelingen voor Vermogensvorming/ zwaar werk Gerichte maatregelen om langdurige werkloosheid te bestrijden Zwaar werk/ zware beroepen regelen november 2017 Chris Driessen

Pensioen in regeerakkoord (1) Kabinet wil: In overleg met sociale partners een nieuw pensioencontract ontwikkelen Handhaven van sterke elementen: - verplichtstelling - collectieve uitvoering - risicodeling - fiscale ondersteuning 18 september 2018

Pensioen in regeerakkoord (2) Kabinet wil: Afschaffen doorsnee opbouw, handhaven doorsneepremie Degressieve opbouw (als je jong bent bouw je meer op dan wanneer je ouder bent) Voor alle pensioencontracten Compensatie door tijdelijke verruiming fiscaal kader 18 september 2018

Pensioen in regeerakkoord (3) Nieuw contract volgens kabinet: Persoonlijk pensioenvermogen met collectieve buffer Wettelijke regels voor de buffer (omvang, opbouw en uitkering) Buffer mag niet negatief zijn Aandacht voor gevolgen hoogte en stabiliteit van de uitkering Nieuw contract naast bestaande contracten, wel op termijn minder contracten 18 september 2018

Pensioen in regeerakkoord (4) Kabinet wil meer keuzevrijheid in pensioen - vast bedrag aan begin van pensionering in ruil voor lager pensioen - mogelijkheid van uitruil van pensioen-hypotheek Kabinet stelt alleen vrijwillige aansluiting van zzp’ers voor 18 september 2018

Uitgangspunten vs regeerakkoord FNV uitgangspunt regeerakkoord Goed pensioen (80% middelloon) ? Collectief en solidair stelsel + Stabiel pensioen met stabielere premie Geen pech- en gelukgeneraties Minder rentegevoelig -+ Extra aandacht voor lage lonen -- Alle werkenden Verplichtgesteld ++ Hoogte pensioen: belangrijk aandachtspunt, blijft bij sociale partners. Wel maximale premie als fiscale begrenzing. Moet wel voldoende blijven 18 september 2018

Interview met Tuur Elzinga door dagvoorzitter Hoe nu verder? Interview met Tuur Elzinga door dagvoorzitter november 2017